全文获取类型
收费全文 | 36784篇 |
免费 | 459篇 |
国内免费 | 414篇 |
专业分类
教育 | 27966篇 |
科学研究 | 3020篇 |
各国文化 | 75篇 |
体育 | 2108篇 |
综合类 | 2354篇 |
文化理论 | 28篇 |
信息传播 | 2106篇 |
出版年
2024年 | 11篇 |
2023年 | 75篇 |
2022年 | 219篇 |
2021年 | 635篇 |
2020年 | 770篇 |
2019年 | 438篇 |
2018年 | 266篇 |
2017年 | 264篇 |
2016年 | 378篇 |
2015年 | 853篇 |
2014年 | 2436篇 |
2013年 | 2029篇 |
2012年 | 2943篇 |
2011年 | 3192篇 |
2010年 | 2451篇 |
2009年 | 2231篇 |
2008年 | 2658篇 |
2007年 | 2844篇 |
2006年 | 2824篇 |
2005年 | 2560篇 |
2004年 | 2167篇 |
2003年 | 1817篇 |
2002年 | 1415篇 |
2001年 | 1093篇 |
2000年 | 619篇 |
1999年 | 174篇 |
1998年 | 84篇 |
1997年 | 70篇 |
1996年 | 63篇 |
1995年 | 20篇 |
1994年 | 21篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 10篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 3篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
1957年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
从人力资源开发的角度,阐述了知识经济条件下,我省健美操指导员人力资源开发的几个方面:确立健美操指导员的价值;重在培养和提高健美操指导员的素质;为健美操指导员的成长创造一个良好的人才市场环境等. 相似文献
52.
现代汉语课程改革与中学语文教学 总被引:1,自引:0,他引:1
张燕 《玉溪师范学院学报》2002,18(1):73-75
长期以来 ,高等师范院校现代汉语课程与中学语言教学内容上的重复、理论指导上的脱节 ,使现代汉语教学和语文教学都蒙受了损失。高等师范院校现代汉语课程的改革应突出高等师范性 ,建立起适合于语文教学的现代汉语学 ,探索适合于培养师范生从事语文教学工作能力的教学方法 相似文献
53.
基于语义联想的中文图像搜索引擎——构想与实验* 总被引:5,自引:1,他引:4
在分析了目前主流中文图像搜索引擎研究和开发的优点和缺点基础上,结合实际开发经验,提出一个基于语义联想的中文图像搜索引擎的构想。在图像内容信息表示上充分利用相关的文本信息。系统通过分析用户的检索行为记录,自动发现词间关系,并用知识库的方式来组织和存储图像信息,达到语义联想的功能。 相似文献
54.
中国古代目录学是一门成熟的学科吗? 总被引:1,自引:0,他引:1
迄今为止的中国古代目录学研究虽然取得了一些成绩,但由于学科的理论畛域不明确、研究方法上多重视历史的还原而不是理论的重建、因不能提供意义创造,导致中国古代目录学尚不是一门成熟的学科。文章最后指出了应努力的方向。 相似文献
55.
结合《中国科学院图书馆图书分类法》、《国会图书馆分类法》,对《中国图书馆分类法》“畜牧”类目的体系结构、部分下位类进行了比较研究。 相似文献
56.
中泰拳术曼谷站对抗赛技术特点分析 总被引:3,自引:1,他引:2
在对中泰拳术历史背景进行全面比较的基础上,通过观看中泰拳术对抗赛,以加深对两国拳术技击特点的了解。同时对比赛中所出现的技击动作进行数据统计分析,以促进我国散手技术的更新和完善。 相似文献
57.
孙绍华 《玉溪师范学院学报》2002,18(2):100-101
语文教学内容的多样性决定了教学方法应是多种多样的 ,所选择的教学方法好坏关键要看教学效果 ,某种教学方法在实践中应用的成功与否更多地取决于教师的学识水平。 相似文献
58.
图书馆改革要重视人力资源管理 总被引:142,自引:5,他引:137
论述了在图书馆管理机制改革中,必须重视人力资源管理制度,人才激励机制和培养机制,图书馆的岗位责任制应该体现人力资本合理配置的原则;分配制度应该体制多劳多得,优劳优酬的原则,人才培养应该体现鼓励竞争严格考核,重在学习发展的原则。 相似文献
59.
在华夏几千年的文明史中 ,汉字作为文明传承的信息载体 ,不仅传播了语言信息 ,而且传播了汉民族历史文化等诸多信息。从传播学的角度来探索汉字 ,可以发现汉字不仅是信息传播的载体 ,而且蕴含着人性化的内涵 ,蕴藏着当代图像传播的许多生动有趣的特征。深入探讨汉字传播信息的方法、模式、规律、功能 ,将对建立有中国特色的传播学理论提供借鉴 相似文献
60.
付兵儿 《宁波职业技术学院学报》2005,9(1):12-14
人力资源无形损耗是企业不容回避的一个现实问题。企业由于诸多原因缺乏及时、有效的补给、维护、保养,使员工的智力素质逐渐退化,加剧了人力资源的无形损耗,影响了员工知识、技能及潜能的发挥。人力资源的维护是用人单位为预防人力资源的损耗,保障人力资源更好地发挥作用,实现用人单位和员工的双赢而事先采取的保障措施。人力资源的无形损耗需要给予补给、保养,才能得到正常的维护。 相似文献