Students’ perceptions on the recognition of holistic competency achievement: A systematic mixed studies review

Holistic competency development is rarely certified in practice, and the assessment of holistic competencies remains an under-researched topic in the education literature. The primary aim of this systematic mixed studies review is to explore students’ perceptions on the recognition of holistic competencies. The review found very few studies that specifically focused on or directly addressed student perceptions in this area. Based on the analysis of 31 studies identified from existing literature, three themes were generated: evidence of overall achievement, assessment of holistic competencies in learning tasks, and challenges. The findings show that there is a lack of attention to holistic competency recognition and is a major gap in the current empirical literature. The current review highlights the need for a systematic process of documenting, reporting, and certifying holistic competency in higher education that takes into consideration the broader level of overall recognition and the assessment of competencies.     

社会交换理论视角下员工与组织关系对科研创新绩效的作用研究

创新是引领发展的第一动力,企业是员工发展的平台,员工是企业创新的关键,二者共生共荣不可分。以社会交换理论为研究基础,探讨员工-组织交换、员工心理授权、研发管理、企业发展战略、组织认同感对科研创新绩效的影响机理,运用SPSS和AMOS对583份调查问卷进行数据分析,研究表明：员工-组织交换、心理授权、企业发展战略对科研创新绩效起到正向的影响作用。研发管理与创新绩效有显著的正相关关系,但与心里授权感呈现负相关关系,甚而会负向影响创新绩效。组织认同感不但正向影响科研创新绩效,而且在员工-组织交换、心理授权、企业发展战略、研发管理与科研创新绩效关系间起到中介和正向调节作用。研究发现有助于指导管理者采取合理措施,有效实施员工组织关系,并积极引导其根据研发活动的复杂性和专业特点探索、实施合乎自身实际的研发管理策略,以提升研发效能。     

欧元区主权债务危机的成因溯源

欧元区主权债务危机自2009年12月在希腊显现以来,呈现出逐步扩大和不断升级的态势。尽管欧洲对欧债危机做出了积极救助,但这场危机依然对全球经济的恢复产生了巨大的负面影响。文章针对欧债危机形成的复杂原因进行多层面的梳理分析,对这次危机爆发的渊源有较为全面和深刻的了解。并将此次危机纳入到目前全球经济复苏所遭遇的政府债务危机的普遍背景中进行了再度溯源,并简要提出了中国应对框架。     

安徽网球运动参与者社会特征及消费结构研究

采用问卷调查法、访谈法与数理统计法等研究方法,对安徽网球运动参与者的社会特征及网球消费结构进行调查和探讨,结果表明：参与者的社会特征为,年龄集中在37岁以上、女性的比例明显的低于男性、文化程度大多数在本科及以上学历、以高收入人群为主、事业单位工作者和公司管理人员占多数,网球消费主要以实物消费为主.提出建议：发挥地方政府的作用、加强网球俱乐部的发展、加强网球文化宣传.     

基于主成分分析的人耳识别系统研究

针对人耳识别技术的研究现状,采用主成分分析提取人耳图像特征,在此基础上建立一个人耳识别系统。实验结果验证了利用主成分分析提取人耳图像特征的可行性与高效性,为解决该类问题提供了一个有效的新途径。     

高校与地方政府共建的新型研发机构多要素多组态发展模式研究

基于资源基础观使用fs/QCA对广东省19个高校与地方政府共建的新型研发机构案例进行组态分析.研究发现,(1)当地产业基础、院校品牌、政府和院校资源支持无法单独构成高质量新型研发机构的必要条件;(2)存在驱动高质量高校与当地政府构建新型研发机构的3条路径:1)当地产业基础好,院校品牌知名度高可获得较好发展;2)若院校品...