私法视域下企业社会责任的实现路径

企业社会责任隐含企业自身利益与社会整体利益的博弈,基于社会责任的性质,即可证成企业主动承担社会责任的必然性。企业可依靠私法范围内的合同、章程以及行业习惯等三种合理化路径顺利实现社会责任:将社会责任具体内容在投资交易合同及人员聘用合同中以权利义务的形式确定,或在内部章程中通过信息披露制度及结构治理的规定予以明确。企业的社会责任自动转化为其在私法上的义务,并在此基础上确立相应的行为后果,使社会责任能得以践行,最终形成可操作的且有保障的实施机制。     

浅谈《合同法》的合同补缺规则

新颁布的《中华人民共和国合同法》就存有条款欠缺的合同制定了合同补缺的基本规则，通过约定补缺，推定补缺和法定补缺等规则的具体适用，使合同的内容趋于完整，合同的履行得以保证，从而维护了交易安全，提高了交易效率。     

论抵押合同的性质及其与抵押登记的关系

我国现行担保法及相关理论把抵押合同视为物权行为，抵押登记视为物权行为的生效要件，这是长期以来的一个误区。我国未来物权立法应采取债权形式主义的物权变动模式,基该模式下，抵押合同性质应为债权,抵押登记系独立于抵押合同之外的物权变动要件。对于未经登记的一般动产抵押，并未产生权意义上的抵押权。     

论代建项目中的合同管理

建设工程合同管理,是对工程建设项目有关的各类合同,从条件的拟定、协商、签署、履行情况的检查和分析等环节进行的科学管理工作,以期通过合同管理实现工程项目“三大控制”的任务要求,维护当事人双方的合法权益,工程建设项目的“三大控制”,强调由工程师依据合同实施管理。     

擦鞋合同

张志林中专毕业后，长期找不到工作，邻居李大婶给他出了一个擦鞋的主意，张志林于是咬咬牙，上街擦皮鞋。     

中小学教师聘任合同存在的问题及对策

实行教师聘任制,是当前我国深化教育体制改革的一项重要措施。教师聘任制基本上都采用签订聘任合同的方式来明确聘任双方的权利和义务及聘任的程序,使聘后的管理得以法制化。教师聘任合同中可以形成有效的激励机制和约束机制,使合同主体的权利和义务得到充分的体现。但在实际操作中,教师聘任合同中仍存在一些不容忽视的问题需要进一步研究,配套的法治机制也有待于建立健全。     

略论格式合同的若干问题

在现代社会,格式合同已影响人们生活的方方面面,对传统合同自由理论产生了重大的冲击,分析格式合同 的利弊。及其特殊的订立规则,对格式合同进行合理的规制,有助于实现合同正义。     

论格式合同

与一般合同相比,格式合同有其自身的特点,在格式合同使用日益频繁的今天,我们应该对其性质、价值等问题有一个正确的认识。同时对格式合同的规制要更加全面、规范、细致,使之更加全面地发挥其特殊功效。     

略论格式合同的若干问题

在现代社会，格式合同已影响人们生活的方方面面，对传统合同自由理论产生了重大的冲击，分析格式合同的利弊，及其特殊的订立规则，对格式合同进行合理的规制，有助于实现合同正义。