北京奥运会女子20km竞走优秀运动员比赛特征对比分析

通过对北京奥运会女子20 km竞走比赛中外优秀运动员犯规特征和速度特征进行对比分析研究,发现：我国运动员腾空性质犯规仍是技术犯规的主要问题;比赛最高速度与最低速度变化较大,体力分配不均;比赛后半程体能下降过快。在此基础上分析了以上问题的主要原因,并提出了相应对策。     

北京高校奥运场馆赛后开发运营管理模式探析

运用文献资料法,在对北京高校奥运场馆赛后市场开发的可行性进行分析的基础上,提出了场馆赛后开发运营管理模式的建议。认为高校奥运场馆在以体育教学和学生课外文体活动使用为主的前提下,要以市场为导向,大胆学习和借鉴国外体育产业发达国家的成功经验,充分开发利用高校奥运场馆场地设施资源的优势和多样化功能,以追求场馆资源价值的最大化,实现市场经济条件下的可持续发展。     

新形势下高校人事管理队伍建设的几点思考

当前,高校人事管理工作面临着很多新情况和新特点,其中加强人事管理队伍建设尤为必要。加强人事管理队伍建设需从主观和客观两方面入手,一方面人事工作者要从自身做起,提升综合素养;另一方面高校也需积极为人事管理队伍成长创造条件。     

对北京奥运会后我国大众体育发展策略的研究

采用文献资料法和理论分析法,归纳总结了当前我国大众体育发展的特点与不足,认为现阶段我国大众体育仍然以政府管理为主,相对于竞技体育而言发展滞后,大众体育锻炼人口逐渐增多但老龄化问题严重。北京奥运会后,面对我国大众体育的发展,政府应该加大投入并有效整合社会资源,积极开展对外交流与合作,加大对大众健身项目的开发和研究力度,促进群众体育的协调发展。     

学校跑步现象探析

跑步活动能否在学校持续地开展下去,是学校体育既关注又困惑的问题。透过警察院校公安大学生跑步教育的实践与探索,提出学校长跑活动应以体育课与课外活动为载体,课内教学与课外锻炼＂并重＂;健身长跑的练习形式是多元、开放的,是师生双方共同参与的过程,具有较强的规定性、计划性和目标指向;在我国推行＂全民健身活动＂的背景下,立足于学校和学生实际的跑步活动,对推动并实现学校体育教育、健康教育、健身锻炼的目标有重要意义。     

高校科研团队信任与知识共享关系实证研究

高校科研团队知识共享可以划分为共享意愿、知识贡献和共享效果三个维度;高校科研团队信任也包含组织信任、认知信任和情感信任三个维度。在理论分析的基础上提出高校科研团队信任与知识共享的关系假设,并进行实证检验。研究结果显示：高校科研团队组织信任除对共享意愿有显著影响外,对知识贡献和共享效果影响并不显著,而认知信任和情感信任对共享意愿、知识贡献、共享效果均具有显著影响。     

篮球职业联赛广东队夺冠的成功之道

广东宏远篮球队继连续两个赛季取得常规赛冠军之后,终于在2003~2004赛季夺得CBA总冠军,成为CBA历史上第三支篮球职业联赛冠军的球队。10年风雨篮球路,宏远篮球俱乐部不仅取得优异的运动成绩,而且通过自己具有特色的青训系统、城市的篮球文化底蕴,通过树立广东宏远的品牌价值以及对队员的人文关怀等方法,建立了一套较为完善的训练设施和与市场经济相适应的企业管理制度。     

解读2010年国际奥委会对北京奥运的最终评估报告

国际奥委会协调委员会对2008奥运会的最终评估报告是对北京成功举办奥运会的成就、挑战、遗产、经验教训等方面的总结。介绍了报告出台的背景和过程,概述报告的主要内容和信息来源,并分析了报告的主要作用和意义。     

马道的启示

通过对北京奥运会马术比赛成功举办的分析,对马道内涵进行了阐释,指出我们应当马道地对待赛马,并对北京奥运如何讲马道进行了探讨,希望能为有关部门和相关人员提供参考与借鉴。     

中外男篮优秀前锋进攻特点的对比研究

通过观看2008年第29届北京奥运会中国男篮与对手全部比赛的录像,对中国男篮与参赛对手优秀前锋的进攻情况加以分析,从中揭示现代世界强队男篮优秀前锋队员的进攻特点,找出中国男篮与世界强队优秀前锋之间的差距,为提高我国男篮前锋的进攻能力及今后比赛对前锋的研究提供理论参考和实践依据。