多元文化视角下高校辅导员思想政治教育工作方法研究

当前世界,文化多元化对我国的政治经济和社会生活影响深远,高校思想政治教育面临严峻挑战,而辅导员作为高等院校学生思想政治工作队伍的重要组成部分,是高等院校学生思想政治工作的组织者、实施者和指导者,是高等院校教师和管理队伍的重要组成部分,是学生管理的重要力量,在学生思想政治教育、学生事务管理、服务学生等方面发挥着不可替代的作用,辅导员工作的落实情况和辅导员工作的精神面貌如何,直接影响着对学生思想政治教育的导向。因此作为辅导员,我们应坚持正确导向,改进教学方式,掌握主动权,开辟新途径,提高思想政治工作的能力.     

辅导员要善于运用网络教育管理 实现学子梦

信息化时代迫切要求辅导员善于运用网络加强学生教育管理。把大学生网站作为教育主阵地,开设网上家长论坛,开展网络主题班会,充分利用博客、日志和微博,把学生论坛作为探讨园地,以私密电子邮件与有问题学生沟通,创建虚拟党支部、团支部,开通大学生网上恳谈室,完善网络学生管理系统,运用网络加强学生思想教育教育,在校园里逐步建立丰富多彩、健康向上的网络文化平台。辅导员要善于运用网络加强大学生爱国主义教育、理想教育和诚信教育,帮助大学生实现大学梦。     

了解毕业生特殊性 做好高职就业服务

目前高职院校毕业生面对竞争力大、就业难的严重局面,如何加强高职就业工作是当前高职教育发展的重点问题。本文从高职毕业生特殊性、毕业班辅导员工作内容等方面进行了探讨,以切实做好高职就业服务工作。     

让育人工作有温度——山东城市建设职业学院辅导员践行“六心”纪实

<正>提起山东城市建设职业学院的辅导员们,2011年毕业的现已是山东某大学全日制硕士研究生的高媛媛同学说:"城建学院的辅导员老师真的非常好,从生活一点一滴中随处可见辅导员老师对工作的认真、热情和细心,对学生既有慈母般的爱心,也有严父一样的‘狠心’。这不仅帮助我们顺利愉快地成长成才,更使我们真切地感受到老师们带给学生的那种深沉的温暖"。高媛媛的一     

独立学院转型期辅导员队伍建设研究——基于“学生发展”理论的视角

独立学院作为我国民办高等教育的重要组成部分,其转型阶段的改革与创新对学生的全面发展有着至关重要的作用。辅导员队伍是学校学生工作的骨干力量,承担着诸多促进学生发展的任务。本文从独立学院转型期的特点和面临的挑战出发,结合"学生发展"理论的观点,探讨新时期辅导员队伍建设存在的问题和解决对策,提出以"学生发展"为基本理念,创新和完善科学、有效的辅导员队伍培训与管理机制,实现辅导员队伍专业化、职业化,促进独立学院转型期的跨越式发展,最终造福广大学生。     

高校辅导员培训现状及对策研究

辅导员培训是推动辅导员队伍专业化、职业化的重要手段。本文借鉴人力资源管理的培训模式,对我国高校辅导员的现状进行了分析和概括。主要在取得的成就、存在的问题和对策三个方面加以阐述。     

辅导员工作的程序性思维

从目前我国高校辅导员工作中存在的现实问题入手,分析认为辅导员工作程序性思维是意识思维、权利思维、公正思维和法治思维。辅导员工作程序性思维能够克服辅导员工作的随意性,能够保证辅导员工作的公平、公正,能够降低和控制辅导员工作的风险。能切实化解辅导员工作中的现实难题。要建立辅导员工作程序性思维需要从辅导员自身提高的角度和学校制度建设的角度进行培育。     

新时期高校辅导员创建和谐班集体的有效措施探析

本文首先从高校辅导员对班集体成员的道德指引作用与激励作用等方面分析了高校辅导员对班集体成员的影响,接着提出了新时期高校辅导员创建和谐班集体的有效措施,包括提高自身素质,打造人格魅力、善于交流,构建和谐师生关系以及优化育人环境,形成良好的班风等。     

新建本科院校辅导员队伍专业发展困境与消解

采用光沉积-液相化学法调节电子流向,构建了直接Z型TiO₂/Ag/Ag₃PO_{(4 )}(TAAPO)光催化材料.通过扫描电子显微镜(SEM)、透射电子显微镜(TEM)、X射线衍射仪(XRD)、X射线光电子能谱(XPS)、紫外-可见漫反射光谱仪以及光致发光(PL)光谱仪等手段对其进行表征,并对其在可见光照射下催化降解环丙沙星(CIP)的性能进行了研究.结果表明,当水体pH为3.0,催化剂分散浓度为0.3 g/L,CIP的初始浓度为15 mg/L时,光催化降解体系能够取得最佳的去除效果.在该组条件下,光照120 min CIP的降解率约为99%,并且在经历4个循环后仍然保持了良好的降解效果.在光催化降解CIP的过程中,主要反应活性物种为超氧自由基(·O₂     

高职院校辅导员关于就业指导工作的实践探索

目前,由于大学生的就业形势严峻,就业指导工作也就成了工作的重要内容之一。辅导员作为学生思想政治教育和学生管理工作的一线力量,对于开展和促进大学生就业指导工作是有利保障,因此,深入研究高职院校的就业指导工作,对于当前做好高职院校大学生就业工作具有重要的现实意义。