基于产业聚集的区域竞争力的实证分析--以广东澄海玩具业柔性聚集体为例

本文以广东澄海玩具业柔性聚集体发展为例，对产业在空间集群形成的区域竞争力进行实证分析，并据此提出了一些如何发展区域经济的建设性意见。     

现代学徒制的反思与淮海地区的探索

学徒制在发达国家教育界取得了巨大的成功,教育部在大力推动现代学徒制在中国的实施,试点的地区、行业、学校都在探索适合中国国情的方法。现代学徒制符合淮海地区的现状,淮海地区应当在政府的主导下大力开展学徒制,积极探索符合中国国情的学徒制措置。     

西部地区基础设施发展新思路

区域技术吸收能力和其经济增长之间存在着制约和被制约的关系,西部技术吸收能力的释放将成为区域经济增长的加速因子。分析西部地区影响技术吸收能力的相关因素表明,提升西部地区整体的人力资本素质特别是提高中等教育的普及程度、增加区域技术吸收经费的绝对数量并调整其在技术活动经费中的占比等努力将会促使西部地区技术吸收能力的提高,从而加快西部地区的经济增长速度。     

不同定义依据的创新体系的比较研究

论文分析了基于组织制度、地域空间和技术联系的创新体系的特点,重点分析了各自在理论与实践上的局限,以及导致这些局限的原因;指出了这些理论在对创新的本质,创新体系的目标、功能与作用机理等方面认识的不足,提出应该立足于知识创造与流动定义创新体系的认识。     

南京市玄武区中学体育校本课程存在问题及对策研究

以教育学和体育学的基本理论为依据,对南京市玄武区中学体育校本课程的实施现状进行了分析与研究。研究发现：南京市玄武区中学都进行了体育校本课程的开发,但校本培训机制不完善,体育教师的科研能力普遍较弱,场地小器材不足,开发的内容较少,组织形式较单一,没有充分体现校本课程价值,使校本课程开发流于形式。校本课程对中学生的运动技能和体育能力的提高有一定的作用,但在校本课程的开发中没有以人为本,也没有较好的体现“健康第一”的指导思想和“学习领域目标”,不利于学生终身体育锻炼习惯的培养。     

对广州市荔湾区“五区一街”规划的思考

2009下半年,荔湾区为了弘扬传统文化、建设岭南文化品牌而推出五区一街规划,时至今日,其不仅出台了五区一街的具体规划,并多已付诸实践。五区一街规划体现了山水城市理念及城市地域结构理论等规划设计理念,它注重整体规划发展,并较好的把自然融合到城市规划建设之中,强调城市发展与自然和谐相处。当然,其规划也并不完美,因此,最后一部分试着从山水城市理念、岭南文化主线、建立白鹅潭复合文化区、设立行走荔湾路线等方面提出建议,以期其更加完善。     

地方高等教育与社会资源共享的实现途径

地方高等教育与社会资源共享的实现,是高等学校体制改革和提高办学效益的一个共同出发点。在当前,要打破体制机制,以基础设施共享优化区域资源配置,提高财政投入效益;要依托社会环境,以教学资源共享推进高等教育的改革与发展;要加速人才互动,以成果资源共享促进区域经济发展;要强调全面融入,以文化资源共享齐抓社区建设。     

The District and Charter Sectors of American K–12 Education: Pros and Cons

This article probes ways in which the school-choice marketplace as it developed via chartering has not worked as well in practice as many had hoped. It includes reflection on the profoundly different operating principles and theories of action that separate the district and charter sectors in their pure forms. It also offers market-strengthening suggestions that blend the 2 approaches, organizing them under 10 categories.     

大力开发人才资源实施人才强区战略--新罗区人才资源开发问题探讨

实施科教兴国战略,人才是关键。培养、吸引和用好各方面人才,是各级政府实施人才开发战略的当务之急。文章从新罗区实际出发,对人才资源进行分析,针对存在的人才结构分布不合理、人才队伍整体素质不高、人才外流现象较严重、知识结构老化与创新能力不强、高新技术和复合型管理人才短缺、人才机制不活和人才市场服务功能不够完善等主要问题,从创造有利于人才成长和发挥作用的良好环境,加强人才教育培训、盘活现有人才资源,加大引进人才和智力工作力度、优化人才队伍的层次和结构,构建人才资源开发选拔任用机制、推进整体性人才资源开发,建立和完善人才市场体系、提高人才中介服务水平等方面提出相应对策,为实施人才强区战略提供参考。     

住宅小区物业管理纠纷及对策探讨

本文主要分析了我国住宅小区物业管理纠纷的类型及产生的各种原因,并针对解决这些纠纷从法律和社区建设等不同的角度提出一些解决的对策.