全文获取类型
收费全文 | 128888篇 |
免费 | 2079篇 |
国内免费 | 1769篇 |
专业分类
教育 | 92138篇 |
科学研究 | 14718篇 |
各国文化 | 182篇 |
体育 | 9984篇 |
综合类 | 8609篇 |
文化理论 | 96篇 |
信息传播 | 7009篇 |
出版年
2024年 | 58篇 |
2023年 | 334篇 |
2022年 | 1523篇 |
2021年 | 2755篇 |
2020年 | 3456篇 |
2019年 | 2411篇 |
2018年 | 1239篇 |
2017年 | 1339篇 |
2016年 | 1612篇 |
2015年 | 3556篇 |
2014年 | 8899篇 |
2013年 | 8760篇 |
2012年 | 10834篇 |
2011年 | 11143篇 |
2010年 | 8004篇 |
2009年 | 7160篇 |
2008年 | 7960篇 |
2007年 | 9306篇 |
2006年 | 8979篇 |
2005年 | 7680篇 |
2004年 | 6782篇 |
2003年 | 5879篇 |
2002年 | 4670篇 |
2001年 | 3632篇 |
2000年 | 2100篇 |
1999年 | 806篇 |
1998年 | 501篇 |
1997年 | 336篇 |
1996年 | 319篇 |
1995年 | 161篇 |
1994年 | 169篇 |
1993年 | 100篇 |
1992年 | 68篇 |
1991年 | 26篇 |
1990年 | 25篇 |
1989年 | 26篇 |
1988年 | 6篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 19篇 |
1984年 | 13篇 |
1983年 | 11篇 |
1982年 | 18篇 |
1981年 | 9篇 |
1980年 | 5篇 |
1979年 | 10篇 |
1978年 | 9篇 |
1977年 | 11篇 |
1976年 | 11篇 |
1957年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 406 毫秒
991.
冉瑞平 《绵阳师范学院学报》2002,(2)
从供给和需求的角度分析了我国农业科技成果推广水平低的原因,通过供求均衡分析,认为农业科技成果推广率的提高必须在刺激农业科技成果有效需求的同时,增加农业科技成果供给,并提出增加农业科技成果的供给和需求的措施建议。 相似文献
992.
中外刑事再审制度比较 总被引:1,自引:0,他引:1
红梅 《广播电视大学学报》2007,(3):60-62
中外刑事再审制度在发起主体、发起理由、管辖方式、发起时限及次数和改判原则上存在差异.我国应借鉴国外制度设计的价值理念,使再审程序设计做到实体真实和正当程序的统一. 相似文献
993.
结合工程力学实验教学改革与探索,将部分工程背景明确、力学模型简单、测试手段先进适合于课堂教学的"三性"实验项目引入到实验教学中,使学生既能深化理解又能开阔视野,还能提高学生理论联系实际的能力。 相似文献
994.
近代中国鸦片烟毒泛滥成灾,因此,中国人民曾多次掀起全国性的禁烟禁毒运动。大规模的禁烟运动有三次,即林则徐禁烟运动、清末明初禁烟运动和国民政府“二年禁毒、六年禁烟”运动。这些运动发生的国内处背景、禁烟措施、效果以及民众的表现,都有不同。虽然,这些运动终未能彻底解决烟毒问题,但经验教训却可供后世借鉴。 相似文献
995.
色彩课是高师美术教育的重要组成部分,为了突出学科特点,在授课过程中必须把握好授课环节,紧紧围绕培养学生的综合能力来进行强化训练,以达到最终教学目的。 相似文献
996.
资源型工矿业城市的再就业问题与其他城市相比具有自身的特殊性和解决的紧迫性与困难性。本又以唐山市为例,在分析资源型工矿业城市再就业的困境及形成原因的基础上,探讨了这类城市再就业难题的解困思路。 相似文献
997.
998.
高艾华 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2002,21(4):62-63
在社会主义市场经济体制逐步建立和发展的新形势下,社会经济生活日益复杂化,社会经济交往日益规范化,对人们经济书的写作能力要求越来越高,越来越普遍。因此,高校加强财经应用写作教学具有重要的现实意义。 相似文献
999.
陈桂良 《武汉职业技术学院学报》2007,6(4):29-31
高校校企文化联营是校企联营的进一步发展和完善,采用怎样的途径和方法充分发挥校企文化联营的作用,是影响校企文化联营实施效果的关键一环,也是高职院校开展校企文化联营研究和实践所要解决的重要问题之一。 相似文献
1000.
对高校劳资管理工作的整体性分析 总被引:2,自引:0,他引:2
苏晓梅 《河北职业技术学院学报》2006,6(2):8-9
高校劳资管理工作复杂、繁琐,呈现出多样性、多变性和复杂性的特点,这也体现了当前高校劳资管理工作的内在要求。从整体性的观点出发,要求工作中注意区分不同的工作类型,有针对性地开展工作。劳资管理工作的整体性对劳资管理人员提出了综合性要求。 相似文献