高科技公司研发人员绩效评价体系的构建与应用

研发人员作为高科技公司效益增长的中坚力量,科学、合理、公正地绩效评价对有效调动其工作积极性,提升研发活动的成功率和经济效率至关重要。为解决现有高科技公司研发人员绩效评价的不足,本文提出用GRA-Fuzzy构建高科技公司研发人员绩效评价模型,并对此进行了应用分析。     

通过信息技术 推动企业发展

<正>云南信龙科技有限公司成立于2002年,是一家从事计算机应用、软件开发、IT运营、信息安全评测和咨询、系统集成及自动化控制的高科技公司。公司作为高新技术企业和双软认证企业,具有一批完全自主知识产权并获得多项科技进步奖的优秀实用软件,同时公司具有系统集成、建筑智能化、信息安全评测、安防等多项齐全的资质证书。     

中国吸引美国高科技研究项目前来落户

（1）中国西安——多年以来，很多中国最优秀的高科技人才流向高科技产业处于世界尖端的美国。但马克·平托先生却逆向而行。平托先生是首位来到中国的美国主流高科技公司的首席技术官。应用材料公司是硅谷最著名的公司之一。它过去常提供使第一代电脑芯片更完善的设备。今天它是世界最大的半导体、太阳能电池板和平板显示器制造设备的供应商。     

衣靠科技创新 造福人类健康

公司简介 云南极粹生物科技有限公司成立于2009年6月，是致力于研发、生产和销售医药产品、纯天然保健食品、植物提取物及高新医疗仪器的高科技公司。公司的发展方向定位于医疗健康和保健养生产业．目前公司主要产品是以人参皂苷Rgl为主要功效成分的保健食品及出口高纯度人参皂苷Rgl、Rbl原料，在研的一类新药及医疗仪器多项。     

奥瑞金回归?

全球的创业板成功榜样首推纳斯达克,微软、英特尔、苹果等名字与它相连。中国农业高科技公司首推奥瑞金,它猛龙过江,是第一个走上纳斯达克的中国农企。曾经,奥瑞金登上了神坛。奥瑞金成立于1997年,由美国衣阿华州立大学遗传育种博士韩庚辰回国后创立。历经8年奋斗,终得以于2005年11月8     

"月球天梯"可梦想成真?

打造一架通往太空的“太空电梯”,原本是一些科幻小说中的大胆梦想,然而从上世纪末起,美国NASA（美国国家航空航天局）和一些高科技公司就开始大力研究从地球上建造“太空电梯”通向10万公里高的太空中的可行性。然而,由于建造“太空电梯”所用的碳纳米绳技术过难,成本过高,     

“月球天梯”可梦想成真？

打造一架通往太空的“太空电梯”,原本是一些科幻小说中的大胆梦想,然而从上世纪末起,美国NASA（美国国家航空航天局）和一些高科技公司就开始大力研究从地球上建造“太空电梯”通向10万公里高的太空中的可行性。然而,由于建造“太空电梯”所用的碳纳米绳技术过难,成本过高,     

高科技公司高管股权激励对R&D投入的促进效应——一个非线性视角的实证研究

拥有战略决策权的高管是推动高科技公司技术创新的主要力量,而设计合理的长期激励机制能够更好地引导高管将资源配置到创新过程中去.运用2007-2010年中国高科技上市公司的面板数据,针对高管股权激励对R&D投入的促进效应及两者的非线性关系进行实证检验,得出结论:采用股权激励的高科技公司与未采用股权激励的高科技公司相比,其R&D投入水平具有显著差异,前者明显高于后者,即股权激励对R&D投入具有促进效应;但高管股权激励力度与R&D投入之间存在倒U型关系,即股权激励力度增加到一定程度之后,R&D投入却呈现递减趋势.因此,采用适度的高管股权激励是促进高科技公司技术创新的有效手段.     

快速发展的云南本草精素生物科技有限公司

<正>云南本草精素生物科技有限公司是致力于以天然植物为原料,利用公司先进的植物萃取技术,研发、生产和销售医药产品及纯天然保健食品的高科技公司。公司的发展方向定位于医疗健康和保健养生产业,生产基地位于有"植物王国"之称的云南省,现拥有全球最先进的人参皂苷单体的生产工艺专利技术及设备。目前公司主要产品是以人参皂苷Rg1为主要     

会呼吸的X-袜

让球鞋里捂得发烫的双脚再次感受一下清凉和干爽吧。[编者按]