论公务员的行政法律责任

要解决公务员的行政法律责任问题,首先必须深入论证公务员法律地位的合理性,为公务员承担法律责任寻找合理依据。其次是要构建一个相对合理的责任体系,使对违法和不当行使行政权力的公务员的责任追究有法可依。     

行政许可不作为违法及危害探析

近来屡屡发生的重大安全事故有很多原因,其中一个重要原因就是行政许可不作为,尤其是行政许可执法监督的缺位和乏力。由于行政许可不作为是以消极的形式违反法律规定的行为,因此相对于其它行政违法行为而言更具有隐蔽性。     

香港反贪贿法律体制评析

香港自20世纪70年代开始到目前短短的20多年，反贪贿业绩为世界各国所瞩目。究其原因主要在于它成功地建立起了自己有效的反贪贿法律体制：一是机构独立、特别授权、公众协助相结合的外部管理体制；二是执行调查、预先预止、联络教育相结合的内部协作制度，三是重视举报、举证倒置、证人免责相结合的调查取证制度；四是以禄养廉、以严求廉、内外监督相结合的激励约束制度。     

司法审查视野中的行政诉讼--浅谈我国行政诉讼受案范围

我国行政诉讼受案范围的过于狭窄已成为学界公认的话题,学者们纷纷从不同角度进行探讨并提出了富有建设性的建议.从司法审查的角度,从司法权对行政权的合理制约理论出发,希望立法界在不久将来,能真正在立法上适当扩大行政诉讼受案范围.     

兵役行政处罚探析

兵役行政处罚是违反兵役法应承担的兵役行政法律责任。兵役行政处罚存在的问题有能力罚种类混乱，兵役行政处罚混乱等。对其解决办法有对《兵役法》相关条文做出法律解释，严格遵守法的效力等级等。     

论公共服务市场化与我国非政府组织的发展

公共服务市场化是我国行政改革的一个重要趋势。非政府组织是公共服务市场化的一个重要依托,在公共服务市场化的过程中扮演着重要角色。改革开放以来,我国的非政府组织得到了迅速发展,但仍存在许多不足,主要表现为:非政府组织自身问题较多;良好的外部环境尚未建立起来。我们应当努力采取各种措施,为非政府组织提供更为广阔的发展空间,促进非政府组织的健康发展,从而推动我国公共服务市场化的进行。     

试析引咎辞职对行政责任制的完善

引咎辞职作为一种行政辞职制度具有显著的特点，即责任性和道德约束性。它的推行和制度化构建体现了党和国家深化干部人事制度改革，加强行政官员思想道德素质建设，有利于完善法律责任、行政责任和道德责任三位一体的行政管理责任体系。同时也需要在行政权责设置、行政责任主体素质及外部保障等方面对其加以完善。     

中国民营高科技企业内部治理结构的问题与对策研究

在开放的经济环境下 ,具有高发展、高利润、知识密集、家族式等主要特征的中国民营高科技企业迅速崛起 ,并成为推动中国经济蓬勃发展的新的生力军。企业的制度建设是企业生存的根本因素 ,中国民营高科技企业如能在制度建设方面有实质性的进展 ,它们必将释放出巨大的力量。笔者通过对远大空调、创智软件、三一重工等民营高科技企业的深入调查 ,找到了民营高科技企业现行内部治理结构之所以形成的现实原因 ,发现了现行治理结构中存在的实质性问题 ,并就此提出了建立有效内部治理结构的对策     

构建和谐教务提升行政效率

构建“和谐社会”是党的十六届四中全会把物质文明、政治文明和精神文明完美统一的结合体;亦是对党的执政能力在一个更高层次上的挑战。当前,注重社会公平,正确反映和兼顾不同方面群众的利益,即正确处理社会矛盾已成为构建社会主义和谐社会的紧迫课题,在此背景下,也给高等教育教务管理工作者带来了改革的新挑战。     

行政不作为的性质探究

行政行为可分为行政作为行政不作为；当前理论界常把行政不作为看作是违法行政行为，笔认为，行政不作为并非都是违法行政行为，随着行政改革的深入发展，合法的行政不作为将会大量出现。行政不作为从其性质上分为合法行政不作为和违法行政不作为。笔力图从性质上界定行政不作为的内涵及其分类，为理论工作提供一定的参考。