深化高校岗位绩效工资制度改革之管见

国家决定从2010年1月1日起高校执行岗位绩效工资制度。由于制度设计本身的问题和在实践中的阻力,改革进展并不如意。改革中存在岗位管理未完全实现、分配模式单一,绩效考核流于形式等问题。该制度需要在科学设置岗位,岗位聘任与考核、平衡和协调好各类岗位人员,针对不同岗位实行不同绩效工资分配模式等方面进一步完善。     

我国农民增收问题研究综述

农民增收问题关系到农民生活水平的提高、农村经济的发展以及农村社会的稳定。本文对近期理论界就现阶段农民收入增长的制约因素以及增加农民收入的主要对策等问题的研究进行了综述。     

“I have the right to feel safe”: Evaluation of a school-based child sexual abuse prevention program in Ecuador

BackgroundChild sexual abuse (CSA) is a complex public health problem that has lifelong implications for children’s wellbeing. Interventions may provide children strategies to protect themselves against CSA, but few have been studied in Latin America.ObjectiveEvaluate the immediate and medium-term impact of a 10-week educational program on children’s knowledge of CSA self-protection strategies in Ecuador.Participants and settingsChildren aged 7–12 years from six public elementary schools in Ecuador were cluster-randomized to either receive the intervention between October and November 2016 (Group 1, k = 4) or between March and April 2017 (Group 2, k = 2).MethodsTo assess CSA knowledge, a random sample of students completed a questionnaire at three time points: 1) initial: before any group received the intervention, 2) intermediate: immediately after Group 1 completed the program but before Group 2 started it, and 3) final: after Group 2 completed the program. We evaluated changes in scores using mixed linear regression models with school as a clustering variable and adjusted degrees of freedom (df = 4).ResultsPre-post effect estimates at program completion adjusted for age, sex and clustering by school were 6.5% (95% CI: 2.9, 10.0) and 6.8% (95% CI 3.0, 10.7) for Groups 1 and 2, respectively. Scores did not change among children who had not yet received the intervention at intermediate evaluation (0.94%, 95%CI: −6.0, 7.9). Children in Group 1 maintained the scores six months after the program ended.ConclusionsThe self-protection program increased and maintained CSA knowledge six months after the intervention finished.     

调整收入分配关系 促进社会更加和谐

现在我国收入分配关系存在居民收入所占比重不断下降、国民收入分配中劳动收入相对低下且呈下降趋势、社会成员收入差距过大、财税制度不够合理、隐性和非法收入惊人等主要问题。原因主要有四方面：薄弱基础上快速发展的历史原因、人口太多的现实原因、金融危机使长期隐藏的矛盾尖锐呈现、监管和惩治存在缺失。为理顺收入分配关系,笔者建议：制定40年经济发展、收入增长、公平分配的规划;与就业有关的经济决策要有利于有效增加就业;科学规定社会的最低工资,在非公有制企业进一步完善劳资谈判协商制度,企业党组织负责人和工会主席的工资由政府开支;改革财税制度,既要合理地增加税收总量,又要调整分税制以适当增加地方的税收;逐步形成一套有中国特色的社会福利保障体系;加强对金融、房地产市场和物价的监管;通过政务公开避免腐败;发展慈善捐赠事业。     

降低中小企业税负问题初探

从当前税收政策对中小企业的影响入手,从营业税、所得税等对企业税负影响较大的税种以及税收征管的角度分析了我国现行税收政策在促进中小企业发展方面的不足,结合分析提出了进一步调整和完善中小企业税收政策的具体建议。     

近十年南宁市商品房价格与居民可支配收入关系研究

分析了从2000-2009年10年间南宁市商品房价格的特点和南宁市城镇居民人均可支配收入的增长状况。对南宁市商品房价格与南宁市城镇居民人均可支配收入进行相关性分析,研究表明,南宁市商品房价格与城镇居民可支配收入高度相关,但2009年南宁市商品房价格涨速过快。     

新企业所得税法税收优惠政策解读

税收优惠是各国常用的减轻税收负担的措施,改革开放以来,我国制定了多项税收优惠政策,体现了我国经济发展的方向和政策的导向,促进了经济发展。2007年3月16日颁布的新《企业所得税法》自2008年1月1日开始实施。准确理解《企业所得税法》的税收优惠政策,一方面,有利于企业更好地把握国家经济政策,发展国家鼓励的产业,实现社会效益的最大化;另一方面,企业应充分的享有国家税收优惠政策赋予的权利,使企业税后收益最大化。     

试述差额拨款事业单位内部收入分配

叙述了差额拨款事业单位的主要特点与分配难点,指出了内部收入分配的注意事项。     

基于三次指数平滑法的黄山风景区旅游营业总收入预测分析

指数平滑法就是将历史统计数据消除统计数据的起伏波动状况,使其规则化,以便把握事物发展的方向和趋势的方法,根据近几年黄山风景区旅游营业总收入数据分析,利用三次指数平滑法预测2010年和2011年黄山风景区旅游营业总收入将达到12.3906亿元和13.2809亿元.     

山区农民收入的现状、原因和对策分析——以安徽省潜山县黄柏镇为例

山区特殊的地理环境和资源条件导致该类地区农民收入水平低、增收困难.以安徽省潜山县黄柏镇这一典型的山区乡镇为例,收入水平低、构成不合理等是其存在的主要问题,而自然条件恶劣、基础设施薄弱等四个方面是导致其问题存在的原因,据此,要从加强三农基础设施建设等方面采取相应对策.