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991.
人才资源是企业发展的第一重要资源,青年人才的培养是推动集团公司“做大做强”战略目标的客观要求。也是保证我厂“老中青人员相互衔接”的关键。青年技术人才的培养是人力资源开发的重点,更是实现我厂可持续发展的需要。 相似文献
992.
8月1日,马钢集团公司正式聘任50名优秀技术人员为企业高级技术主管。他们享受模拟年薪制待遇,聘期三年,续聘续任。选聘50名高级技术主管,是马钢努力营造“尊重知识、尊重人才”浓厚氛围的具体体现,是马钢大力实施“科教兴企、人才强企”战略的重要举措。马钢在两公司范围内适时开展了高级技术主管选聘工作。经过基层推荐和公司专业组、评委会二级评审、登报公示和马钢党政联席会审议,来自炼铁、轧钢等专业的50名技术人员脱颖而出。他们当中获得公司一等津贴21人,二等津贴15人,高工以上44人,正高4人,具有广泛的代表性和专业技术权威性。马钢… 相似文献
993.
胡新华 《马钢职工大学学报》2003,13(1):49-51
通过对马钢技术中心重新登合的情况分析。初步探讨了企业技术中心的建设、发展思路与方向.从几个方面提出加强技术中心建设的措施。 相似文献
994.
995.
陕西出版集团有限责任公司成立大会于2007年12月28日在西安隆重举行。省委常委、省委宣传部部长马中平,副省长李堂堂出席成立大会并揭牌。中宣部改革办发来了贺电。中宣部出版局副局长刘建生、国家新闻出版总署图书司副司长王英利、中国出版集团副总裁王俊国出席会议并分别作了讲话,宣读了国家新闻出版总署的贺信和中国出版集团的贺词。省委宣传部副部长晏朝主持会议。 相似文献
996.
汶川特大地震发生以来,中国出版集团公司采取了一系列紧急行动。5月13日,总裁聂震宁迅即组织集团公司捐款和抗震救灾出版活动。5月14日,集团公司召开总裁办公会议,全面部署了抗震救灾捐款和出版工作,支援抗震救灾成为全集团的首要任务和中心工作。 相似文献
997.
11月6日~7日,由中国出版集团公司主办的第三届香山论坛召开,本届论坛的主题是“科学发展与出版产业创新”。与前两届论坛相比,今年主办方邀请到了6家海外和中国香港、中国台湾的出版传媒界的代表,使本届论坛成为一个国际出版界的交流平台和交流盛会。 相似文献
998.
999.
煤炭企业档案是煤炭企业生产实践活动的历史记录,是煤炭企业管理者了解企业历史发展沿革,把握现实,进行科学决策的重要依据.煤炭企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展,必须充分认识档案工作在煤炭企业中的历史地位和重要作用,做好企业档案工作,使其发挥最大效能.…… 相似文献