关于财务会计报告中几个理论问题的思考

本文针对国内外财务理论研究中存在的问题,提倡从环境出发,将整个财务理论体系分为财务环境理论、财务基础理论、财务战略理论和财务运作理论四个层次进行深入思考。论文对财务基础理论中的财务本质、财务假设、财务目标和财务原则以及财务运作理论中的财务治理权配置层次、配置结构和配置模式等问题提出了自己的看法。     

基于熵权的传统企业集群恶性竞争模糊综合评估

恶性竞争是不少传统企业集群面临的严峻问题。在前人集群研究和恶性竞争研究的基础上,建立了传统企业集群恶性竞争评估指标体系,构建了传统企业集群①恶性竞争评估模型。采用基于熵权的模糊综合评价方法对传统企业集群恶性竞争进行评估。     

困境与消解:新生代农民工体育权益保障问题研究

"新生代"已成为农民工群体的中坚力量,虽然文化素质和权利意识与父辈相比有了很大提高和增强,但体育权益的缺失依然使他们成为全民健身的"边缘人群".追根溯源,从制度重组、组织建设、观念影响、社会认同等方面提出新生代农民工体育权益保障方略.     

金字塔控制、管理层持股与公司全要素生产率——来自中国制造业国有上市公司的经验证据

研究了金字塔控制结构对管理层持股与公司全要素生产率关系的影响.使用中国制造业国有上市公司的实证数据估计相应的面板数据模型,结果显示:现金流权越高,终极控制股东监督管理层的动机越强,管理层持股对公司全要素生产率的正向影响越大;终极控制权与现金流权的分离程度越小,终极控制股东越倾向获取现金流权收益,对管理层的监督也越强,增大了管理层持股对公司全要素生产率的正向影响.研究证明在金字塔控制结构下,现金流权与两权分离程度具有显著的治理效应,能改变终极控制股东的监督动机,从而影响管理层持股的激励作用.研究表明,管理层股权激励的推行必须与严格的监管相结合才能在最大程度上发挥其正向激励效应,降低其负向影响.     

经理自主权与R＆D投入的相关性检验—来自中国证券市场的经验证据

以中国上市公司为对象,研究了经理自主权对企业R&D投入的影响.研究发现,我国经理自主权总体上对企业R&D投入强度有显著的正向影响,其中以董事长与总经理"二职兼任"为特征的经理职位权和以营运资金或自由现金流为特征的经理运作权均与R&D投入强度显著正相关,但以高管薪酬差异为特征的经理薪酬权与R&D投入的关系不明显.另外,R&D强度还与总经理持股比例、资产负债率、是否为高科技行业以及第一大股东是否为国有股或国有法人股显著正相关,与企业规模呈显著的倒U型关系,但与股权集中度、经理变更、资产收益率、年份的关系不明显.     

瑞典大学第三使命的支持要素、成效及障碍

随着全球化和知识经济时代的到来,除了教学与研究之外,大学与社会和经济的合作成为其第三使命.在瑞典,作为研发的主力机构,大学在知识经济中被赋予承担将知识转换成生产力的主要责任.就目前瑞典国内所达成的共识, 大学的第三使命主要涉及大学与工业的合作及科研成果的商业化.本文将介绍瑞典为推动及实施大学第三使命所作的努力、取得的成效、障碍并阐述其对中国的借鉴与启示.     

数字图书馆之价值与权利保护

介绍了数字图书馆之国际法律的界定,分析了数字图书馆之相关权利,阐述了图书馆作品数字化之权利认定。     

高校图书馆数据库建设中信息网络传播权探讨

对高校图书馆在建设和使用数据库过程中涉及的信息网络传播权问题进行分析,包括购买数据库的使用范围、使用方式、有偿服务、豁免权、转授权,以及自建数据库的馆藏资源数字化、学位论文利用、网络资源利用等.     

《科学生活》敬告本刊作者

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