Encountering Violence in Field Work

Abstract

The increase in violence in our society has been well documented in the media as well as in professional journals. Social workers experience a particularly high incidence of physical and verbal violence. This article presents a current review of the literature on violence, describes a Risk Reduction Model for social work practicum education, and discusses implications for further study. The literature review includes reported incidence, the professional response, and the impact on social work education. The Risk Reduction Model addresses school policy and procedures, a school based teaching module, training for field work instructors, and consultation to agencies regarding their safety policies, procedures and training.     

建立高校图书馆职业资格准入制度的探讨

对高校图书馆人力资源配置的现状进行分析,认为其配置不合理,高素质人才缺乏,进人制度不健全,提出应建立图书馆职业资格准入制度,在建立职业资格准入制度方面应同时制定队伍建设和稳定及提高人员素质的培养措施。     

我国企业年金供给能力评估

企业年金计划的运行关键是一个"资金"问题。本文以我国企业的财务数据和与职工生活相关的经济数据为基础,重点选取法定公益金、净利润、人均剩余收入、人均可支配收入等指标,运用实证分析的方法对我国企业年金的供给能力做出评估,量化我国企业年金的供给能力。     

比较视角下我国法学人才培养模式的改革与完善

通过对大陆法系德国、日本和英美法系英国、美国法律人才培养模式的比较考察,各国法律人才培养模式大多是素质教育,都重视实践环节,都注重职业素养对我们具有启发意义。我国法学人才培养模式的目标定位应是培养应用型法律人才,应突出实践教学环节和重视职业道德教育。     

广东省中学体育教师职业压力源调查研究

研究教师职业压力,不仅有助于深入了解教师面临的职业压力状况,而且有助于采取积极有效的措施减轻教师心理压力、维护教师身心健康。研究抽取广东省319名中学体育教师进行了调查,结果表明：58%的被调查者认为中学体育教师是一种压力＂较大＂或＂很大＂的职业,中学体育教师的主要压力来源体现在：工作负荷、自我发展需要、学生因素和职业期望等4个方面,教师在性别、职称、年龄、任教年级和所在地区上的压力存在显著差异。     

美国图书馆行业现状——源自《职业前景手册》的数据分析

《职业前景手册》是美国联邦政府的出版物,由美国劳工部劳工统计局编写并出版。该手册详细介绍了美国国内280多种职业,是了解美国职业状况的第一手资料。其最新的版本是2010—2011年版,于2010年春季出版,它所收集的数据资料截至2008年底。该手册最新版本提供的详实数据显示了近年来美国图书馆行业的工作状况、职业声望、教育和学历、薪资收入、就业前景5个方面的职业概况。     

"游戏法"体育教学对改善学生厌烦情绪的实验研究

在体育教学中,通过“游戏法”进行体育教学可以激发学生的体育兴趣,消除其厌烦情绪,使学生积极自觉地参加课堂练习。从而充分发挥教师的主导作用,突出学生的主体地位,有利于提高教学效率。     

我国当代大学生职业流动分析

职业流动是一种客观的社会现象。本文从社会角度和心理角度分析了大学生职业流动的原因,提出了正确对待职业流动的对策。     

基于当前就业形势下大学生职业价值观探析

随着我国高等教育招生规模的不断扩大,高校大学生的就业形势也日益严峻。从我国大学生职业价值观的发展现状可以清楚地看到,目前大学生的职业价值观念呈现出了务实、多元、矛盾、理想化的特点。笔者结合自身实际工作经验,对当前就业形势下大学生职业价值观进行了探讨,以期为大学生就业以及国家就业指导部门做好就业工作提供理论依据。     

职业自由价值论

职业自由的价值可以从伦理、经济和社会三个向度上展开。对职业自由加以伦理评价,旨在判断职业自由自身固有的目的性价值。职业自由不但本身就是价值目标,它还有助于促进人的谋生能力的拓展,有助于维护个人的人格尊严。职业自由的经济价值,是指职业自由对于经济发展所具有的积极意义。职业自由是市场经济的必然要求,与经济发展相互促进有利于人力资源市场配置的扩展和深化。职业自由的社会价值,就是职业自由对社会进步需要的满足。职业自由有助于个人融入社会,有助于促进社会稳定,有助于社会结构的变迁。