浅谈中小企业品牌形象建设的途径

中小型企业在市场竞争中越来越深刻的认识到品牌形象建设的重要性,但是,对于企业品牌形象应怎样建设还存在很多误区。通过对区域内多家中小型企业的调研、分析及研究,提出中小型企业品牌形象建设的有效途径,为企业做大做强提供参考。     

我国中小企业集群创新网络理论和实践研究进展

本文介绍、评述了国内有关中小企业集群创新网络理论和实践的某些最新研究进展,辨明了下一步需要着力研究的关键问题及其研究线索,提出了根据中小企业集群创新网络的发展趋势,必须重视加快培育和提升我国中小企业集群创新网络的国际竞争力。     

高职院校与企业共建多方共赢的校企合作模式的研究

通过高职院校校企合作的探索与实践,探讨了校企合作培养的四种有效模式,提出了三点体会和高职院校进一步发展校企合作教育模式的建议。     

第三方物流企业零担客户叛离的决策树预测

通过数据挖掘技术实现了客户叛离模式的管理及应用,其中关键的环节是通过叛离客户的预测和分析,辅助市场营销人员制订相应的营销策略,采用最好的客户服务挽回叛离的客户,取得客户的谅解。文章介绍决策树ID3数据挖掘算法在零担客户叛离过程中的应用,并对得到的结果进行说明和分析。实践证明,该系统提供的信息能够科学地帮助第三方物流公司解决零担客户叛离的问题。     

探索工学结合、校企合作的机电之路

职业院校经过多年的探索实践,形成了一条具有自身特色的工学结合、校企合作办学之路。开展校企联姻,实现产教相融,多种途径开展校企合作,实现课堂与车间的无缝对接。实现学生向准员工的平稳过渡。深化一体化教学改革,实现理论知识与操作技能教学的有机衔接。做实顶岗实习管理,实现校企共管共育等不失为成功的经验总结。     

我国中小型企业技术创新模式选择的思考

介绍了我国对中小企业的界定,并论述了中小企业在国民经济发展中的地位和作用,深入的分析了我国中小企业技术创新现状,基于分析结果,依据企业技术创新模式的三种类型的特点,提出了适合我国中小型企业发展的技术创新模式。     

企业需求视角下的高职人才培养模式研究--对珠三角毕业生和就业单位的实证研究

近年来,许多行业出现技术人才“招工难”和高职毕业生“就业难”并存的矛盾现象,高职人才并不能准确适合企业的实际需求。本文从企业需求视角出发,以企业的实际需求与高职人才培养现状的差异为切入点,通过对珠三角经济区毕业生和就业单位的抽样调查,从外部环境与内涵建设两个方面分析高职人才培养与企业需求脱节的原因所在,由此提出通过校企合作路径来变革高职人才培养模式的构想。     

腾越郑氏及其相关历史人物——明代郑氏墓志兼及保山沈氏善正墓志的考证与研究

腾冲的汉族姓氏,多因明代军屯制度自中原、荆楚移民而来。古代的墓志是最可信、最翔实的历史"人物传记",对我们了解当时的历史事件与人物具有重要的历史价值和普遍的社会意义。通过对腾冲首次出土的明代郑氏四方墓志的整理,并参照地方志书及相关文献进行考证与辨析,反映了福建籍郑氏移迁腾冲源流及历史人物世系,并对地方志书内容作了若干订正与补充,对今人了解和研究腾冲明代历史具有重要的意义。     

高新技术企业的合作和联盟策略

本文分析了高新技术企业合作和联盟的动因 ,认为只有为争得市场领先地位而进行的合作和联盟才是值得的。有明确的目标市场和对目标产品的清晰定义是高新技术企业合作和联盟成功的条件。文章提出高新技术企业之间的合作和联盟应是开放式的和横向发展的。最后研究了市场发展不同阶段高新技术企业之间合作和联盟所面临的任务 ,合作的对象、形式和策略等问题。     

科技型中小企业技术创新服务平台构建——基于潍坊的调查

在文献研究的基础上,使用问卷调查法,分析潍坊市科技型中小企业技术创新现状;建立研究假设并验证,提出科技型中小企业技术创新服务平台架构;认为以高校为服务支持主体的科技型中小企业技术创新服务平台有助于积极推进中小企业技术创新。