全文获取类型
收费全文 | 662篇 |
免费 | 8篇 |
国内免费 | 5篇 |
专业分类
教育 | 296篇 |
科学研究 | 228篇 |
各国文化 | 2篇 |
体育 | 34篇 |
综合类 | 31篇 |
文化理论 | 8篇 |
信息传播 | 76篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2022年 | 4篇 |
2021年 | 9篇 |
2020年 | 6篇 |
2019年 | 6篇 |
2018年 | 11篇 |
2017年 | 11篇 |
2016年 | 11篇 |
2015年 | 17篇 |
2014年 | 34篇 |
2013年 | 46篇 |
2012年 | 60篇 |
2011年 | 50篇 |
2010年 | 47篇 |
2009年 | 49篇 |
2008年 | 51篇 |
2007年 | 70篇 |
2006年 | 61篇 |
2005年 | 46篇 |
2004年 | 38篇 |
2003年 | 27篇 |
2002年 | 11篇 |
2001年 | 4篇 |
2000年 | 1篇 |
1999年 | 2篇 |
1997年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有675条查询结果,搜索用时 15 毫秒
141.
公共事务是关系国家、集体、个人共同利益的社会性事务,包括公共物品的生产供给和公共服务的设立开展。政府作为唯一主体,包揽一切公共事务的旧格局,是与高度集中统一的政治体制和单调的社会生活相联系的。公共事务的新形态,要求政府转变职能,推动公共管理社会化,构建政府与非营利组织责任分担,平等竞争,利益共享的新模式,实现有中国特色社会主义公共管理制度的创新。 相似文献
142.
非营利组织人力资源激励机制的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
刘晓 《山东教育学院学报》2009,24(6):99-101
如今对企业等营利组织中的激励问题已有许多探讨和成果,而非营利组织中的激励机制的研究尚未得到重视。非营利组织作为政府和企业组织的重要补充机构,在社会发展中起着重要作用,其人力资源管理的必要性和特殊性决定有必要对其激励问题进行专门的探讨。 相似文献
143.
从系统理论的视角出发,通过剖析非营利组织内部与外部环境的结构性特征及其相互关系,具体分析了非营利组织的公益性与其营利性之间的三种潜在耦合模式:公益一营利理性决策模式、社会企业模式及唯公益性模式。依此为基础,笔者进一步地得出了非营利组织发展应遵循“公益为体,市场为用”原则的论断。 相似文献
144.
145.
中国电大,作为我国高等教育的重要组成部分和现代远程教育的主力军,已经成为高等教育大众化的重要力量,在构建学习型社会和终身教育体制中发挥普通高等学校所不可替代的重要作用。然而,随着教育体制的改革以及教育市场竞争的加剧,资金短缺已成为影响其生存和发展的关键因素。随着我国社会民主化进程的加快,扩大民间筹资已成为解决非营利组织资金短缺的有效手段之一。鉴于电大作为一种特殊的非营利组织,本文基于非营利组织的经济学理论及中国电大现实两个层面分析了我国电大民间筹资失灵的原因,并提出了民间筹资的有效策略,为中国电大长久健康的发展提供资金保障。 相似文献
146.
147.
潘懋元 《华南师范大学学报(社会科学版)》2018,50(6):18-20
潘懋元教授对中国民办高等教育的优势、困境进行了探讨,分析了营利性与公益性的非对立性概念,提出了\ 相似文献
148.
李盛兵 《华南师范大学学报(社会科学版)》2018,50(6):26-28
潘懋元教授对中国民办高等教育的优势、困境进行了探讨,分析了营利性与公益性的非对立性概念,提出了\ 相似文献
149.
王文源 《华南师范大学学报(社会科学版)》2018,50(6):22-25
潘懋元教授对中国民办高等教育的优势、困境进行了探讨,分析了营利性与公益性的非对立性概念,提出了\ 相似文献
150.
2013年台湾地区《非营利幼儿园实施办法》颁布,非营利幼儿园一时成为岛内热议话题。台湾地区教育部门自2014年始推行非营利幼儿园政策,并制定五年百所非营利幼儿园的目标,截至2018年百所目标即将达成。秉持着优质、平价、普及和保障弱势等价值的非营利幼儿园在推行过程中亦存在诸多问题,如"零盈余"的制度设计导致诱因不足、财务运行缺乏弹性、场地及人力资源缺乏等。这些经验及存在的问题对大陆地区普惠性幼儿园的发展具有启示作用:实践中应完善立法保障普惠性学前教育发展;公私协力多模式助推普惠性学前教育发展;监督管理提升普惠性学前教育质量等。 相似文献