网格系统资源组织与管理研究综述

同传统的分布式计算环境(DistributedComputingEnvironment,DCE)相比,网格系统的资源组织与管理具有更大的挑战性。本文分析和讨论了目前网格系统中资源组织与管理方面的若干重要的研究问题及其研究现状。     

高职教师应实行“双师”资格制度

教师资格制度是提高教师队伍素质的基本保障,高职教师既有高校教师的共性,又有区别于普通高校教师的特性。高职院校实行"双师"资格制度,对建设高素质的高职教师队伍和提高高职教育质量起到了根本性的作用     

学术期刊如何“反腐”

学术腐败现象在中国愈演愈烈,严重扰乱了学术秩序,损害了学术界的声誉,影响了学术事业的健康发展.学术期刊作为遏制学术腐败的重要防线,对目前的学术腐败泛滥现象负有不可推卸的责任,在防范和治理学术腐败上也大有作为.通过提升编辑的业务素质和专业素质,实现编辑学者化、专家化,增强责任感和职业荣誉感,规范稿件的初审程序,严格执行审稿制度,加强编辑部制度管理,在建立一套奖惩机制的基础上提高编辑人员的待遇,学术期刊完全可以起到防范和治理学术腐败的作用,为净化学术空气、维护学术尊严贡献一份力量.     

文化视野中德、日职业教育的比较研究

以理性、思辨的态度认识不同国家文化与职业教育的关系,处理文化与职业教育的传统性与现代性、民族性与世界性的关系是比较职业教育研究的基础。德国和日本职业教育及其特色的形成是其社会文化的产物。尽管在经济全球化和国际交流日益频繁的背景下,两国的职业教育在保持自身民族特色的基础上开始出现一些共同的发展趋势,独具特色的德意志民族文化和大和民族文化依然对德日两国的职业教育价值观、职业教育管理体制、职业教育模式以及职业教育发展历程产生了重要的影响,造就了两国成功且特色鲜明的职业教育。     

福建民营企业经营风险研究

2008年全球性的金融危机重创世界各国。本文针对福建民营企业所存在的经营风险,建立经营风险模型,分析民营企业存在经营风险程度、主要的影响因素,并提出相应的对策,以为福建民营企业及政府相关管理部门决策提供借鉴。     

日本国立大学财政制度与科学创新能力

经过一个多世纪的发展,日本国立大学形成了高层次科学创新能力。日本获得诺贝尔奖的15位科学家中有10位的研发工作是在国立大学完成。科研经费制度是制约大学科学创新能力形成极为重要的因素。研究日本国立大学财政制度的历史演化过程发现,财政制度的相对自治性、均等性、稳定性及重点性等价值取向是促进国立大学高层次科学创新能力形成的重要原因。     

重构我国出入境管理法律体系的思考

随着改革开放的步伐不断加快,我国现行出入境管理法律体系存在的诸多弊端日益突显,严重削弱了出入境管理的工作效率和实际效果,在一定程度上影响了法律的严肃性和公正性。文中针对时弊,探究进一步重构和完善我国出入境法律体系的有效途径,以推动我国出境管理法制建设健康发展,能够切实维护国家利益,保障公民权利。     

制度创新陷阱是怎样形成的——基于教师聘任政策文本的案例研究

制度创新是高校组织文化的重要组成部分,也是体现大学制度建设的重要标志,但制度创新却绕不开经常存在的陷阱问题。教师任用作为大学制度的重要组成部分,正在受到更为广泛的关注,尽管经过了30余年的政策演变,但还存在诸多问题,需要进一步走向规范。     

我国新型农村合作医疗制度运行中的问题分析

加快建立覆盖城乡居民的新型农村合作医疗保障制度,是保障人民基本生活、维护社会安定的重要保证,也是提高全民健康水平的重要前提。当前我国新型农村合作医疗制度运行中存在诸多问题,只有全面、客观地把握我国新型农村合作医疗问题,才能有效落实和保障该制度的完善和发展。     

当前美国教师资格认证制度中的消极效应研究

这些年来,美国教师资格认证制度在取得了骄人成绩的同时,也存在一定的消极影响。本文试从不同角度和层面对当前美国教师资格认证制度出现的问题进行了一定的剖析。了解美国教师资格认证制度中存在的消极效应,有利于我们全面了解美国教师资格认证制度实施的真实情况,为我国教师资格认证制度的改革提供一定的借鉴。