企盼报界爆发质重大战

时下，报刊订阅已呈现出浓烈的“火药味”，一些媒体为了吸引读者的“眼球”，除了不惜版面，在自家的“门面”上大规模做宣传外，而且各自使出浑身“招数”，有的免费送米、送油、送书、送广告，有的承诺订报中大奖，奖品也五花八门：手机、电动车、小轿车乃至商品房、出国游等。这些颇具诱惑力的奖品，无疑能让人怦然心跳，但有的“有奖订阅”明显变味，很不利于报刊市场的发展及规范。有人认为，“有奖订阅”到如此令人吃惊的地步，都是“竞争”惹的“祸”。确实，如今报刊的订阅和发行，越来越打破地域界限，外地一些“卖点”看旺的报刊…     

谈师范函授教育中自学为主原则的贯彻

自学为主，函授为辅是函授教育教学的基本原则，是保证池授教育质量的一个重要方面，但现实教学中存在着与这一原则相违的问题，并成了教育质量滑坡的一个要因，要扭转这种局面，需要从学员，任课教师和培训学校几方面入手，采取有效措施，切实贯彻自学为主，面授为辅原则。     

工具书种类与读者使用工具书现状论析

工具书种类划分在图书馆学术界有较长时间论争。本文从工具书功能内容确定其种类,在阐述时提出个人见解和探讨。并对读者使用工具书目的需求、检索技能、行为特征等进行论析。     

运用心理需求改革语文教学

兴趣源于需求,需求产生兴趣。运用心理需求改革语文教学,可收到事半功倍之效。但运用中要注意辩证、改革、引发、阶段性、调控、激励等六个原则。     

图书馆人事管理中激励机制应用之探讨

在当前的时代背景下，图书馆的人事管理引入激励机制已经很有必要。世界先进管理经验表明，激励机制可以激发起员工的事业心和责任感，提高员工遵循行为规范和价值观念的自党性．在实施激励机制时，必须遵循精神激励与物质激励相结合、以精神激励为主的原则，奖惩并举、以奖为主的原则，公正透明原则，因人因事相制宜原则和注重时效原则。同时，我们应该看到物质激励的不可或缺、精神激励的巨大能动作用、目标和导向是实现激励目的的前提与自我激励的重要。     

回溯建库效益分析

本文在回溯建库概述、回溯建库对象及用户信息需求分析的基础上，以等额投入的方式客观地分析了回溯建库的效益问题。