基于个人平衡计分卡的职能部门员工绩效管理有效途径探讨

分析了员工绩效管理的现状,在战略人力资源范式下的绩效管理体系特征的指导下,创造性地开发了个人平衡计分卡:①设计个人战略地图;②设计个人计分卡;③设计个人绩效责任书;④个人平衡计分卡的运行。以此改善企业在员工绩效管理中战略导向不足、激励驱动不足和绩效管理循环的不规范和缺失等存在的主要问题。     

试论"TOWS矩阵"在大型电视活动营销中的应用

随着"超级女声"的成功,越来越多的企业开始认可大型电视活动这一营销模式。这对于电视台来说,既是机遇也是挑战,如何在众多同质的大型电视活动营销中,走出一条既控制风险又创造利润的新的营销模式值得分析与探讨,采用"TOW S矩阵"对香港华娱卫视营销战略成功的关键进行了详尽的实证分析,将战略管理思想引入电视产业的营销。     

Enhancing accountability in the cloud

This article focuses on the role of accountability within information management, particularly in cloud computing contexts. Key to this notion is that an accountable Cloud Provider must demonstrate both willingness and capacity for being a responsible steward of other people's data. More generally, the notion of accountability is defined as it applies to the cloud, and a conceptual model is presented related to the provision of accountability of cloud services. This allows a consideration of accountability at various different levels of abstraction, including the operationalisation of accountability. It is underpinned by fundamental requirements for strong accountability, which in particular are aimed at avoiding risks in the provision and verification of accounts (that include different types of accountability evidence and notifications, that may need to be provided to other cloud actors including data subjects, cloud customers and regulators). In addition, the article sketches what kind of tools, mechanisms and guidelines support this in practice, and discusses these in the light of the upcoming European Data Protection Regulation.     

Using the security triad to assess blockchain technology in public sector applications

This conceptual paper explores the impact of blockchain technology on public sector processes through the lens of information security. It includes an overview of the evolution of e-government, a synopsis of existing applications of blockchain technology, and innovative blockchain developments. We utilize the Confidentiality-Integrity-Accessibility (CIA) triad to guide our discussion of the security, governance, and regulatory implications of this technology. Leveraging the CIA triad model, we provide context for public managers who may consider blockchain technologies, and we highlight certain advantages arising from the “non-reputability” of distributed ledgers.In particular, we highlight the advantages of blockchain technologies with regards to non-reputability to help public managers understand how to best leverage blockchain technology to transform operations.     

基层足球运营和文化构建模式研究--以芜湖市“奔璨体育俱乐部”为例

根据国家《中国足球改革发展总体方案》的出台,目前国家大力发展足球战略部署,高层次引领作用已经初步显现。如何在当前的形式和环境中,寻找一条基层足球俱乐部的发展和机遇之路。本文以芜湖市奔璨足球俱乐部为例,对俱乐部足球文化的手段和运营状况进行研究,为其他基层足球俱乐部提供可借鉴的参考建议,共同促进基层足球的发展。     

美国企业管理创新对我国图书馆改革的启示

企业管理创新在美国经济的发展中起着重要的作用。本文总结和分析了美国企业管理创新的实践和发展趋势；并详细论述了其在图书馆管理带来的启示。     

基于环境视角的企业信用治理问题研究

当前，如何构建企业信用体制已经成为理论界的热点问题。本文认为信用体制的构建必须从企业经营环境的治理着手。任何一种制度。都伴随着经营者的理性选择，而当今企业的失信，很大程度上就是对现存环境的最优理性反应，这可以说就是我们制度的悲哀。本文对此进行了深入分析，并提出了相关的治理措施。     

浅论基层图书馆的管理

探讨基层图书馆在新形势下，如何用新观念，新思维，新方法管理好图书馆工作。     

网络环境下图书馆人力资源的开发与管理

图书馆面对网络环境下巨大的信息资源,关键是要拥有一支过硬的人才队伍。本文从图书馆人力资源开发与管理角度,提出了必须加快对高科技信息资源及网上资源的开发与管理,使图书馆较好地利用互联网系统发挥更大的作用.更好地承担起为社会服务的职能。     

职业教育应加强管理目标导向

管理是一个组织能够正常运转，提高工作绩效的最主要手段。目标管理是美国著名管理学家德鲁克提出的，它强调“自我控制”。把这一管理模式引入我们职业教育的管理中十分必要，对推动职业教育的改革与发展有较大的促进作用。