试述事业单位人事档案管理存在的问题与对策

正人事档案是一种重要的信息资源,它记载了个人参加社会活动的历史轨迹。是用人单位全面地了解选用人才的基础。加强人事档案管理对提高人事工作的效率和质量具有重要的意义和作用。一、存在的问题(一)、当前人事档案管理体制及档案内容不适应事业单位人事制度改革的需要。《干部档案工作条例》是我国现行人事档案管理体制的依据,人事档案主要按管理权限和隶属关系进行管理。事业单位人员的人事档案主要由本单位或上级     

图书馆逾期控管服务中“短信技术”的应用分析

图书馆是人类精神文明建设的标志,是我们获得知识的重要场所,我们置身于知识的海洋对我们个人的思想建设和对我们社会经济建设来说都是大有帮助的。文章就对于图书馆逾期控管的新方向做一些简单的讨论。     

企业"应收账款"管理应采取的几项措施

应收款项是否可以及时、全额收回,对企业财务状况真实性影响很大.企业对应收账款的管理可以从以下几方面着手:     

江西用人单位逾期不支付工资将加付赔偿金

从7月1日起。江西对未向劳动者提供工资清单逾期不改的用人单位将进行罚款;用人单位必须每月至少向劳动者支付一次工资;用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,将向劳动者加付一定数额的赔偿金。     

教师出国不归的管理之失

春节前,太原理工大学发布公告称,决定不再保留103名出国逾期不归人员的公职.一所学校竟有如此数量之多的教职工滞留国外不归,我国高校人才流失状况可见一斑. 近年来,对长期不归的教师宣布解除公职,已成为国内许多高校不得已的举措,虽然社会各界对高校的这一做法的合法性仍在广泛探讨.2005年,山东农业大学发文决定"不再保留87名逾期不归出国人员公职";2009年,武汉科技大学对包含出国逾期未归者在内的20名长期不在岗人员进行了处理;同年,南京航空航天大学要求出国逾期未归,长期离岗的21名原教职工办理离校手续;2010年,华中农业大学决定"不再保留毕戈等15名出国(境)逾期未归人员公职";2011年年初,湖南大学清退了包括6名教授在内的26名擅自离岗出国逾期不归教师.     

罚款制度下高频率逾期读者行为探究

[目的/意义]随着资源建设和流通服务的变革,国内部分图书馆对逾期罚款制度进行的革新引发争议。逾期罚款制度下读者的借阅和逾期行为究竟呈现何种特点、制度如何改革应该从实际借阅数据着手进行分析。[方法/过程]通过抓取图书馆逾期读者的借阅数据进行人工标引,分析目前仍旧采用逾期罚款制度的情况下读者逾期行为特点,根据提取的特征指标刻画逾期读者的类型,并制定相应的应对措施。[结果/结论]高频率逾期读者的逾期行为主要由于多册次、长时间、反复逾期导致,并且有连续多次逾期记录的会加重逾期行为。逾期罚款制度在具体情境下所起到的作用和约束力是存在差异的,基于用户借阅数据制定适合国内图书馆用户的政策,利用新技术提供更加完善的借阅服务将会有利于缓解读者的逾期行为。     

图书馆“逾期还书罚款”制质疑

图书馆对“逾期还书罚款”的规定缺少法律依据 ,而且有悖与读者之间的真实关系。为了做到文献资源的合理共享 ,发挥图书馆的信息中心功能 ,图书馆有权教育违规的读者 ,但应修订规定措词 ,改为“逾期还书要缴纳违约金”。     

公共图书馆逾期罚款之法律问题探究

对公共图书馆和读者的法律关系及逾期罚款的法律性质进行分析,提出公共图书馆逾期罚款的合法性和合理性。     

手机图书馆短信服务效果统计分析

为调查分析手机图书馆短信相关服务的实际应用效果,选取启用手机图书馆“短信服务平台”的短信通知服务和短信续借服务的215位有效读者的借阅信息作为研究样本,借助单纯判断和SPSS统计分析的方法,详细分析研究样本在启用手机短信服务前后的图书借阅总数、逾期次数、逾期罚款总金额、每次罚款金额和逾期比率等统计比较指标,并给出研究结论：手机短信服务在一定程度上降低了图书的逾期概率,减少了逾期罚款额度,提升了图书馆服务品质,提高了读者的借阅需求。     

CAS裁决下的“无逾期应付账款”规则——兼评中国足协有关新规

作为欧足联财政公平政策中的核心内容之一,无逾期应付账款规则在实施过程中不时引发各种法律上的争议,被受到处罚的俱乐部诉至国际体育仲裁院。CAS仲裁庭重申,对应付账款“逾期”的认定必须遵循有关规则所载明的截止期而且延期付款协议必须是书面的;“争议例外”条款有可能被俱乐部恶意利用以规避处罚,必须结合有关案情和俱乐部的行为进行细致的法律分析才能确定该条款能否得到适用;“不可抗力”的发生是小概率事件,对俱乐部的“不可抗力”抗辩的解释和适用必须非常严格。不过,CAS仲裁庭在裁判俱乐部的披露义务的问题上存在自相矛盾之处,难以令人信服。中国足协应在对欧足联无逾期应付账款规则的借鉴的基础上充分总结和吸收CAS裁决的经验教训,一方面不断完善自己的无逾期应付账款规则,另一方面注重规则文本在具体适用中的合理解释,促进中国职业足球联赛的健康发展和治理水平的提升。