当代崆峒武术引入地方高校的可行性分析

运用文献资料、调查分析等研究方法,对崆峒武术引入地方高校发展的可行性进行分析研究,旨在为崆峒武术的可持续发展寻找一条宽阔的大道,同时,为创办具有地方特色的体育教育体系提供理论参考和实践探索。     

辽宁技术引进消化吸收再创新:成效、问题与对策

近年来,辽宁技术引进消化吸收再创新取得了显著的成效,但仍存在企业引进消化吸收再创新的比重较低、技术引进方式和结构不合理、引进关键技术的消化吸收能力不强、对知识产权保护重视不足、消化吸收缺乏内在动力等问题,需要从改善科技创新体系、构建再创新长效机制、优化再创新政策环境、建立再创新投入机制及推进多元化再创新模式等方面加以解决.     

浅析大学英语教学的文化意识培养与文化导入

本文从在大学英语中培养学生文化意识的重要性入手,讨论了在大学英语教学中进行文化导入的原则、内容和方法.     

关于大学英语教学中西方文化的导入

本文通过对我国大学英语教学发展的历史和现状的分析,提出了我国当今外语教学中存在的文化教学的不足,并从教学实践出发,研究和探讨了中西文化的差异,指出了在大学英语教学中英美文化导入的必要性。     

对高校引进人才后续管理和服务的思考——以河海大学2008-2011年引进人才工作为例

高校积极引进高层次人才,充实教学科研队伍,对于提升高校综合实力具有重要作用。但在引进人才后续管理和服务上也存在很多问题,本文在总结河海大学2008-2011年引进人才工作实践的基础上,从高校管理和服务的＂硬件＂和＂软件＂两个方面对此进行分析,提出引进人才后续管理和服务上应该在＂硬件＂和＂软件＂两个方面下工夫。硬件方面主要从积极推动引进人才的相关政策的落实、完善和营造良好的工作环境两个方面入手;软件主要着力于建立良好的引进人才管理制度;促进引进人才和学科的契合,以引进人才为学科的核心,打造具有竞争力的学科团队;做好引进人才的服务工作,强化服务意识。     

新建地方本科院校学科专业师资队伍建设规划观念创新探讨——以邵阳学院为个案

学科建设是高校生存和发展的生命线,学科队伍建设是学科建设的关键.文章针对新建地方本科院校学科专业师资队伍存在的主要问题,提出要创新学科专业师资队伍建设规划观念:科学的人才培养观、适时的人才转型观、灵活开放的人才引进观、多赢的人才共享观、公正合理的分配观.     

井下电动铲运机早期故障的铁谱研究

油样铁谱监测技术对于各种摩擦故障的诊断十分敏感,它能准确地检测出系统中一些不正常磨损的轻微征兆。针对程潮铁矿井下电动铲运机的工作系统、传动系统、转向系统、制动系统等主要磨损部位,确定取样位置和周期,进行谱片的制做和分析,从而获得电动铲运机的磨损信息,以发现早期故障并及时处理,保障了电动铲运机高效安全运行。     

新疆高中课程改革实验的问题与建议

高中新课程改革样本学校课程改革已经有了实质性的举措,但在实施过程中依然存在着犹豫和怀疑,面临着诸多的问题和困难。文章就新疆高中课改实验的五个主要问题进行了探讨。     

新组建本科高校人才引进的策略研究

当前。高校人才争夺战愈演愈烈。文章对新组建本科高校人才引进工作存在“名气”不高、“财力”不足、“内力”不强三个困难进行剖析,应用品牌价值研究和博弈理论成果,提出用特色创品牌、集财力保重点、敢博弈求发展等对策,努力开创人才引进竞争新局面。     

物联网导论教学思考与探讨

分析物联网导论课程的特点以及目前在高校教学过程存在的若干问题,并从教学内容、教学方法上探讨解决办法,对提高学生的学习效率及新兴学科物联网导论的教学效果具有现实指导意义。