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111.
Clifford J. Mallett Tony Rossi Steven B. Rynne Richard Tinning 《Physical Education & Sport Pedagogy》2016,21(1):24-39
Background and Purpose: Given the turbulent and highly contested environment in which professional coaches work, a prime concern to coach developers is how coaches learn their craft. Understanding the learning and development of senior coaches (SCs) and assistant coaches (ACs) in the Australian Football League (AFL – the peak organisation for Australian Rules Football) is important to better develop the next generation of performance coaches. Hence the focus of this research was to examine the learning of SC and AC in the AFL. Fundamental to this research was an understanding that the AFL and each club within the league be regarded as learning organisations and workplaces with their own learning cultures where learning takes place. The purpose of this paper was to examine the learning culture for AFL coaches.Method: Five SCs, 6 ACs, and 5 administrators (4 of whom were former coaches) at 11 of the 16 AFL clubs were recruited for the research project. First, demographic data were collected for each participant (e.g. age, playing and coaching experience, development and coach development activities). Second, all participants were involved in one semi-structured interview of between 45 and 90 minutes duration. An interpretative (hierarchical content) analysis of the interview data was conducted to identify key emergent themes.Results: Learning was central to AFL coaches becoming a SC. Nevertheless, coaches reported a sense of isolation and a lack of support in developing their craft within their particular learning culture. These coaches developed a unique dynamic social network (DSN) that involved episodic contact with a number of respected confidantes often from diverse fields (used here in the Bourdieuian sense) in developing their coaching craft. Although there were some opportunities in their workplace, much of their learning was unmediated by others, underscoring the importance of their agentic engagement in limited workplace affordances.Conclusion: The variety of people accessed for the purposes of learning (often beyond the immediate workplace) and the long time taken to establish networks of supporters meant that a new way of describing the social networks of AFL coaches was needed; DSN. However, despite the acknowledged utility of learning from others, all coaches reported some sense of isolation in their learning. The sense of isolation brought about by professional volatility in high-performance Australian Football offers an alternative view on Hodkinson, Biesta and James' attempt in overcoming dualisms in learning. 相似文献
112.
王传宝 《宁波广播电视大学学报》2005,3(3):53-55
本文以《中央银行理论与实务》为例,对我们在课程中开展研究性学习的实践与探索进行了总结归纳。作者提出应通过加强教学过程中的互动、选择有效的自主学习指导方式、开展专题研究活动、注重素质拓展等,促进研究性学习的开展,保证研究性学习的效果。 相似文献
113.
徐虹 《南京晓庄学院学报》2006,22(5):96-99
幼儿英语教学法已经成为学前教育新兴的一门专业课程,幼儿英语教学法课程改革是一项具有创新意义的课题。改革后的课程在授课模式上讲求理论与实践的紧密结合,在授课内容上强调与语言课程的分离,其基本特征为平等对话、角色变换、园园合作、共同创造。 相似文献
114.
选择具有日光温室、塑料大棚、中棚及露地等多种生产方式,蔬菜种类较多,面积较大,种植蔬菜历史较长,交通便利的村寨作为蔬菜栽培课程产学合作教育的基地。把学生分配到农户,每户3~4名学生为一组,与蔬菜生产实际紧密结合,让学生接受培养土的配制,种子处理与播种,苗床管理,定植,田间管理及嫁接育苗等环节的训练。结果表明:学生获得了两个层面的训练。在第一个层面上,学生熟练掌握了蔬菜栽培基本环节的技术要求和要领,动手能力得到明显提高,培养了学生的基本技能;在第二个层面上,学生掌握了蔬菜设施栽培、无公害生产综合配套等高层次技术,培养了学生综合技术应用能力。今后应特别注意学生和生产者(企业或农户)的双向参与,信息的双向传递,学校与生产者(或企业或农户)双赢,以及培养学生创新能力即第三个层面的训练。 相似文献
115.
体感游戏作为体育运动与电子科技的结合产品,对其在青少年体力活动干预方面的研究有重要意义。研究从体力活动的促进、能量消耗、运动康复、社会价值以及心理效应等方面对体感游戏进行分析,发现体感游戏对青少年体力活动有明显促进作用,能满足其锻炼的需求,且对青少年心理健康具有积极地影响,能作为青少年体力活动干预的有效手段之一。 相似文献
116.
117.
阐述科技创新是将科技成果直接转化到经济社会活动中以获得实际绩效的过程。在现代社会中,科技创新已经带来了学习型社会的构建。指出我省在构建有福建特色的学习型社会的过程中要注意提高全省人民的科技创新的社会认同感,科技创新应实现与自然、经济和社会的协调发展。 相似文献
118.
校、院、系三级管理模式下,教学管理工作重心下移。二级学院贯彻"以人为本"的教学指导思想,针对传统教学管理的漏洞进行改革。加强和规范二级学院的教学管理,对提升高校教学管理水平、提高教学质量起到了至关重要的作用。 相似文献
119.
教育经济学视角中的成人教育管理变革 总被引:4,自引:0,他引:4
在成人教育需求、成人教育资源配置方式、成人教育投资等教育经济学视角中,成人教育管理理念变革要遵循集权与分权、干预与调控有机结合的原则;成人教育管理体制变革要赋予成人教育办学主体自主权,发挥市场配置成人教育资源的作用,贯彻“谁投资谁受益”原则,建立宏观管理机构与调控体系。 相似文献
120.
关于英语态度学习的心理分析 总被引:1,自引:0,他引:1
英语态度是一种学科态度,学生通过学习获得这种态度。态度学习即态度的形成和改变,英语态度的习得要经历顺从、认同、内化三个阶段,学习的条件包括:认知和情感基础、学习心向、认知失衡、知觉判断、强化、成功体验、榜样示范等内、外在条件。 相似文献