试论新形势下的大学毕业生就业

大学生毕业就业是高等学校每年不变的工作 ,作为劳动人事制度组成部分的高校毕业生就业制度将全面实行“供需见面 ,双向选择”。大学毕业生就业将朝着规范化、法制化方向发展 ,表现为“一个主题 ,两个转变 ,三个机遇 ,四个趋势 ,五个特点”。     

高考制度变迁的多重逻辑与启示

高考制度自1977年恢复以来一直处于持续变革的状态。在一次次的改革中,始终存在着多方利益相关者,他们共同表达了多重利益诉求。不同的利益诉求背后蕴藏着不同的实践逻辑,多重逻辑相互交织,共同作用于高考变革的实践。高考制度变迁是利益博弈的逻辑、权力转变的逻辑等"外铄性"力量与坚守公平的自身逻辑等"内生性"力量相互作用下的变化过程。     

浅析独立学院法学案例教学

本文对案例教学的含义,独立学院法学案例教学的必要性以及案例教学在教学中的运用等问题作初步探讨。     

法人治理背景下公立高等学校与政府的关系

确立我国公立高校的法人地位是公立高校获得充分的办学自主权和独立开展各种民事活动的前提,也是重新厘定公立高校与政府间关系的基础。与私立高校相比较,公立高校与政府联系更加紧密。在法人治理背景下,要重新界定公立高校与政府之间的关系,就要排除行政干预对办学自主权的过度干预,充分保障公立高校的办学自主权。政府应从改革对公立高校的拨款制度和评估制度入手,将政府拨款与办学质量挂钩,实现评估制度的规范化,充分发挥这两项制度对公立高校的激励作用。     

从大纲的新变化看大学英语教师的角色转变

《大学英语课程教学要求》在1999年大学英语教学大纲的基础上有了一些变化，这些变化要求大学英语教师在理论方面对自己在教学中的地位和作用有正确的认识，并且在实践上完成三种角色的转变。     

大学语文教学中的美育方法刍议

审美教育是美学中不可忽视的重要组成部分，它肩负着人类心理结构建设的重大使命。当今社会，对大学生进行审美教育刻不容缓，本文就大学语文教学中的审美方法进行了初步探究，以期提高大学生的审美能力。     

打造职业特色鲜明的国家级精品课程——以建设“流体力学泵与风机”课程为例

精品课程是学校办学水平的重要标志,"流体力学泵与风机"课程充分反映高职教育特色。本文介绍"流体力学泵与风机"精品课程的教改及精品课程建设过程,从教学体系的改革、教学内容的改革、师资队伍建设、教学方法和手段使用、教材建设、实训环节的开展等方面对职业技能的培养作了详细的论述。     

不同格式录像带的视频编辑技巧

重点介绍处理不同格式录像带上的视频编辑技巧。     

独立学院本科生导师制人才培养模式的探讨——以武汉大学珞珈学院经济与管理学系导师制为例

本科生导师制模式是对教学改革的创新,是一种全方位育人的现代教育理念。近年来,我国部分独立学院也纷纷开展对本科生导师制的探讨。本文以武汉大学珞珈学院经管系实施的本科生导师制为例,分析出独立学院本科生导师制人才培养模式在学生层面、导师层面及学校层面都存在困境,并从思想引导、模式创新、制度完善等方面提出了相关建议。     

Ova and out: Using twins to estimate the educational returns to attending a selective college

Research has shown that attending a relatively selective four-year college over a less selective alternative is positively related to bachelor's degree completion. This paper revisits that question with a novel dataset of over 11,000 sets of twins in the United States and information on colleges to which they apply, enroll, and potentially graduate. I show that a student's probability of bachelor's degree completion within four years increases by 5 percentage points by choosing an institution with a median SAT score 100 points higher than the alternative. Moreover, the estimated magnitude of impact is insensitive to several methodologies, including OLS, twin fixed effects, and controlling for the application portfolio. This suggests that in certain contexts, sources of bias perceived as barriers to obtaining causal estimates of the returns to college selectivity, such as unobserved family characteristics and student aspiration, may be of little concern.