数据仓库维度建模方法的研究与应用

维度建模设计是数据仓库研究及应用中的一个重要问题。本文介绍了维度建模的几种主要方法及其特点，对影响维度建模的有关因素进行了研究和讨论，并将其具体应用到商业银行的数据仓库系统中。     

《西行漫记》译本比较研究

《西行漫记》是二十世纪三四十年代美国著名作家、进步记者埃德加·斯诺(Edgar Snow)的重要代表作。这部报告文学作为一部“完整忠实描写中国苏维埃地区的第一部经典之作”,很快就被翻译成数十种语言文字,连绵不断地得以翻印和重版,时至今日仍具有相当的文学价值,因此再进一步探究《西行漫记》的译本情况仍具有特殊意义。     

勒克莱奇奥《流浪的星星》儿童视角研究

《流浪的星星》是勒克莱齐奥最杰出的代表作之一。他在作品中创新地运用第一、第三人称交替叙述的手法,并将之与儿童视角相结合,呈现独特的文本特征。通过对其中流浪儿童形象的分析,探寻如何拯救失落的文明。     

星级饭店员工流失现状及对策研究——以绍兴市星级饭店为例

当前中国星级饭店员工流失率一直居高不下,导致饭店服务质量下降、人力资源成本提高,饭店业务最终受损。造成饭店员工流失的具体原因主要包括员工发展缺少职业规划、员工培养轻素养重技能、薪酬体系不合理、社会传统意识及员工自身原因。针对这一现状,以具有代表性的城市绍兴为案例地,从企业、员工、社会等多角度出发,提出具体解决措施,有利于促进绍兴市乃至中国星级饭店既好又快发展。     

External load training does not alter balance performance in well-trained women

This study investigated the influence of external load training (ELT) on static and dynamic balance. Nineteen females stratified into two groups (ELT = 9, control = 10) completed three testing sessions over 6 weeks. The ELT group wore weighted vests (WV) of ~8% body mass for 32 h/week during daily living and three training sessions/week for 3 weeks. Following completion of ELT, a 3 week detraining (DET) phase was completed. Bilateral and unilateral static balance were assessed with eyes open and closed. Dynamic balance was assessed using the star excursion balance test (SEBT). Static and dynamic balance variables were analysed using a 2 (group) x 3 (time) between participants repeated measures ANOVA (p < 0.05). Results revealed significant reductions in average centre of pressure (COP) velocity in the control group on the non-dominant limb with eyes closed, and significantly greater reach distances in the ELT group on the SEBT for the posteromedial and medial directions on the dominant limb (p < 0.05). These findings suggest the ELT group did not significantly improve their balance in comparison to the control group. However, future research should further examine this unique, supplemental training method and the impact on balance performance.     

明星科学家能否提升转制科研院所的双重绩效？—以广东省为例

科研院所改革的重点在于加快科技成果转化,明星科学家成为影响改制目标实现的“第一要素”。以广东省科研院所改革为背景,本文探索了明星科学家在组织创新与经济效益中的作用效果,并分析了项目式与平台式改革模式的调节效果,研究发现：明星科学家对组织双重绩效均有显著的正向影响,并且对创新绩效的促进效果高于经济绩效；政府财政科技项目在明星科学家与创新绩效关系中起正向调节作用,而创新平台在明星科学家与科研院所创新绩效、经济绩效关系中均起到正向调节作用。研究结论将为科研院所的人才体系优化与资助模式改革提供参考依据。