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"中国高等教育数字图书馆数字资源建设研讨会暨首届国外引进数据库培训周"纪要 总被引:4,自引:1,他引:3
为了在CALIS成员馆中统一认识,明确数字资源的发展规划和实施方案,帮助成员馆全面了解整个引进数据库行业的发展趋势,合理搭配和使用引进数据库资源,由CALIS主办、厦门大学图书馆承办的“中国高等教育数字图书馆数字资源建设研讨会暨首届国外引进数据库培训周”于5月14~17日在厦门召开。来自国内各著名高校图书馆资源建设方面的负责人、专家及数据库商代表近200人参加了会议。教育部高教司和厦门大学的领导也出席了本次会议。开幕式由CALIS管理中心副主任、北京大学图书馆馆长戴龙基主持,厦门大学副校长朱崇实致词,欢… 相似文献
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在对我院的中青年师资队伍现状分析的基础上,提出中青年教师队伍建设的建议:(1)提高中青年教师的思想政治素养和职业道德修养;(2)以学院整体发展目标为出发点,提高中青年教师的综合素质和专业水平;(3)建立和完善激励机制,为中青年教师的成长创造良好条件;(4)建立合理的分配机制,重视和加强中青年学科带头人的培养;(5)加强中青年教师科研能力的培养。 相似文献
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对大学图书馆网站建设的思考 总被引:15,自引:0,他引:15
1 目前我国大学图书馆网站的建设情况据清华大学图书馆整理的资料显示,国内大学图书馆同站有276个,它们多集中在东部和沿海地区。笔者通过对已有大学图书馆网站的分析:从网站的内容来看,馆情介绍、馆藏书目数据和网络导航信息是大部分网上大学图书馆都具备的,其它的一些资源,如网络数据库系统资源、光盘数据库资源、馆藏特色数字化资源等,依据各馆的条件都进行了不同程度的建设;从总体设计来看,存在的问题主要是:(1)有些网站的栏目设置分类不清,分类名不易理解,有些同样的服务内容却有多个源链接点。(2)有些网站的链接点并未建设好,只是空页;有些 相似文献
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图书馆改革要重视人力资源管理 总被引:142,自引:5,他引:137
论述了在图书馆管理机制改革中,必须重视人力资源管理制度,人才激励机制和培养机制,图书馆的岗位责任制应该体现人力资本合理配置的原则;分配制度应该体制多劳多得,优劳优酬的原则,人才培养应该体现鼓励竞争严格考核,重在学习发展的原则。 相似文献
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对美国图书馆的考察与思考 总被引:5,自引:2,他引:3
通过对美国图书馆的考察从四个方面阐述了美国图书馆的现状,并对我国图书馆事业的发展提出了一些建设性的意见。 相似文献