首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   701篇
  免费   1篇
  国内免费   23篇
教育   382篇
科学研究   99篇
各国文化   10篇
体育   28篇
综合类   17篇
文化理论   1篇
信息传播   188篇
  2023年   2篇
  2022年   5篇
  2021年   12篇
  2020年   17篇
  2019年   8篇
  2018年   9篇
  2017年   12篇
  2016年   15篇
  2015年   11篇
  2014年   43篇
  2013年   67篇
  2012年   61篇
  2011年   68篇
  2010年   39篇
  2009年   51篇
  2008年   52篇
  2007年   46篇
  2006年   38篇
  2005年   38篇
  2004年   24篇
  2003年   20篇
  2002年   19篇
  2001年   16篇
  2000年   15篇
  1999年   4篇
  1998年   6篇
  1997年   3篇
  1996年   1篇
  1995年   3篇
  1994年   5篇
  1993年   1篇
  1992年   1篇
  1991年   4篇
  1990年   3篇
  1987年   1篇
  1984年   1篇
  1983年   1篇
  1982年   3篇
排序方式: 共有725条查询结果,搜索用时 0 毫秒
671.
李之鼎集著书、藏书、刊书于一身;所辑刊的《宜秋馆汇刻宋人集》四编筹划细致长远,操作有条不紊,时间相逾十余载,总数达六十来种,对保存宋集有着重要的文献价值;虽略有不足之处,但在版本选择、文字校勘、资料辑佚和目次编排上都有较高的学术水平。  相似文献   
672.
本文给出了一个有理数度的角能用尺规作出的充要条件  相似文献   
673.
从正面引导,注意方法,在实践中与教学、管理、服务工作紧密结合三个方面论述了如何在新形势下做好思想政治工作。  相似文献   
674.
675.
高校资料室工作探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
在分析当前高校资料室工作现状和存在问题的基础上,从理清关系,加强资料室管理;提高资料室工作人员素质;突出资料室工作的专业性、针对性;推动资料室工作的自动化进程等四个方面提出了促进高校资料室工作的建议和措施。参考文献9。  相似文献   
676.
论数字时代出版人才能力之培养   总被引:3,自引:0,他引:3  
数字化时代的来临,要求编辑出版人才必须具有以下三方面的能力:新的编辑业务能力,全方位的市场营销能力,较强的社交公关能力.为此要求我国的出版高等教育调整教育目标,摆正掌握知识与提高能力的关系;更新课程体系,增大能力培养类课程的分量;加强实习实践环节的教学,提高学生的动手能力.  相似文献   
677.
编辑出版类专业期刊数字出版的调查研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
【目的】 了解编辑出版类专业期刊数字出版的现状,分析存在的问题,有针对性地提出对策与建议。【方法】 访问国内三大数据库、期刊门户网站、期刊公众号和期刊APP,调查2014—2015年9种中文社会科学引文索引来源编辑出版类专业期刊。【结果】 网络数据库仍然是最普遍、实现程度最高的数字出版形式;调查的期刊中,78%的期刊建立了独立的门户网站,但是网站数字出版与传播功能仍有待提升;78%的期刊建立了微信公众平台,但是存在栏目设置和推送内容雷同,关注度不高等问题。【结论】 编辑出版类专业期刊的数字出版程度有待加深,个性化特点有待加强。期刊发展要走差异化、数字化集群之路,要提供有价值的增值服务。  相似文献   
678.
基于协同图形操作的丰富语意,在识别出对象几何属性与非几何属性操作的基础上,提出一个新的冲突模型及定义,它能更好地实现操作意愿维护,并已在原型系统CoDraftPaint的Undo算法中得到验证.  相似文献   
679.
跨文化传播学主体间性研究探讨世界的所有可以称为主体的文化之间的交流、对话、沟通、交往等等的关系属性。跨文化新闻传播话语的意义可以从意识形态、社会化过程、话语形式、面子体系和文本间性几个层面来剖析。  相似文献   
680.
Research examining the relationship between work and life is permeated by metaphors (balance, conflict, spillover, etc.). However, these metaphors are often used interchangeably and with limited conceptual development. Moreover, current research tends to focus solely on white-collar experiences with work and life without taking into consideration how other professions negotiate these spheres. To account for this discrepancy, we examined the metaphors used by those employed in a blue-collar profession (i.e. custodians). A grounded metaphorical analysis revealed the following metaphors: tough similarities, separation, imbalance, and opposites. Implications of these metaphors, limitations and directions for future research are discussed.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号