新形势下高职院校学生党员发展工作浅探

大学生党员是党员队伍的新鲜血液和主力军,随着高校改革的不断深入,高职院校学生党员发展面临了很多新问题,本文从发挥基层团组织作用、“硬条件”量化和“软条件”考察相结合、探索校外培养考察机制、党建队伍的规范化建设和考核激励机制的建立等四个方面提出建议。     

高职助理辅导员队伍建设路径探析

建立高职助理辅导员制度是学生管理的一项创新,也是学生自我教育、自我管理的重要体现。学生担任助理辅导员有其现实的可行性和必要性。目前助理辅导员在工作中存在着缺乏大局意识,表率意识不强,工作定位不准,工作能力不强,以及思想不够成熟等问题。应有针对性地提出优质高效助理辅导员队伍的建设路径,即谨慎选拔、全面培养、动态管理和适当激励。     

重庆市高职毕业生就业相关问题调查

高等职业教育的培养目标就是要培养面向现代制造业、现代服务业一线的高素质技能型、应用型人才。有关调查显示,高职院校办学及毕业生自身就业准备存在一些问题,对高职毕业生就业带来了不利影响。因此,必须坚持高等职业教育的办学特色,大力提高教育教学质量,增强学生综合素质,才能有力促进高等职业教育发展和高职毕业生顺利就业。     

新媒体环境下翻转课堂在高职旅游管理类课程教学中的应用研究

近年来国内兴起翻转课堂的教学改革浪潮,教学质量得到一定程度的提高。在翻转课堂上,传统教学形式受到颠覆,知识的传授通过信息技术的辅助在课后完成,知识内化则在课堂中经老师的帮助与同学的协助而完成。而新媒体的环境为翻转课堂的实施提供了多维度多渠道的辅助。作者立足于新媒体的时代背景,针对高职学生的特点,探讨高职翻转课堂教学改革的实现模式,并以自身教授的课程为例,进行翻转课堂实证研究。     

在高职计算机课程中实施任务驱动教学的研究

从提高高职学生的职业能力出发,以《网页设计》课程为例,就实施任务驱动教学作简要剖析,提出了围绕教学目标科学设计任务,通过创设情景、以学生为中心的角色转换及推行协作学习组织教学,在评价过程中将教师的角色由课程分数评判者转化成为学生自主学习促进者的观点。     

高职院校应用英语服务黑龙江垦区经济国际化发展需要问题研究

黑龙江垦区是现代化农业企业集团中走入国际化的主要代表之一。处于经济全球化和全球信息化的时代里,黑龙江垦区除了要发挥自身的优势加快国际化的步伐之外,对于英语人才的吸纳也是尤为关键。垦区必须要不断的吸纳具备现代职业性的英语复合型人才,才能更好的走向国际化。本文通过探讨黑龙江垦区经济国际化发展战略和步骤,以及高职院校应用英语课程体系改革,来进一步阐述高职应用英语服务黑龙江垦区经济国际化发展的影响。     

高职学生学习力现状与对策分析——以对外贸易类专业为例

伴随着越来越快的知识老化速度,人才竞争的核心已归结到学习力的竞争上.高职学生普遍存在动力不足、毅力缺乏、方法不当、效率低下以及转化力欠佳的问题,应从加强与企业的对接、变革教学模式、规范学习行为和增强师生交流等方面加以改进.     

把脉专业 敲定未来——专业知味

——甜是五昧中最可人的滋味。人们常用“比蜜还甜”形容生活的美好。“甜滋滋的”形容心情的舒畅。如果真要用一种味道来形容时下一些热门行业的话。那非甜莫属：社会需求量大，就业形势好，发展前景广阔……种种好事。怎不叫人甜到心里?     

广东公益性职业介绍服务的现状与发展

摘公共职业介绍机构承担公共就业服务职能，是职业介绍机构的主体，其特征是非营利性。到公共职业介绍机构登记求职的人员大多数是下岗、失业人员和农村转移劳动力。公共职业介绍机构目前存在着人员不足、经费不够以及就业介绍成功率偏低等问题。解决的办法主要有加大对职业介绍机构的投入，加快劳动力市场信息网络建设。另外，在体制上，公共职业介绍机构的服务方式应该逐渐向“一站式”转化。营利性职业介绍机构与公共职业介绍机构之间的竞争，可以有效地促进杜会弱势群体就业。     

高职院校数字化档案馆建设思考与探索

高职院校中的信息资源一般都会被纳入到档案收集的范围之内,然后存储在档案馆之中。随着数字化档案建设的不断推进与发展,高职院校也应该加强数字化档案馆的建设与发展,以实现档案精细化管理目标,推动高职院校数字校园建设的发展。