对远程开放教育人力资源管理课程教学的思考与探索

远程开放教育人力资源管理课程的教学,应以培养学生自主学习的能力,掌握最基础的管理理论与实务,创造性的开展管理工作为核心。为经济建设培养既具备理论知识,又能学以致用的适用性人才,是远程开放教育人力资源管理教学的最终目标。     

Arachnoid cell involvement in the mechanism of coagulation-initiated inflammation in the subarachnoid space after subarachnoid hemorrhage

Objective: To assess if arachnoid cells have the capability to present antigen and activate T-lymphocytes after stimulation by bloody cerebrospinal fluid (CSF), and to illuminate the mechanism of coagulation-initiated inflammation in the subarachnoid space after subarachnoid hemorrhage (SAH). Methods: Arachnoid cells were cultured, characterized, and examined by immunofluorescence for the basal expression of human leukocyte antigen-DR (HLA-DR). Expression of HLA-DR, after co-culturing arachnoid cells in vitro with bloody CSF, was investigated by immunofluorescence and flow cytometry (FCM). The variation of arachnoid cells' ultrastructure was observed by transmission electron microscope (TEM). Arachnoid cells were co-cultured with peripheral blood mononuclear cells (PBMCs). The content of soluble interleukin-2 receptor (sIL-2r) in culture medium was detected by enzyme-linked immunosorbent assay (ELISA). Results: (1) Arachnoid cells were successfully cultured for many passages. The immunofluorescent staining was positive for HLA-DR in over 95% of the human arachnoid cells. The punctate HLA-DR was distributed in cytoplasm and not in the karyon. (2) After co-culturing arachnoid cells in vitro with bloody CSF, numerous particles with strong fluorescence appeared in the cytoplasm on Day 6. On Day 8, the quantity of particles and fluorescent intensity were maximal. FCM showed that the percentage of HLA-DR expressing cells was (2.5±0.4)% at the first 5 d, increasing to (60.8±3.6)% on Day 7. (3) After co-culturing arachnoid cells in vitro with bloody CSF, many lysosome and secondary lysosome particles were present in the cytoplasm. Hyperplasia of rough endoplasmic reticulum and enlarged cysts were observed, with numerous phagocytizing vesicles also observed at the edge of the arachnoid cells. (4) Arachnoid cells stimulated by bloody CSF were co-cultured in vitro with PBMCs. The content of sIL-2r in the culture medium, having been maintained at around 1.30 ng/ml during the first 3 d, had increased by Day 4. The content of sIL-2r peaked 7.53 ng/ml on Day 7 and then reduced gradually. Conclusions: (1) Basic HLA-DR expression is present in arachnoid cells. (2) After stimulation by bloody CSF, arachnoid cells have the potential to serve as antigen presenting cells (APCs) and the ability to activate T-lymphocytes, indicating that arachnoid cells are involved in the mechanism of coagulation-initiated inflammation in the subarachnoid space after SAH.     

“人”、“文”的终极追求——中国佛教人文关怀的内涵

中国佛教人文关怀的内涵分为两个方面,即在人的内在方面,注重对于＂人＂本的弘扬,突出＂众生为本＂、＂以人为本＂和重视人的＂心＂,体现为对于众生的服务意识、对于人本身的生命意识和重视人的主观意志;在外在层面,注重对于＂文＂明的追求,分别从弃恶从善的道德追求、以和为贵的精神追求和人佛平等的境界追求等论述;＂人＂、＂文＂对现代和谐社会具有启示。     

柏拉图教育思想对当今教改的启示

柏拉图作为西方大学雏形柏拉图学园的创立者,其教育思想至今仍然对中国教育及教学改革有着重要的借鉴价值。在教育理念方面,柏拉图致力于引导人而不是培养人才,即唤醒以理性原则行事的人,而不是如机械部件般有用于产业发展和社会需要的人才。在教学过程方面,柏拉图通过研讨的方式推进各门课程的教学,将人导向理性。这有利于刺激学生的思维,有效推进教育理念的实现,而不是仅仅灌输知识。基于以上,在教学成果方面,柏拉图获得的是超功利的音乐家、智慧的哲学王这一硕果,而不是有用的材料或长脚的书柜。     

情感计算在网络远程教育系统中的应用：功能、研究现状及关键问题

情感能力是人类智能的重要标志,情感的缺失会影响网络远程教育的教学质量和学习者的学习效果。情感计算是和谐人机交互与人工智能领域中新的研究方向。在网络远程教育系统中应用情感计算理论与技术,可以进一步优化网络远程教育的功能,帮助教师监测远程学习者的情感变化,调整教学策略和方法,实时给予学习者情感反馈,使教学质量达到最佳。目前国内外情感计算在远程教育方面的应用研究还处于起步与探索阶段,所构建的远程教学系统对远程教学中师生情感生理特征与心理特征、多模情感信息融合机制及网络虚拟人机情感交互特性等考虑不足,系统原型在情感合成与表达、智能人机情感交互实现上存在着很大的难度。因此,构建与人类情感系统相吻合的、自然和谐的、人性化和智能化的网络远程教育系统,需要有效解决师生面部表情、语音情感特征信号的准确识别与提取,师生多模情感信息融合机制与和谐人机情感交互技术等关键问题。     

中国山水画的精神解析

自然山水作为中国山水画创作的永恒主题,有中国古代文化的基因之缘。自然山水在中国人的心中具有寓意的象征,山水代表着宇宙自然。中国山水画的美学精神是人与自然的和谐同一,中国人移情于山水来传达内心的深情,是灌注了主观性情的人化自然,是自然与人的生命精神的融合。     

论民族地区人力资源的开发与管理

人力资源是社会财富生成系统中最核心、最可宝贵的资源。由于传统文化对人性的抑制和束缚,造成中国民族地区优秀人才形成的难度较大,人才出产率低;人力资源内部各层次人才失衡;人力资源管理思路不明,难得其法等问题;不利于人才竞争。对此,民族地区应作出战略选择,采取应对策略,要打破思想观念瓶颈,解放人性;破除传统人才观和就业观,鼓励创业,大力培育本土现代化企业;优化人力资源管理思路和方法,力争人尽其才、人事相宜。     

“二八定律”在图书馆管理中的应用

"二八定律"适用于图书馆的管理。"二八定律"用于图书馆的人力资源管理,可实现人岗最佳匹配,合理使用人才等;用于资源建设及管理,有利于核心资源建设和集中力量建立特色馆藏;用于读者服务工作,便于集中优势开展个性化服务。     

儒家人性善恶论新诠

就人类整体而言 ,善是最根本和伴随人类始终的。恶则是非根本的 ,是人类社会发展到一定时期才产生的。孟子先天性善论有合理性和深刻性 ,但过分理想化 ,轻视了现实之恶 ;荀子论证了现实之恶产生的根源 ,又设计出控制的方案 ,但却以牺牲人的道德自律为代价 ,忽视了人“神性”的一面。宋儒用“天地之性”与“气质之性”调和孟子和荀子的理论 ,弥补了他们各自的不足 ,虽有神秘主义成分 ,但对自律道德和他律道德在私人领域和公共领域的不同运用有借鉴意义。     

图书馆人力资源培训研究

通过对我国图书馆界人力资源培训的现状及存在问题的分析,提出一些合理化建议,以使各图书馆能立足实际,加强人力资源培训,提高员工素质,实现快速发展的战略目标.