首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   12098篇
  免费   66篇
  国内免费   64篇
教育   8248篇
科学研究   1839篇
各国文化   4篇
体育   749篇
综合类   375篇
文化理论   106篇
信息传播   907篇
  2024年   31篇
  2023年   112篇
  2022年   129篇
  2021年   157篇
  2020年   129篇
  2019年   100篇
  2018年   57篇
  2017年   95篇
  2016年   191篇
  2015年   384篇
  2014年   999篇
  2013年   896篇
  2012年   1010篇
  2011年   1181篇
  2010年   1009篇
  2009年   1043篇
  2008年   1146篇
  2007年   836篇
  2006年   635篇
  2005年   587篇
  2004年   513篇
  2003年   317篇
  2002年   203篇
  2001年   149篇
  2000年   101篇
  1999年   56篇
  1998年   36篇
  1997年   27篇
  1996年   26篇
  1995年   19篇
  1994年   15篇
  1993年   9篇
  1992年   8篇
  1991年   11篇
  1990年   6篇
  1989年   4篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
雅典奥运会女篮强队技术、战术特点的分析   总被引:7,自引:0,他引:7  
根据常规和专项技术统计以及录像观察对代表此次奥运会女篮强队的前四名球队的技战术进行分析研究.研究发现当前世界女篮优秀球队队员技术全面,全队战术熟练多变;各位置球员除具备各自位置特点之外,均具有灵活、全面、高大、强悍的趋势;各支球队均采用压迫式防守,始终给对手造成巨大压力;全队防守战术明确有效,队员配合熟练默契.  相似文献   
22.
案例一:强迫症 小帆,男,18岁,重点中学高三学生。  相似文献   
23.
教育过度:谁得益,谁受损?   总被引:1,自引:0,他引:1  
教育过度自20世纪70年代产生以来,已为西方学界广泛研究。对于教育过度的社会影响在国内外学界已有论者进行了一些探讨。在此,笔者主要基于社会学的视野,审视教育过度对教育投资者和国家的影响。  相似文献   
24.
25.
学生近视眼的防治多年来一直是学校、家庭和社会关注的热点问题。目前有材料表明我国仅次于日本成为世界第二近视大国。造成近视的因素是多方面的,总体可归纳为先天遗传因素和后天因素的综合影响。近视产生的后天因素十分复杂,如睡眠时间过少、用眼过度、光线不佳、饮食不当、不良姿势、过度疲劳等诸多因素都能诱发近视发生,最新研究又发现:被动吸烟、咀嚼不够、环境噪音、环境色彩等也是导致学生近视发病率高的因素。 如何有效预防学生近视问题呢?我国古代思想家荀子说:“心不在焉,则黑白在前而目不见,雷鼓在侧而耳不闻”这说…  相似文献   
26.
采用文献资料和问卷调查等研究方法,对优秀短跑运动员在赛前出现的过度紧张的状态成因进行分析,认为赛前过度紧张的表现形式多样,从其根源主要分为生理性过度紧张和心理性过度紧张。  相似文献   
27.
国际足联现已决定将采取措施解决球员过劳,无法充分备战国际大赛的问题。球员过劳是当前足球界经常被提及的话题,在今夏葡萄牙欧锦赛之后更是倍受关注。很多球员在踢罢艰苦的国内联赛后精疲力竭,在欧锦赛上竞技状态不佳。  相似文献   
28.
这都是高等教育过度膨胀,教育经费头重脚轻的恶果。高等教育的过度膨胀一方面产生了大量低水平的、不负责任的所谓民办大学,另一方面导致中专、中技、中职学校缺乏生源。面临生源不足,饭碗不保的困境,一些学校从招生网络上将一些成绩稍差,升学很难的学生名单抄走,然后对号入座发放录取通知书,于是形成了这种一个学生拿到一堆录取通知书的奇观。  相似文献   
29.
30.
影响中国大学生身心健康若干因素的调查分析   总被引:15,自引:1,他引:14  
通过复式问卷递进调查,对影响中国大学生身心健康的若干因素进行了归因分析和量化排列.研究结果指出,课程繁重,体质下降,家庭贫困,就业压力是影响中国大学生身心健康的主要因素.其它如疾病传染、人际关系、考试制度、心理障碍等也将不同程度影响大学生身心健康.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号