后奥运时代对中国体育价值观的反思

随着北京奥运会的结束,中国也随即进入了后奥运时代,本文从中西方体育价值观形成的文化体系入手,站在中国传统文化的角度上反思中国人在奥运会结束之后在健康观、经济观、社会观、政治观和荣誉观等方面的变化,以此来重新认识中国体育价值观。     

我国体育经纪市场的发展困境与经济学启示

体育经纪市场是我国体育市场运作的桥梁,是活跃市场、促进体育产业发展不可或缺的积极因素,其发展不但受宏观经济因素的影响,而且受体育市场内部各要素的制约。事实表明,许多关键要素因发展不足以成为体育经纪市场发展困境的主要原因。经济学原理提示我们,突破＂最小构成因子＂和采用改革体制、培养高素质体育经纪人才的发展战略是发展我国体育经纪市场的重要途径。     

第28、29届奥运会中国男篮技术统计比较分析

运用文献资料、观察记录、数理统计、比较分析等方法对第28、29届奥运会中国男篮的技术统计进行对比研究,通过对中国男篮第28、29届奥运会上投篮次数、投篮命中率、得分、助攻、抢断以及个人得分等数据的对比分析,探讨中国男篮在这两届奥运会中所突现出的技战术水平的进步和不足之处以及与欧美强队的差距,为中国男篮今后的备战提出有益的参考。     

日本体育法规及政策制度的发展动向

从体育基本法的历史演进、体育行政管理机构的职能与定位、体育政策与相关法律、法律在体育事务中的应用等视角着手,阐述了日本体育行政法律制度的概况,并从体育立法、管理体制、体育社团、相关产业、体育纠纷、安全管理等方面提出日本体育法规为我国体育立法工作带来的启示。     

从北京奥运会跳水奖牌分布看中国跳水队实力

通过对北京奥运会跳水比赛录像及成绩的分析,了解当前世界跳水发展的现状。旨在为跳水项目保持优势地位以及2012年伦敦奥运会的奋斗目标提供理论依据。     

中国女排运动员技、战术非衡结构及其补偿性现象的研究

运用集对论中的同异反分析法,对2008年北京奥运会中国女排的8场比赛进行对比分析,发现中国女排运动员技、战术能力存在非衡结构：即与对手技、战术能力相比有优势因素,也有弱势因素。在此基础上,提出了非衡补偿和平衡补偿两种补偿途径,以期为中国女排运动员技、战术能力的提高提供借鉴。     

中国女子水球队与世界一流强队的比较分析

本文结合2008北京奥运会女子水球比赛、2008世界女子水球联赛总决赛和2008欧锦赛女子水球比赛中的相关数据,来综合比较分析中国女子水球队和世界女子水球强队的差距,分析得出中国女子水球队需要加强关键球处理的训练;加强扩大防守、破扩大防守的训练,以及加强防守阵型的应变性;进一步提高"6打5"、"5防6"的成功率;重点提高中锋的门前拿球射门能力和外线队员中远距离的射门能力;加强队员得球后下快攻的意识和防反意识;提高队员比赛时对裁判员判罚的阅读能力。     

福建省体育产业政策和产业布局研究

在对福建省九地市充分调研的基础上,采用文献资料法、并题交叉法、专家咨询法、问卷调查法等,探讨了福建省体育产业的政策颁布和落实问题以及产业结构现状,提出了福建省体育产业结构最优化构想：提高体育服务业在体育产业中的比重;凸显地方传统体育项目优势;构建以非公有制为主导,多种经济成分并存的格局。强调了福建省政府全面统筹和协调全省体育产业发展的效力。     

奥林匹克运动会与全国运动会市场开发比较研究

运用文献资料法、访谈法、比较研究法,对奥林匹克运会与全国运动会市场开发进行分析,比较其组织体系、制度体系、计划体系、收益分配体系之异同.在经济体制改革不断深化、竞技体育举国体制不断完善的今天,全运会应结合自身特点,借鉴奥运会及其他大型综合性体育赛事市场开发的先进经验,实现全面、协调和可持续发展.     

教练员的价值:基于中国足球职业联赛的实证分析

实证研究了中国足球职业俱乐部教练员的价值,主要围绕教练员更换的主要原因、教练员更换与球队成绩的因果关系和关联程度、教练员更替的个人特征与球队成绩之间关系等问题展开讨论.研究表明,影响中国足球俱乐部更换教练员的主要因素为上期胜率和球队管理风格;教练员更替的路径分析显示,教练员更替、引进球员和前赛季成绩都对本期胜率产生显著影响,其中,"教练员更替"因素对球队当期成绩有负向影响,支持了"管理者更替恶性循环理论";最优更替类型的选择顺序依次为赛季间内部更替、无更替、赛季间外部更替、赛季内内部更替、赛季内外部更替;"教练员能力"因素对球队成绩具有明显的作用,而"年龄"因素作用并不明显.