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131.
基于双元领导理论、创新理论和组织社会化理论,旨在探究双元领导对新员工社会化适应与创新的影响机制与边界条件。以354名企业新员工为调查对象,运用层次回归分析方法对概念模型进行检验。结果表明:(1)双元领导与新员工创新行为和任务绩效呈显著正相关;(2)角色宽度自我效能感在双元领导与新员工创新行为之间起部分中介作用;(3)角色清晰在双元领导与任务绩效之间起完全中介作用;(4)领导力对双元领导与角色宽度自我效能感和角色清晰之间的正向关系具有显著的强化效应。最后,对研究结果和研究意义进行了讨论并对未来研究做了展望。 相似文献
132.
以三元交互决定论为基本理论指导框架,就个体层面的研究自我效能感、研究结果预期和组织环境层面的组织气氛等因素对我国研究型高校图书情报院系研究人员国际科研产出的影响作用进行理论分析与实证研究。结果表明:1)研究自我效能感和国际科研行为正向影响国际科研成果,研究自我效能感通过国际科研行为的部分中介作用正向影响国际科研成果;2)国际科研行为受研究自我效能感的正向影响;3)研究自我效能感受组织气氛的正向影响;研究结果预期受研究自我效能感和组织气氛的正向影响。 相似文献
133.
A diverse sample of doctoral students completed an on-line questionnaire assessing their supervisors' academic, personal and autonomy support and their research self-efficacy. The more task-related help and personal support students received, the more positively they evaluated their supervision. The degree to which supervisors encouraged students to think and act autonomously (autonomy support) was not uniquely associated with students' supervision satisfaction but predicted greater research self-efficacy. A combination of high levels of autonomy and academic support was associated with the highest levels of research self-efficacy, whereas when greater levels of personal support were accompanied by low levels of autonomy support, students reported lower research self-efficacy. These results indicate that effective doctoral supervision involves supporting students to voice and act on their own ideas while simultaneously providing guidance on how to complete research tasks. 相似文献
134.
The present study examined the motivational correlates and achievement consequences of students’ help-seeking tendencies during sixth grade (N = 217). Students’ grades were collected from school records at the beginning and end of the school year. Midway through the year students reported on their academic self-efficacy and social demonstration goals; teachers reported on students’ help-seeking tendencies. First quarter grades and academic self-efficacy were positively related to adaptive help seeking and negatively related to avoidant help seeking. In addition, a social demonstration-approach goal was negatively related to adaptive help seeking. Help-seeking tendencies predicted 3rd quarter grades, controlling for 1st quarter grades. 相似文献
135.
The purpose of this study was to assess the sources of award-wining research professors’ (six women; six men) teaching self-efficacy through the framework of Bandura’s (1986) social cognitive theory. Semi-structured interviews revealed that mastery experiences and social persuasions were particularly influential sources of self-efficacy and that these sources tended to be closely related. Professors reported that their self-efficacy had generally stabilized within their first few years of assuming a tenure-track position. Participants framed negative events in adaptive ways that had little cost to their teaching self-efficacy. 相似文献
136.
张越美 《黑龙江教育学院学报》2011,(4):104-106
为了编制师范生择业效能感问卷,并检验所编制问卷的信度和效度,采用探索性因素分析初步探究理论结构,用验证性因素分析验证理论结构的合理性和正确性。验证结果为:探索性因素分析确定该问卷包括5个因子,全问卷的内部一致性系数为0.96,各分问卷的信度均在0.85以上,各分问卷全问卷得分之间的相关系数在0.859~0.918之间。从而得出结论:编制的师范生择业效能感问卷共包括5个因子,量表具有较好的信效度。 相似文献
137.
自助服务技术环境下的顾客参与及其影响因素研究 总被引:2,自引:0,他引:2
随着信息技术的发展和互联网的广泛运用,自助服务技术(SSTs)环境下的顾客行为研究已经成为服务营销领域倍受关注的热点.本文以网上旅游预订为例,结合技术接受模型(TAM)和动机理论,系统探讨了角色清晰、动机、自我效能对顾客参与的影响,并得出以下结论:(1)网上旅游预订环境下,顾客参与可以分为信息搜寻、付出努力和信息分享三个维度.(2)感知愉悦、感知行为控制、自我效能和感知易用对顾客参与产生显著的正向影响,其中感知愉悦的影响最大.(3)各前置变量时顾客参与子维度的影响程度各不相同.根据研究发现,本文提出了相关的营销建议以供实际运用. 相似文献
138.
计算机作为现代人必备的日常工具,在各个行业的应用可以说十分广泛。就当计算机网络应用开始遍及每个角落时,它的安全问题便不得不越来越受到关注。如何才能确保网络在一个安全的保障下更好的服务于各行各业,这就为计算机网络安全工作提出了新的要求。, 相似文献
139.
随着计算机互联网技术的飞速发展,网络信息已经成为社会发展的重要组成部分,它涉及到政府、经济、文化、军事等诸多领域。由于新的网络环境下,计算机网络组成形式多样性、终端分布广和网络的开放性、互联性等特征,致使网络信息容易受到来自黑客窃取、计算机系统容易受恶意软件攻击,所以网络信息资源的安全与保密成为一个重要的话题。本文详细阐述常见的计算机网络安全中的威胁,进而提出几种常用的网络安全防范措施。 相似文献
140.
把信息技术与课程有机地结合,利用现代信息技术培养实用型人才是教育创新课题。适应时代主旋律,采用多媒体技术、CPLD技术和硬件描述语言等多元化教学方法提高计算机系统结构的实践教学,培养学生的创新实践能力,对此进行了论述。 相似文献