从TCL集团与武钢股份的整体上市透析国有股减持

TCL集团和武钢股份的整体上市在证券市场上掀起了一股热潮。该创新模式对于国有股减持具有一定的借鉴作用，在国家相关政策的支持与企业规范公司治理的双重要求之下，国有企业应结合自身实际情况，以一定标准衡量自身，持审慎态度逐步实现国有股的减持和全流通。     

浅谈有限责任公司股权转让的法律适用

随着市场经济的不断发展和公司组织的不断涌现,各种资源配置进一步市场化,股权转让已成为企业融资的重要渠道。有限责任公司在其经营过程中,往往因股份制改造、资产重组、公司购并、原有股东的退出等活动引起原有股东结构的变化,股权转让纠纷也随之增多。修订后的公司法,虽就有限责任公司股权转让的条件和程序作了一些修改,也考虑到了实践中暴露的一些问题,但仍有缺陷,需要进一步完善。     

我国居民饮酒现状调查

我国是举世公认的酒乡,酿酒的历史可以追溯到6000多年前的新石器时代。自古便流传着"无酒不成礼""、无酒不成欢"、"无酒不成席"、"无酒不成诗"等诸般说法。时至今日,在许多地方甚至已发展到"无酒不成餐"的程度。据卫生部门统计,目前我国长期饮酒者(酒民)接近2亿人,再加上一般的饮酒者,饮酒人数超过5亿。     

股票期权在国有商业银行实施的研究

建立适合我国国有商业银行的长期激励机制一直是个热门话题,文章试从构成股票期权的七个要素上讨论,作为长期激励机制较有效手段的股票期权在国有商业银行实施的可能性.     

有些食物不能吃“鲜”

“吃就吃新鲜的!”这是常常挂在人们嘴边的一句话。通常情况下,对于大多数食品而言,越新鲜其营养价值越高、味道越好,而长期放置,其色香味就会变差,造成质感降低、营养素流失、有害物质蓄积,甚至出现腐败变质而导     

论人力资源管理中的激励机制

激励是企业人力资源管理管理中最重要的内容。激励是以员工需要为基础的。科学的评价体系是激励有效性的保障。企业常用的有效的激励方法有:为员工提供满意的工作岗位;制定激励性的薪酬和福利制度;股权激励;人性化的管理手段;注意管理中的细节。激励必须在正确的指导思想下进行,避免进入误区。     

网络信息资源长期保存策略研究

通过对网络信息资源长期保存面临困境的分析,论述了改进网络信息资源保存的策略与方法。     

应对技术壁垒是国家科技工作的一项长期战略

本文通过分析技术性贸易壁垒的发展特点，认为技术性贸易壁垒对国家经济安全、科技安全与社会公共安全具有愈加显著的影响，应对技术壁垒能力是国家科技与创新能力的综合体现，提出应对技术壁垒是国家科技部门的一项长期战略任务。     

试论股权分置改革的会计处理

文章对理清股权分置改革涉及的会计处理,必须正确认识股权分置改革的性质,并考虑我国股权分置改革的制度背景和投资会计准则的演变,并且将试着从对价的四种会计处理方法、股改会计处理应该遵循的几个原则,以及对非流通股股东和流通股股东不同的会计处理方案的选择等几个方面入手,探讨了股权分置改革的会计处理方法。     

高技术企业的股权激励方式

高技术企业的发展很大程度上依赖于科技人才的持续技术创新活动。如何吸引科技人才以及怎样激发他们技术创新的积极性与创造性是高技术企业能否成功的关键问题之一。仅通过专利等知识产权保护技术成果和政府奖励技术成果等外部激励措施是不够的，企业内部必须形成有效的激励机制。