公司规模、研发投入、影响因子——2010-2014年创业板的证据

创业板公司的研发投入对于构建创新型国家具有重要意义。文章利用2010-2014年77家创业板公司年报数据进行面板数据的多元回归,研究发现：公司规模与研发投入呈现“U”型关系,公司规模存在三个门限值,分别为1.027、0.468、0.068;高官工资与研发投入呈现倒“U”型关系;股权集中度、两权分离程度、公司税负均与研发投入负相关;董事会规模、公司总资产增长率、经济景气指数均研发投入正相关;上一期研发投入与本期研发投入具有显著的正相关关系,公司研发投入具有持续性特征。     

广州日立电梯公司价值链增值模式研究

本文探讨了广州日立电梯有限公司(简称日立电梯)借助信息网络推动价值链上各主体之间的一体化战略联盟,通过价值链上各主体之间共享信息与管理,创造共同价值的群体利益,形成独特的价值链增值模式。     

论会计目标的选择

美国证券市场发达，公司股权分散的特点，决定了美国的会计目标是决策有用观；德日证券市场不够发达，公司股权机构控制的特点，决定了德日的会计目标是受托责任观。我国证券市场不够发达，公司治理结构，既有机构控制型又有拥有管理制，会计目标应在西方受托责任观基础上，转换成会计控制观，由于上市公司的特殊性，其会计目标应实行会计控制观和决策有用观并存。     

清末《公司律》和北洋政府时期《公司条例》比较研究

在20世纪初期,晚清政府和北洋政府先后制订并颁布了《公司律》和《公司条例》,后者对前者既有继承又有较大的发展。《公司条例》实现了西方法律和近代中国社会国情的有机结合,在法人制度、公司分类及股份有限公司组织机构等方面都较《公司律》更为完善,是我国近代立法成功的典范。     

清初索伦牛录的编立

崇德、顺治时期是有清一代索伦牛录及布特哈八旗形成、发展的重要阶段。一方面基于内迁索伦部众编制了十六牛录,另一方面又在十六牛录的基础上不断扩编、整合,为其后布特哈八旗乃至黑龙江驻防八旗系统的形成提供了条件。     

健全公司治理结构推进国企改革

国企改革的实质是对国企组织的责、权、利重新分配,而按照公司化的结构模式进行分配才能比较合理地使企业组织的权、利、责三者融为一体.国企改革必须围绕三者间的关系,除弊兴利,方有出路.     

官商博弈：湖北地方政府与汉冶萍公司间的象鼻山矿权案

汉冶萍公司向湖北地方政府提出拨给象鼻山官矿的要求至少有3次,其中,1916年至1919年的一次延续时间最长,影响也最大。代表商方的汉冶萍公司与代表官方的湖北地方政府就象鼻山矿权案展开了一场博弈。利益之争是双方最主要的动因。双方动用所能用到的资源展开争斗,结果却两败俱伤。双方都不是最后的赢家,日本才是真正最大的获利者。     

大学的经济动力:哈佛大学管理公司

哈佛大学成立以来就开始对外投资,经历多次资产管理改革,最有效的改革是建立了非盈利性质的哈佛管理公司.公司全权负责管理哈佛大学资产,以便更有效地保证资产的保值和增值.尽管公司管理的捐赠基金经历金融危机重创,但其投资收益仍然为哈佛大学带来三分之一以上的运行经费,成为哈佛大学履行培养精英人才、进行科学研究不竭的经济力量.     

公司知识产权法律风险防范

知识产权的自身具有期限性、价值易变性,知识产权被侵犯具有不经意性、隐秘性,以及人才流动等都使得公司知识产权面临着巨大的法律风险。同时,我国公司知识产权法律风险防范的现状不尽如人意。为此,应从强化公司知识产权法律风险防范意识、培养与引进知识产权管理人才、加强公司知识产权管理的制度建设、加强对知识产权的动态监控等方面加强公司知识产权法律风险的防范。     

为了民族的电影艺术--潇湘电影制片厂厂长康健民采访记

中国电影业发展的困难很大，电影却越拍越好。潇湘电影制片厂最近几年的发展是比较好的，经验是：艰苦创业，盘活资源，坚持走自己的路，发挥自己的化优势，生产具有浓郁湖湘化特色的影视艺术佳作。电影艺术越是民族的就越是世界的。