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管理 ,简而言之 ,是负责某项工作并使其顺利完成 ,而此行为的根本目的是为了服务于某一或多个对象。它具有五大职能 :计划、组织、人事、领导和控制。高校管理人员要想有效地去组织群体更高效率地完成既定的高等教育发展目标 ,就必须清楚管理中的五大职能及与服务对象之间的关系。一、计划。要使事物发展顺利、迅速 ,首先要有一个好的计划。计划是使一个组织从目前所处的状态到达将来预期目标之间的一座桥梁。因此 ,计划不仅仅是指引进新的事物 ,而且也指合乎情理和行之有效的措施。有了计划 ,就能将不能成为现实的事物变成现实。虽然计划不… 相似文献
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杨正碧 《黔东南民族师专学报》2001,19(5):99-100
班主任是班级工作的组织者，教育者和指导者，是学校领导对学生进行教育工作和管理工作的重要助手和骨干力量，是联系各科任教师，学生集体组织的纽带，是沟通学校与家庭及社会教育力量的桥梁,必须充分认识班主任工作的重要性，充分调动班主任工作的积极性。 相似文献
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图书馆中层干部的角色定位 总被引：1，自引：0，他引：1
知识经济时代要求图书馆中层干部成为“知识领导”，提出“知识领导”必须具备的六种意识及成为“知识领导”的途径。 相似文献
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论社会主义市场经济条件下高校教师队伍管理体制改革陕西师范大学刘少林计划经济体制向市场经济体制的进一步过渡，必然要求高校面向社会开放办学，高等学校要适应市场经济体制发展的要求，就必须对内部的管理体制进行改革，特别是教师队伍管理体制改革，应从增强教师管理... 相似文献
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