论中小连锁零售企业吸引人才的策略

零售行业是我国市场经济的前沿,随着行业竞争的不断加剧,人才战略成为零售企业发展战略的核心。中小连锁零售企业由于规模小、地域性强,领导人个体对企业的贡献度和影响较大,企业文化建设不到位,使人才战略受到很大制约。但同时中小零售企业又具有体制灵活、对环境反应灵敏、发展潜力大等优点。所以我们可以突破在企业内部选拔人才的局限,通过人才市场、同行聘请等多种形式获得人才资源。同时再有效运用薪资、福利、职位、股权、企业文化等各种可创造的条件,留住人才、激发人才,最终使中小连锁零售企业突破人才瓶颈,获得高速发展。     

本土零售企业的竞争与经营

一般而言,零售企业既不改变产品形态也不提升产品的附加价值,提供服务也不是获取利润的主要来源,零售企业主要通过商品流转获取利润,因此零售企业只有提高商品流转的效率,才能提高企业的核心竞争力、获取利润,才能应对跨国零售巨头的竞争.     

论社保基金入市后管理运作模式的完善——由中石化跌破发行价引发的思考

社保基金的性质决定了安全性是其必须遵循的首位原则，将社保基金作为国企融资的工具，或视为证券市场扩容的“缓冲器”、平抑证券市场波动的“调节器”，都对其安全性构成潜在风险。为了保证社保基金入市后的安全，必须改变营运、监管主体同一现象，建立独立的监管机构，完善其管理运作模式。     

连锁零售企业配送模式的选择

物流配送是连锁经营不可缺少的重要组成部分,公司自建、供应商自理和第三方物流等三种配送模式各有优缺点和相应的运行条件。连锁零售企业结合自身情况,在全方位考虑的基础上,从中可选择一种更适合自身发展的配送模式,同时解决配送中存在的服务标准化、个性化和沟通信用成本这三个难题。     

零售商业的演变趋势与连锁经营

章根据大吨位砼灌注桩的现场静载检测实例，介绍了自行研制的压重平台反力装置和计测装置的优点，对采用该设备装置，能够提高原始数据采集的准确度和测试精度，提出了自己的见解和看法。中的设备装置和测桩方法，为大吨位桩的检测提供了经济适用、技术先进的手段，具有显的经济效益和社会效益。     

2008年中考语文综合实践题(一)

1.国务院办公厅l月8日发出限塑令,规定从6月1日起,所有超市、商场、集贸市场等商品零售场所将一律不得免费提供塑料购物袋。学校就此组织了一系列活动,请你也参与这一活动。     

电商环境下新零售行业的未来趋势

随着"新零售"概念的提出,并在2017年成为快消领域的热词。人们开始更多地思考线上电商带来的价值,海量的数据以及大数据工具的应用使得做相对精确的营销成为可能。无论是品牌商、渠道商还是零售商,无不在焦虑地进行着各种新零售的尝试和探索,试图寻找下一步突破。     

心动不如行动 东芝教你“影随心动”——神州数码“全国卖场体验月”活动启动

近日，神州数码“东芝投影全国卖场体验月”活动热力启动，神州数码特地精选了40家专卖店来开展此项活动。活动期间，用户不仅可以亲身体验到东芝全系列产品的独特功能、强大技术、尊贵品质，而且在投影中遇到的任何问题都会在第一时间得到快速的解决。此次活动中，神州数码让投影产品和用户直接面对面，为用户提供了全套的超值服务，对用户的人性化关怀一览无余，同时也提升了终端零售渠道的竞争水平。     

国际零售商热投中国

在2005年，中国有关部门共批准了来自海外零售和批发企业的1，000多份要求在这个拥有13亿人口的国家开设全资企业的申请。这个数量大大高于2004年。为了履行加入世界贸易组织（World Trade Organization）的承诺，中国在2005年开放了零售行业，不再要求海外零售商必须同中国企业组建合资公司。     

储蓄存款实名制的相关法律问题研究

储蓄存款实名制的实行，对我国市场的规范化发展意义深远，但在其实行中出现了种种问题，限制了实名制作用的发挥。因此，存款实名制下的银行业务、储户存款的保密以及实名制下与财产所有权相关的法律都需要进一步加以完善。