新时期高校图书馆导读工作探讨——兼谈我馆导读工作的开展

本以我馆开展的读导读工作实践为例，对新时期高校图书馆的导读工作特点以及发展趋势进行探讨。     

高校图书馆部门主任工作所面临的内部关系现状及对策

本文运用事物的联系观点，客观分析了当前高校图书馆部门主任所面临的内部关系，及由此引发的矛盾与冲突。同时初步探索解决矛盾应具备的素质及解决矛盾的对策。     

安徽省高校国书馆2006馆长年会在淮北市召开

安徽省高校图书馆2006馆长年会于4月6日——9日在淮北煤炭师范学院召开。煤师院王磊院长亲临会场，向到会的全体代表致欢迎词。省教育厅高教处的黄泽秋处长介绍了安徽高等教育的发展概况，并谈了高校的评估、献保障体系等热点问题。     

简析高校人事档案的排架方法

高校的人事部门管理着大量人事档案,人事档案的具体排架办法成为日常管理必须面临的问题。本文结合档案的管理和人事档案利用的特点简要分析。     

高校图书馆要成为校园的亮点——网络环境下高校图书馆的建设、管理和服务

本文阐述了网络环境下高校图书馆在建设、管理与服务等方面发生的变化以及应加强的工作，并提出图书馆成为校园亮点的条件和保障。     

高校扩招与图书馆期刊文献资源建设

高校扩招是我国高等教育目前出现的新生事物。扩招对高校图书馆期刊文献资源建设提出了新的要求，使期刊文献的需求发生了变化。图书馆应根据要求和变化，遵循一定的原则，采取相应的措施，进行期刊文献资源建设。     

论高校教学模式变革与图书馆服务的创新

高等教育教学模式向着开放式、网络化、终身化和以提高人的素质为中心转变成为不可抵挡的趋势，在大学校园中更有效率，更有质量和更具灵活性的学习方式将逐渐充实或取代传统的学习方式。高等院校图书馆必须适应高校教与学方式的变革，积极进行读者服务的创新，主要体现在服务观念的创新，咨询服务的创新和文献资源建设的创新。