四氰合镍(Ⅱ)配合物电子吸收光谱的理论研究

用RHF—SCF—PM3方法对标题配合物Ni(CN)4^2-进行了几何优化，研究了配合物基态和激发态组态的电子结构。由ZINDO／S方法的组态相互作用(CI)计算给出了理论电子吸收光谱，并对其成键性质、几何结构进行了讨论。     

Presentation of Type I and Type II Error Rates to Non‐statisticians

This article describes a simple computer program which graphically demonstrates both Type I and Type II statistical errors.     

第二次世界大战期间波兰人口的变化

第二次世界大战对波兰是一场空前浩劫,约600万人在战争中死亡。对这一时期的波兰人口状况,学者多侧重于法西斯德国对波兰犹太人的种族屠杀进行研究,而较少全面分析。本文拟从德国占领时期波兰人口的状况、苏占波兰地区的人口状况和战后边界变化对波兰人口的影响这三方面,试对二战期间波兰人口的锐减和大规模迁移进行简要分析,以揭示战争对波兰人口所造成的巨大影响。     

[Cu(DPA)μ-NO3]n·3nH2O(DPA=2,2''-联吡啶胺)的晶体结构和非等温热分解动力学的研究

本文对配合物[Cu(DPA)μ-NO3]n.3nH2O(1)(DPA=2,2’-联吡啶胺)合成、结构和光谱性能进行了描述。(1)属于单斜晶系,P21/c空间群。中心金属离子CuII处于扭曲的四方锥的配位环境中:一个DPA上的两个N原子和一个NO3-的两个O原子位于四方锥底部平面,轴向位置由另一NO3-的O原子占据。每一个NO3-的两个氧原子与CuII鳌合,且另一氧原子与相邻的CuII配位形成一维Z型链结构。链与链之间靠分子间的相互作用力在bc面形成二维结构。此外,我们运用TG-DTG热分析技术结合红外光谱对其热分解行为和热稳定性进行了探讨,并对其热分解反应进行了非等温动力学计算,得到了相应的动力学参数。     

ERPII的应用条件探讨

协同商务时代的到来,传统的ERP软件难以满足大型企业的信息需求。近年来,市场上对ERPII的炒作,使得人们对ERPII系统及其应用的认识产生了不少误区。在对ERP专家问卷调查的基础上,这里按照供给与需求两个方面和充分条件与必要条件的逻辑层次来对ERPII的应用条件进行分别论述,从而最终得出ERPII应用条件的总结论和企业实施ERPII的时机。     

康德与冯特的科学心理学

德国古典哲学奠基者康德对冯特所创立的科学心理学产生深刻影响 :一、心理学的对象, 二、实验内省法,三、心理学的数量化,四、心身平行论,五、心理学体系 ,六、统觉的创造性综合学说 ,七、意识的两大领域观点.文章试图从分析康德对冯特创立的科学心理学的影响来揭示康德对科学心理学的巨大贡献.     

基于Nios Ⅱ的倒车雷达系统的实验设计

以Altera公司的DE2开发板为硬件平台,利用其扩展IO口通过放大电路接超声波传感器。利用SOPC Builder生成SOPC系统,并用C语言在Nios Ⅱ IDE开发环境下编程,控制超声波的发射,检测超声波的接收,从而计算出超声波传感器到障碍物的距离,并对实验结果进行修正,结果证明该测距系统比较精确。     

Burnout among university faculty: the central role of work–family conflict

This study examined both direct and indirect associations of faculty burnout with psychosocial work environments, using the job resources-demands framework. A sample of 2,229 faculty members (57.1% male) throughout public universities in the Czech Republic completed a questionnaire comprising measures of burnout and psychosocial work environment characteristics from the Copenhagen Psychosocial Questionnaire II. We formulated a structural model that hypothesised a positive effect of job demands (quantitative demands, work-family conflict (WFC), job insecurity) and a negative effect of job resources (influence, social community, role clarity) on burnout. Results showed that the strongest predictor of burnout was WFC, which had a direct positive effect on burnout and mediated the positive effect of quantitative demands on burnout. Further, a small direct negative effect of age and an indirect positive effect of involvement in research grants and administrative paperwork on burnout were observed. The findings indicate that university management can most effectively address burnout in academic staff not only by implementing policies that reduce WFC, workload and administrative paperwork, but also by providing more job resources to younger faculty and faculty involved in grant-based projects.     

一种四氮杂希夫碱大环配合物LCo[Co(SCN)6]0.5·H2O的水热法合成与表征

以水热法合成了一个新的大环配合物LCo[Co(SCN)6]0.5.H2O(L为5,12-二甲基-7,14-二苯基-1,4,8,11-四氮杂环十四—4,11—二烯),经元素分析、红外光谱、电子光谱以及摩尔电导等对其结构进行了表征,其中钴(Ⅱ)离子为六配位的八面体构型。