全文获取类型
收费全文 | 6031篇 |
免费 | 124篇 |
国内免费 | 164篇 |
专业分类
教育 | 3292篇 |
科学研究 | 1319篇 |
各国文化 | 14篇 |
体育 | 342篇 |
综合类 | 235篇 |
文化理论 | 7篇 |
信息传播 | 1110篇 |
出版年
2023年 | 8篇 |
2022年 | 41篇 |
2021年 | 102篇 |
2020年 | 132篇 |
2019年 | 94篇 |
2018年 | 71篇 |
2017年 | 76篇 |
2016年 | 69篇 |
2015年 | 146篇 |
2014年 | 383篇 |
2013年 | 439篇 |
2012年 | 476篇 |
2011年 | 501篇 |
2010年 | 380篇 |
2009年 | 396篇 |
2008年 | 417篇 |
2007年 | 481篇 |
2006年 | 435篇 |
2005年 | 380篇 |
2004年 | 298篇 |
2003年 | 269篇 |
2002年 | 224篇 |
2001年 | 191篇 |
2000年 | 121篇 |
1999年 | 71篇 |
1998年 | 49篇 |
1997年 | 26篇 |
1996年 | 11篇 |
1995年 | 6篇 |
1994年 | 4篇 |
1993年 | 6篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1989年 | 5篇 |
1987年 | 2篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
1980年 | 1篇 |
1979年 | 2篇 |
1977年 | 1篇 |
排序方式: 共有6319条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
论现代科研院所的绩效管理 总被引:7,自引:1,他引:7
科研院所人事管理的主要环节包括岗位管理、人才管理、分配管理和绩效管理。其中 ,人才是主体、岗位是平台、分配是手段、绩效是目的。因此 ,绩效管理是人事管理工作的核心职能。其中心任务就是要全面提升职工的绩效水平 ,尤其是科研人员的绩效水平 ,以此实现科技创新的总体目标和科研院所与职工共同全面发展的人事管理终极目的 相似文献
93.
[目的/意义]深入分析图书情报与档案管理学科的国家科学基金资助项目立项情况,从基金视角呈现学科发展态势,为研究人员提供系统性参考。[研究设计/方法]运用统计分析、词频分析及可视化方法,对图书情报与档案管理学科国家社会科学基金(1994-2018年)、国家自然科学基金(1997-2018年)资助项目进行了立项数量、立项地区、立项机构及立项主题分析。[结论/发现]图书情报与档案管理学科发展渐趋成熟,但地区、科研机构间的立项分布不均衡;研究主题变迁体现出学科发展的延续性与变革性特征。[创新/价值]较为全面地考察了图书情报与档案管理学科的国家科学基金资助项目立项情况,明确了基金立项在地区及机构间的扩散态势,直观呈现立项主题词的历时演化,兼顾热点主题与新兴主题,较好地区分了延续型与涌现型词汇。 相似文献
94.
文章选取情境为中介,以"再情境化"方式克服时空障碍,建立公众与城市记忆间认知以及情感关联。通过行为调查方法将目前城市记忆实践模式归纳为资源采集型模式、互动交流型模式、专家指导型模式、社区自建型模式,分析得出主体急需扩展、体系亟需完善、渠道有待叠加等结论。最后,以Choi和Hannafin提出的与情境认知模型设计密切相关要素(情境、内容、激励、评估)为向度,嵌入Norman和Bobrow人类信息处理系统范式模型并结合参与的七个维度进行评估,共建多维城市记忆。 相似文献
95.
96.
科技期刊在传播知识,交流信息的同时,也在努力探讨发展经营之路,无经营特色的期刊没有强大的市场竞争力.因此中国科技期刊走向市场、全面参与国内外期刊市场竞争势在必行.文章分析介绍了中国科技期刊的经营现状,并提出了科技期刊的一些经营策略. 相似文献
97.
笔者结合工作实际,阐述了在工作实践中对技术资料整理过程中所遇见的一些情况,包含了从准备工作到开展工作.直至工作结束所获得的一些经验及心得. 相似文献
98.
99.
张鹤桥 《黄冈职业技术学院学报》2007,9(4):1-3
认真学习贯彻落实党的十七大精神,需要提高学院各级领导干部的"六种能力",即科学判断形势的能力,应对复杂局面的能力,依法治校的能力,总揽全局的能力,构建和谐校园的能力,拒腐防变、廉洁从政的能力。 相似文献
100.
R. K. Upadhyay S. K. Gaur V. P. Agrawal K. C. Arora 《European Journal of Engineering Education》2007,32(1):21-33
Quality assurance in engineering education is a multifaceted problem further augmented by the stakeholders of engineering education. Students, parents and employers are rightfully questioning the quality of the curriculum, the instructional delivery, the learning environment, accessibility to learning technologies and equipment, employability as well as the possibilities of lifelong learning and the improvement of knowledge (Karapetrovic 2002). The purpose of the study is, therefore, to identify the parameters that influence the quality of an engineering education system and develop an integrated model of hierarchical structuring and a concept map for pre-identified concept elements through a process of iterative-interactive consensus-driven methodology, as advocated by second-generation system design paradigm for evolving knowledge scenario of concepts related to quality engineering education. 相似文献