研究长寿风险管理的一个新思路

随着我国社会保障体系改革的深入,各种养老金计划的发展速度越来越快,规模也越来越大,而由死亡率非预测性的降低导致的长寿风险（longevity risk）对养老金计划的经营带来的威胁也越来越重,对长寿风险的研究具有重要的理论及现实意义。利用Lee-Carter模型对死亡率进行建模,预测其在未来的发展趋势。为有效控制长寿风险,可以利用保单条款控制风险、利用产品组合“对冲”风险、利用再保险分散风险、风险证券化以及开发金融衍生工具对冲风险。     

协同管理：对养老保险基金冒领行为的思考

随着养老保险金的社会化发放方式的不断推行,养老保险冒领的现象不断出现。在我国社会保障制度建立时间不长、整体保障能力尚比较脆弱的情况下,任何对养老金的非法侵占都将危及其整体的支付能力,影响社会养老保险制度的顺利推进。如何杜绝养老保险冒领的行为,对解决养老保险空账问题,发挥养老保险的社会化功能具有深远意义。本文在阐述协同论一般原理的基础上,揭示该理论体系对我国养老保险基金监管的启示,从而提供新的视角和启迪。     

西方文化对大学生职业观形成的影响研究

高校是东西方文化互相交流、碰撞、融合的主阵地。围绕西方文化对大学生职业观形成的影响问题,辩证阐述了西方文化对大学生职业观形成的积极影响和消极影响,并就引导大学生正确看待西方文化、树立正确的职业观提出了对策建议。     

论持续、稳定积累养老保险基金的基本对策

随着我国人口老龄化问题的日趋严重，研究如何持续、稳定、积累养老保险基金问题已迫在眉睫。本文从确定国家、企业、个人三大主体利益边界、规范养老金的管理和营运制度及政府一系列配套措施三方面人手进行阐述，提出自己的看法与见解。     

以职业活动行为过程为导向的高职课程模式探讨

以职业活动行为过程为导向的高职课程模式,其核心是在职业教育过程中强调职业工作过程,其基本特征是根据职业活动需要进行分层次教学,构建以职业能力为培养目标的课程体系,实习实训以项目教学推进,考试考核以职业技术资格为标准。     

中国当前农村养老保障中的问题及对策

我国当前农村养老保障作为社会保障体系的重要组成部分，对于我国市场经济的发展和农村社会的稳定发挥着日益重要的作用，但仍然存在一些问题，对此本着重从思想观念的转变、养老集金的筹措、义务工储备、养老保障的管理、服务人员的培训、养老金的等价物替代等方面提出了相应的对策，以期对于这些问题的解决有所裨益。     

Struts、Spring、Hibernate框架技术在职业技能鉴定系统中的研究与应用

讨论了J2EE开发中的轻量级框架组合Struts、Spring、Hibernate,采用此3种框架技术构建了一个多层的、可复用的职业技能鉴定系统。     

养老金管理体制研究

不同国家和地区的养老金管理体制不尽相同，但大致可分为公共管理模式、私人管理模式和混合管理模式。从世界范围看，为了适应养老保障形势的需要，有效应对养老金危机，养老金管理在管理理念、管理方式、管理制度、管理内容等方面发生了一些新的变化，强调引入市场机制，行政管理和业务管理相分离，注重基金监管，追求社会综合效益。我国应逐步引入市场竞争机制。调整政府在养老金事务中的职能，建立分权式养老金管理体制。     

我国养老保险体系的全国统筹模型建立及预测分析

完善的养老保险体系是国民经济可持续发展的重要保障，将养老保险统筹层次从目前的省级统筹上升到全国统筹是健全我国养老保险体系的必备条件．本文构建了统筹精算模型，预测统筹系统的平衡情况，分析建立全国统筹的阻碍所在，给出实施建议及实施路径。     

我国养老保险制度演变与政府责任

养老保险制度自从建立以来,就在不断地经历调整和演变。从整体上来看,中国养老保险制度正在从传统的单位保险向现代的社会保险演变,目标是建立科学合理的责任共担机制。在这一变迁过程中,政府责任则在从"无所不包"向"有所为、有所不为"迈进。但通过对转型以来政府责任的实证分析发现,不论是政府的规范和设计责任、财政责任,还是监管责任和实施责任履行得都很不充分,有待完善。