我国高校图书馆“学科馆员”制度的实施情况分析

阐述了我国高校图书馆“学科馆员”制度的总体和“学科馆员”的职责要求、“学科馆员”的素质要求等方面实施的情况,分析了人员素质方面、工作开展方面、工作待遇方面、管理机制方面存在的问题。参考文献5。     

从微软公司管理理念看图书馆的知识管理

文章通过对微软公司知识管理理念的认识和了解,阐述了知识经济时代图书馆运用知识管理的方法和意义。参考文献7。     

论信息素质教育管理模式

基于信息素质教育的管理具有现实意义,结合目前我国信息素质教育存在的问题和不足,提出信息素质教育模式,在此基础上构建出一个由主体管理、内容规划管理和制度规划管理等构成的高校图书馆信息素质教育管理模式,以完善高校信息素质教育体系,提高大学生的信息能力。     

从字顺到分类:北京大学图书馆期刊排架工作实践

长期以来,图书馆界就期刊的排架方式一直存在着刊名字顺与学科分类两种截然不同的观点。2003年起北京大学图书馆将馆藏纸本期刊由原来的刊名字顺排架分期分批地改为按学科分类、兼顾字顺的排架方式。该文主要讨论这次期刊排架的变化,包括两种排架方式的取舍、架号结构的确立、改号的工作流程、辅助措施以及分类排架的效果等。     

能本管理:高校图书馆建设新动向

从“馆员为本”角度论述了高校图书馆实行“能本管理”的必要性,并从馆长素养、馆员知识结构、核心价值观及馆员队伍四个方面,就如何实现“能本管理”提出了作者的见解。     

从危机管理过程谈图书馆形象塑造

从危机管理的危机形成阶段、危机爆发阶段、危机持续继续阶段等三个过程入手,论述现代图书馆在面临危机时如何塑造自身的良好形象,从而提高综合竞争力。     

基于海洋生物认知的专项信息系统设计与实现

根据图书馆拓宽专项服务业务，展开对海洋生物知识普及的需求，在研究海洋生物分类的基础上，应用数据库设计中概念设计和逻辑设计的理论基础和具体技术，提出了以海洋生物图像信息处理为主的系统组织方式，着重探讨了数据访问接口的相关技术及海洋生物图片检索的方法。     

用“约束”实现“人本”——电视节目主持人诱致性制度变迁管理创新模式探析

我国电视节目主持人队伍的急速膨胀,使得传统的管理观念和管理方式难以控驭。特别是作为电视媒体特殊符号的明星节目主持人,队伍管理失衡,制度空白现象严重。本文从管理的一般模式入手,以电视产业领域的特性为基础,探讨了有利于实现经济利益和社会利益,人本管理和制度管理双重目的的有效管理模式,并对模式的特点和结构进行全方位分析,旨在解决电视业主持型人才培育开发实践中遇到的现实问题。     

论政府信息资源生命周期管理

政府信息资源从产生到消亡是一个完整的过程,符合生命周期思想的内涵。政府信息资源周期的4个阶段是:产生期、处理期、应用期、衰退期。构建政府信息资源生命周期管理模型,以初步构筑起政府信息资源生命周期理论体系。图1。参考文献10。     

对处于非营利组织地位图书馆的研究

在目前社会条件下，省域以下公共图书馆存在着资金与资源两大难题。社会底层的乡村社区图书馆更是遇到了生存困难；本文利用非营利组织理论，提出了建立规范的作为非营利组织的图书馆观念，以此营销图书馆，解决图书馆的资金与资源问题，并吁请国家为非营利组织立法，确保图书馆的生存与发展。