首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   346719篇
  免费   775篇
  国内免费   2274篇
教育   175059篇
科学研究   38579篇
各国文化   316篇
体育   10404篇
综合类   10727篇
文化理论   1077篇
信息传播   113606篇
  2024年   1067篇
  2023年   4812篇
  2022年   5824篇
  2021年   6724篇
  2020年   6406篇
  2019年   5278篇
  2018年   2630篇
  2017年   5020篇
  2016年   6016篇
  2015年   9537篇
  2014年   19391篇
  2013年   17202篇
  2012年   20842篇
  2011年   22669篇
  2010年   20670篇
  2009年   22148篇
  2008年   24067篇
  2007年   20519篇
  2006年   16879篇
  2005年   16444篇
  2004年   14950篇
  2003年   13912篇
  2002年   12787篇
  2001年   10994篇
  2000年   10035篇
  1999年   5405篇
  1998年   4612篇
  1997年   4348篇
  1996年   4148篇
  1995年   3635篇
  1994年   2456篇
  1993年   1890篇
  1992年   1546篇
  1991年   1345篇
  1990年   1061篇
  1989年   1648篇
  1988年   100篇
  1987年   82篇
  1986年   114篇
  1985年   100篇
  1984年   179篇
  1983年   194篇
  1957年   82篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
991.
当前,县(区)档案馆的社会服务功能存在的主要问题:一是利用率低,利用范围面窄.据调查,多数档案馆的年利用人次仅为百余人次,利用卷次仅为馆藏量的3%左右,与国外档案馆的利用相比差距很大;在档案利用范围、对象方面,多是机关事业单位,社会公众的比例相对较少.  相似文献   
992.
993.
运用具体丰富的实例来阐释政治经济学理论,使理论与实际水乳交融。所举例证必须有鲜明的时代性、针对性、热点性与新颖性,才能激发学生学以致用的学习热情,增强理论课的吸引力、说服力和感召力。  相似文献   
994.
闫桂芝 《北京档案》2002,(11):24-26
我国目前正处在变革时期,社会发展多元化,现代化发展较快,客观发展的现实将"缩短档案部门与现行文件的距离"这一沉重的话题摆在了档案工作者面前,它不仅牵涉到档案工作的工作理论、管理体制、工作形式和方法等问题,而且也可以说是对档案工作的一个很大的冲击和挑战.针对这种形势,我们首先要用理论结合当前实践重新认识文件与档案的关系问题,然后结合现代化客观需求研究、确定档案管理的指导思想、体制、方式和方法.  相似文献   
995.
对老年人的服务是图书馆工作的一项重要内容,老年人作为有一定障碍的群体,需要积极主动地提供特别的服务。美国、英国、日本在对老年人服务方面作了许多有益的尝试。美国实施的“信息和提供服务”、英国图书馆实行的“回忆法”、日本图书馆开展的“朗读服务”,开展让老年人积极参与的活动,都为老年人服务积累了宝贵的经验。  相似文献   
996.
我国高等教育大众化已经起步,在高等教育的结构调整中,一部分专科学校升格为本科院校。由于 读者层次的提高,要求图书馆的服务水平、馆藏文献的数量与质量以及图书馆工作人员素质相应提升,这是升格 院校图书馆面临的新课题。  相似文献   
997.
998.
中文期刊更名最新调查分析与管理研究   总被引:13,自引:0,他引:13  
刘秀华  吴翻  樊绍明 《图书馆》2002,(5):55-57,77
本文以1998年至2001年度中文期刊的“邮发订购目录”和“非邮发联合征订目录”为依据,基于“期刊更名率”概念的提出,对最近四年的期刊更名情况作了详细调查,深入剖析了期刊更名的原因,最后对更名期刊的管理提出了自己的观点。  相似文献   
999.
网络环境下图书馆服务理念新探   总被引:13,自引:0,他引:13  
本文主要论述网络环境下图书馆服务工作发生质的变化,指出面对机遇和挑战,图书馆服务适应时代发展需求,改革传统模式,提出了服务工作新理念。  相似文献   
1000.
知以管理就是开发必要的环境和条件来推动组织中知识创造和传播过程,使知识螺旋不断地向前延伸,为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径。知识管理的内容概括起来包括:获取并消化、吸收知识;创立有效的知识共享机制,确保知识在组织内即时扩散;通过有效的创新机制,推动新知识的研究和开发;及时向外界传播本组织的创新成果;成员学习能力和创新能力的培养等等。也就是说知识管理既包括现有的显性知识编码化,也包括发掘员工头脑中的隐性知识,使其转化为可编码的显性知识,或者实现隐性知识的共享。这些内容也构成了知识管理的中心任务。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号