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871.
《树人为本》一书,是浙江树人大学朱玉校长的作,2005年9月由浙江人民出版社出版发行。此书由作个人章、讲话、报告辑录而成。从办学理念与模式、升本与转型、专业与师资、学风与管理等方面阐述了树人大学近年来的发展历程,展示浙江省内第一所民办本科院校在改革、创新发展过程中的动人风采和求真务实的实干精神。最近召开的全国新建本科院校教学研讨会,指定此书为交流材料,受到了教育部领导和与会代表的一致好评,扩大了我校对外的影响,为我国高等教育改革提供了有益的参考,取得较好的社会效益。我校挡案室对相关资料的完整保存和有序整理,为该书的顺利出版提供了坚实的保障。此书也印证了档案是图书之母,证实了档案信息资源提供利用服务的重要性。  相似文献   
872.
高校评估档案管理规范化的探索   总被引:14,自引:0,他引:14  
高校评估档案是全面展示学校工作成就与办学特色的信息窗口,是开展教育评估的重要基础和依据。为了更好地发挥评估档案的作用,必须从档案观念、管理措施和制度建设等方面加强评估档案的规范化建设与管理。  相似文献   
873.
高校学报在我国科技期刊中占有十分重要的地位.它具有为教学和科研工作服务、培养年青的科研人才以及储存学术资料和历史档案的作用.目前,由于高校学报的局限性,它的发展存在诸多困难.本文分析了高校学报在科技期刊中作用和地位,提出只有建立在提高高校学报刊发论文质量上的改革,才是最终发展之道.  相似文献   
874.
杨军 《现代出版》2006,(4):34-36
高校图书馆承担着为教学、科研服务的重任,进一步加强对高校图书馆的服务,是中小型大学出版社义不容辞的责任和义务。但是,高校图书馆由于其所在学校的规模不同,学科领域不同,它们采购的图书与院校专业设置紧密相关,对于图书的内容质量要求也比较高。大学出版社的图书一般都具有其明显的教学和科研特色,图书的内容质量相对比较高,更适合高校图书馆采购和典藏;但是,图书馆采购供应服务竞争非常激烈,中小型大学出版社很难达到其竞争需求。真正要为图书馆采购完成供应工作,需要做的环节太多,由于人力、财力、物力等各方面的限制,中小型大学出版社一般很难向图书馆直接提供图书,这是因为图书馆的配送单比较零散、琐碎,做起来非常麻烦,一个单子可能有几十个甚至上百个品种,但每种书往往只有5本、10本,甚至1—2本,另外对图书加工业务从业务层次上说也很难,使中小型大学出版社很难适应也很难办得到。但是,中小型大学出版社必须抓住当前的机遇加快发展,进一步适应市场、利用市场、服务市场,从而更好地为高校图书馆服务。  相似文献   
875.
服务是高校图书馆立馆之本,也是图书馆最主要的工作,图书馆的生存与发展与自身提供的服务质量息息相关,但在我国高校图书馆实际服务过程中,总有一些偏离本身职能的现象出现,对这些普遍现象的理性分析与探讨,正是本文欲涉及的主要内容.参考文献4.  相似文献   
876.
文章分析了作为西部地区信息重要基地的高校图书馆参考咨询工作的现状,提出了基于网络环境下的西部高校图书馆不应只满足传统的参考咨询,而要积极发展网络参考咨询和数字参考咨询服务,在西部大开发中为西部文化、政治、经济的发展作出应有的贡献.参考文献4.  相似文献   
877.
2006年3月30日至4月2日,“河南省高校图书馆2006年馆长会暨先进工作者表彰大会”在洛阳师范学院拙耕园隆重召开。教育部高等学校图书情报工作指导委员会副主任、河南省高校图工委主任崔慕岳教授,河南省教育厅高教处唐多毅副处长、刘慧玲女士,中国图书馆学会学术委员会常务副主任、北京大学教授李国新博士,教育部高等学校图书情报工作指导委员会常务副秘书长王波副研究馆员,北京大学博士生导师王锦贵教授,洛阳师范学院院长杨作龙教授出席了开幕式。会议邀请了河南省图书馆学会副理事长兼秘书长孔德超副研究馆员、副理事长张雷顺教授、副秘书…  相似文献   
878.
高校图书馆"藏借阅一体化"服务模式探析   总被引:7,自引:0,他引:7  
通过对高校图书馆“藏借阅一体化”服务模式的阐释,论述了该服务模式能够降低拒借率、提高馆藏文献利用率等特点,分析了该服务模式存在的问题,指出只有充分发挥其优势,加强管理,才能促进“藏借阅一体化”服务模式的健康发展,更好地为读者服务,适应社会发展的要求。  相似文献   
879.
李芳  徐璟  顾江 《图书馆杂志》2006,25(12):36-37,42
介绍网络环境下上海交通大学图书馆电子资源宣传方式,讨论原有宣传模式存在的不足,并对电子资源宣传的新模式进行了实践和探索。  相似文献   
880.
高校图书馆员职业定位研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
文章运用现代职业生涯管理中的“职业锚”理论,分析了天津地区高校图书馆员职业选择的特征和由此反映出的职业生涯管理现状,进而为高校图书馆员自身的职业发展和组织的职业生涯管理,提供了参考性意见。  相似文献   
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