宋代官员的退休制度

官员年老退休是我国自古至今对国家官员的一项管理制度。宋代对官员的退休年龄、退休待遇等方面问题都有了明确规定,官员退休后基本都能享受原俸禄的一半以上,中高级官员还可享受"恩荫"特权,这虽则保证了退休官员晚年生活,防止了官僚队伍老化,但却形成了有宋一代官僚队伍中的世袭制,影响了政府机能活力的正常运转。     

关于发展我国运动员退役养老保险和就业保险的思考

随着我国经济体制改革,运动员退役后的出路及养老问题愈发严重。到目前为止,涉及我国运动员的险种仅仅有国家队运动员伤残保险,并未涉及到各级各类运动员的退役养老及就业保险。本文就建立运动员退役养老保险及就业保险的必要性进行了研究,并提出了相关建议。     

优秀运动员压力、职业倦怠和退役意向的关系研究

以浙江省188名优秀运动员为研究对象,采用自编的退役意向调查表、压力源问卷和职业倦怠MBI量表对运动员实施问卷调查,通过相关分析和多元逐步回归分析等统计方法,揭示了优秀运动员压力、职业倦怠和退役意向之间的关系。研究发现:1)优秀运动员职业倦怠结构中,个人成就感是个相对独立的维度,而情感耗竭和去人格化存在着显著的正相关;2)情感耗竭、成就感、训练年限和年龄对运动员的退役意向有显著的回归效应,共能解释退役意向总变异的38.8%;3)优秀运动员的职业压力源不能直接有效解释退役意向的总变异,但训练比赛压力和沟通压力均能有效预测运动员的情感耗竭和去人格化,运动员的压力是通过作用职业倦怠而间接地影响退役意向。     

以房养老在西北地区实施的可行性分析——以西宁市为例

"以房养老"模式在我国是一个新型的养老模式,对于完善我国的社会养老保障体系具有重要的作用。本文以"以房养老"的本质和运行的模式及其相关背景为基础,对国内已出现的以房养老方式和我国西北地区,尤其是西宁市的养老保障现状进行简要介绍与评价分析。然后通过对西宁市的具体情况进行分析,得出西宁市的养老模式的现状和可行性,最后对于以房养老模式在该地区的实施给予建设性的建议。     

论推迟法官退休年龄

在英美法系国家推迟法官退休年龄早已司空见惯,并有完善的制度与之相配套。我国诸多学者对此问题在理论上虽已有深入研究,但司法实务界对此仍存在很大争议。现阶段我国没有推迟法官退休年龄的相关法律法规,同时,还存在我国法官综合素质较低、法官职业化程度低以及其他推迟法官退休年龄的现实难题。因此,有必要从构建科学的推迟法官退休年龄制度、临时实施法官返聘制、提高我国法官职业化水平等方面进行探讨。     

延迟退休年龄对就业及劳动力市场的影响

我国人口老龄化加剧、人口预期寿命延长和退休年龄政策老化,使延迟退休年龄具有很强的合理性,相关政策的改革又一次被推到风口浪尖,延迟退休年龄随之进入议程。延迟退休年龄对就业及劳动力市场会产生巨大影响,但存在两大争议:一种观点认为延迟退休年龄在劳动力市场会产生挤出效应,挤压待业劳动者就业,加重就业问题;另一种观点认为延迟退休年龄不会对就业及劳动力市场造成负面影响,不会加剧就业问题。延迟退休年龄在就业及劳动力市场方面的短期和长期影响,是判断其是否具有可行性的重要依据;延退对劳动力市场会产生直接或间接正负两方面影响。     

Associations between retirement reasons,chronic pain,athletic identity,and depressive symptoms among former professional footballers

Background: Retirement from professional sport has been recognised as a major psychological stressor, and there is a need to identify factors that increase the risk of mental health problems after career termination. The current study examined associations between career-ending injury, chronic pain, athletic identity, and depressive symptomology in retired professional footballers. Methods: A cross-sectional study was performed with 307 retired male footballers who had played within a professional United Kingdom league. Participants completed measures of depressive symptoms (Short Depression-Happiness Scale), chronic pain (Pain Intensity Numerical Rating Scale), and athletic identity (Athletic Identity Measurement Scale), and reported their reasons for retirement. Results: A total of 48 participants (16%) met the cut-off score for possible cases of clinically relevant depression. These participants were more recently retired, and had higher athletic identity than those without depressive symptoms. Former players with depressive symptoms were more likely to cite injury as a retirement reason, and report higher levels of ongoing injury-related pain. Multivariate logistic regression revealed that the presence of depressive symptoms was independently associated with retirement through injury (OR?=?3.44; 95% CI?=?1.39, 8.51), higher pain levels (OR?=?1.38; 95% CI?=?1.02, 1.86), and increased athletic identity (OR?=?1.28; 95% CI?=?1.14, 1.44). Conclusions: Career-ending injury is strongly associated with higher odds of depressive symptomology during retirement, while experiencing chronic pain, and maintaining a high sense of athletic identity, are additional potential contributors.     

适于社区居家养老模式的住宅设计与规划

根据我国人口老龄化急速发展的现状,通过对老年养老方式的分析,探索我国可行的养老模式。针对我国目前以家庭养老为主,社会养老功能薄弱的现状,提出重视“社区养老”设计,使小区设计更加全面,并具备健全的养老功能。     

湖北省优秀运动员退役安置对策的研究

以湖北省优秀运动员退役安置为主要研究对象,从调查湖北省优秀运动员退役安置现状入手,剖析了湖北省优秀运动员退役安置难的原因;在此基础上,探讨了湖北省优秀运动员的退役安置对策,旨在为湖北省制定优秀运动员退役安置政策提供参考.     

优秀运动员退役安置货币补偿实施办法的研究

以国家队及省、区、市优秀运动队为主要研究对象，采用了文献资料法、实地调查法、问卷调查法和数理统计等方法，运用社会学、管理学、社会保障等相关理论对我国优秀运动员退役安置货币补偿实施办法的必然性、目标和基本原则、货币补偿的经费来源、货币补偿的标准以及优秀运动员退役安置货币补偿的具体实施措施进行了分析研究。