中日便利店对比研究

与邻国日本相比,我国便利店业态还存在着较多的问题。从文化环境、选址与商品陈列、经营策略、便利服务这四大方面出发,对中日两国的便利店现状进行比较分析,并对国内便利店提出相关的建议。     

走进阳光体育 推进学校群众体育的建设——论高职院校群众体育活动的开展

群众体育活动是我国体育工作的重要任务,是党和国家发展体育事业的要重组成部份。学校群众体育工作是全民体育的基础,提高全民体质必须要做好学校的群众体育工作。而大学阶段是学生生长发育和个性形成的重要时期,是学生在校学习的最后一站,是学生从学校体育走向社会体育的转折点,是奠定学生终身体育思想的重要阶段。做好高校群众体育工作,将对全民健身战略目标的实现起到积极的促进作用。     

传媒时代下的司法与民意的关系

当下,司法诉讼和媒体、民众的关联性越来越大,群体性心理与媒体的舆论导向影响着传统的司法诉讼的结果;虽然民意和媒体在防止司法擅断方面发挥了积极的作用,但法律人对如何保证司法正义的最大化等问题需要进行认真的思考.     

关于循环群的一些性质及结构定理

讨论n阶循环群及无限循环群的一些性质,给出其同构与自同构的结构定理     

略论群体性事件中利益群体的法律观念

立足群体性事件中所体现的法律观念.分析群体性事件中的利益群体对法律观念的缺失和由此引发的平等观念、民主观念的缺失;另一方面,在分析了掌握法律知识的情况下,不遵守法律规则,也同样会导致群体性事件的发生.     

组织内非正式群体对组织绩效影响的实证分析

非正式群体与组织绩效间存在着微妙的复杂关系,既有提升组织绩效的积极作用,也有降低组织绩效的消极一面.文章试图通过情感力、学习力、凝聚力和规范力的研究,探索非正式群群体对组织绩效的影响.根据结论提出了管理非正式群体的建议.     

企业创新绩效影响因素的动态研究——以九洲电器集团公司创新实践为例

通过选择在创新方面卓有成效的九洲电器股份公司为研究对象,找出企业过去获取优异创新绩效的关键因素以及未来创新发展中可能面临的影响因素变化。对已有研究进行验证和补充,更重要的是通过理论与企业创新实践充分结合,让企业站在更高的层面审视现有的创新绩效,把握未来发展变化,找到创新管理工作的努力方向及其科学依据。     

不同组织气氛对知识工作团队有效性的影响研究——基于实证视角的分析

在总结组织气氛对知识工作团队有效性规律的基础上,采用访谈和调查问卷相结合的方式收集数据,对数据进行质量检验。然后使用SPSS13.0对数据进行相关分析,进行假设检验,研究结果表明,不同的团队气氛对团队的绩效、团队工作成员的满意度以及团队承诺具有不同的影响,同时,团队组织气氛通过团队群体效能感这个中介变量对团队的有效性产生影响作用。最后对结果进行分析,并给出合理的解释。     

基子二次孵化的孵化产业基地运行模式研究

孵化器作为连接知识创新源头和高新技术产业的桥梁,已由羊体的经济组织发展成一种产业形态.从阐释科技企业二次孵化及孵化产业基地的概念出发,在系统分析开放式运行模式的构建思路与基本要素的基础上,建立了以孵化集团为核心、平台建设为杠杆的孵化产业基地开放式运行模式,并对该模式的两阶段运作流程进行了探讨.     

调和NA群上几种新的Hardy不确定原理

介绍了调和NA群上的Radon变换,以及这个变换和Helgason-Fourier变换之间的关系。基于这些变换,将实直线R上Morgan形式的Hardy不确定原理和Cowling-Price形式的Hardy不确定原理推广到调和NA群。