首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   11236篇
  免费   135篇
  国内免费   75篇
教育   7263篇
科学研究   2133篇
各国文化   8篇
体育   563篇
综合类   303篇
文化理论   152篇
信息传播   1024篇
  2024年   48篇
  2023年   218篇
  2022年   274篇
  2021年   235篇
  2020年   290篇
  2019年   226篇
  2018年   158篇
  2017年   237篇
  2016年   374篇
  2015年   596篇
  2014年   1414篇
  2013年   1088篇
  2012年   1331篇
  2011年   1188篇
  2010年   831篇
  2009年   776篇
  2008年   733篇
  2007年   408篇
  2006年   293篇
  2005年   265篇
  2004年   181篇
  2003年   140篇
  2002年   68篇
  2001年   42篇
  2000年   27篇
  1999年   1篇
  1998年   3篇
  1997年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
通过班级团队建设,打造班级共同体,使班级成为学生共同拥有的、热爱的精神港湾;在团队中每个学生都享受爱,受到尊重,人人都有发展的机会、人人都有所追求、人人都能体会到快乐和成功.  相似文献   
92.
团队的凝聚力是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个企业如果失去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,个身也就失去了发展的条件。对国有企业而言,凝聚力的大小对生产效率有着极其重要的影响,如何加强国有企业团队凝聚力,对国有企业而言,至关重要。  相似文献   
93.
徐啸涛 《职教通讯》2015,(29):39-40
技术应用型人才是主导未来科技创新的坚实力量,从实践角度阐述了电类专业的高职学生中组建学生科技团队的必要性,对创新科技团队建设培养方式进行研究,分析了科技团队培养方式的发展现状,提出了科技团队建设的思路并探讨了基于项目的团队运作模式与保障措施。  相似文献   
94.
张翠红 《职教通讯》2016,(11):64-65
以南京财经学校计算机双师型教学团队建设为例,从校企合作、目标引领、制度建设等方面探讨双师型教学团队建设的策略,即通过校企合作、目标引领、制度建设、教科研引领、"赛训教研"一体化等途径,促进双师型教师成长。  相似文献   
95.
高职院校开设数学模型课程和组织参加数学建模比赛活动,是高职素质教育的生动载体和实践平台,有着不可替代的作用。  相似文献   
96.
许永 《教育现代化》2006,(10):125-126
全面实施的素质教育是一场正在进行着的在理念与实践层面上的深刻变革,在这种教育背景下如何来更好地做好班主任工作呢?教育理论一般都认为,良好的班级集体的基本标志是:有正确的思想诉求和共同的团队目标。  相似文献   
97.
《神州学人》2007,(7):41-42
《2003~2007教育振兴行动计划》中确定的“长江学者和创新团队发展计划”,是培养造就高等学校高层次创造性人才的重要举措。自2004年实施以来,得到全国高校的高度重视。各校结合自身优势和特色,积极凝练方向,培育  相似文献   
98.
随着图书馆的转型与发展,勤工助学活动借助团队的优势通过目标管理、互信共享、自主管理、监督评价及激励竞争等有效机制与图书馆合作,应对多方挑战,达到双方互惠共赢的目的.  相似文献   
99.
全国两会期间,每位代表委员的话语,都可能是一个新闻热点,从这个富矿中攫取有价值的东西,成为同行们削尖脑袋拼抢的动力. 今年全国两会期间,由6名记者组成的齐鲁晚报报道团队立足山东本地、百姓民生,以记者专业化的素质和前瞻预判,发挥都市报的特色和优势,使两会报道通俗易懂而又不失权威准确,做出了立足于“山东百姓”的两会报道.  相似文献   
100.
周国芳 《青年记者》2016,(13):43-44
2月28日,作为齐鲁晚报2016年全国两会报道团队的一员,我第一个到达北京.去梅地亚中心拿会议请柬、在人民大会堂参加培训,虽然距离两会开幕还有几日,但那时的我们早已进入媒体人的“两会时间”. 今年是我入职齐鲁晚报的第二年,很幸运,我参与了两次全国两会报道.与前辈们比,我是个初出茅庐的新闻“菜鸟”.2015年3月,我清楚地记得,一通电话打来:“明天晚上来北京,跑政协,没有证.”  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号