国有企业“垄断”现象的双面性分析

现阶段部分国有企业实现了经营绩效提高、经济规模扩大,获得了跨越式的发展。部分人群认为,部分大型国有企业的资本的扩大,市场份额的增加使其具有垄断性质。在现实中,一方面"垄断"现象带来了内部效率低下、收入分配及市场竞争不公平等消极效应。另一方面,国有企业具有的较大经济规模和市场份额也发挥着促进经济发展、完善社会福利设施建等积极效应。因此,应辨证的看待国有企业的"垄断"现象,取利去弊,完善现代国有企业制度的建立,使"垄断"国企成为有效国企。     

校企混编模式下高职院校学生顶岗实习管理研究

顶岗实习是高职院校推进校企合作、工学结合人才培养的重要途径。本文探讨了基于校企混编模式下对高职院校学生顶岗实习进行管理的必要性,分析了高职院校学生顶岗实习教育管理存在的问题,提出了对高职院校学生顶岗实习开展校企混编管理的机制、方法和手段,促进高职院校人才培养体系的完善和人才培养质量的提高。     

“政校企行”四方联动 优化专业群实践教学体系——以常州纺织服装职业技术学院现代服务业专业群建设为例

针对现代服务业专业群实践教学中存在的一些问题,借助"政校企行"四方联动的平台,提出"一体两翼,三层次,二平台"的专业群实践教学体系优化策略,以培养面向现代服务业岗位的复合化高端技能型人才。     

中小企业供应链金融服务模式研究——以广西为例

作为国民经济的重要组成部分,中小企业对经济发展和社会事业做出了积极的贡献,而"融资难"成为困扰中小企业发展的重要障碍。通过调查,分析广西中小企业的发展状况及融资现状,提出创新商业银行服务模式,运用供应链金融服务缓解中小企业的融资问题,并重点分析仓储质押、统一授信、反担保、保兑仓等四种模式。     

民间借贷市场发展问题探析

中小企业融资难与雄厚的民间资本量形成的民间借贷市场,在发展过程中出现了一系列问题.通过案例,就如何去培育民间借贷市场,化解借贷风险,合理发展民间借贷,为形成系统完备、科学规范、运行有效的民间借贷市场提出了相应对策,为中小企业健康有序发展提供了资金保障,以促进我国社会主义市场经济和谐发展.     

关于创新企业民主管理长效机制的思考

在固有及国有控股企业,民主管理是企业管理的重要一环,是推进企业转型发展的有力支撑,工会作为竞联系职工群众的桥梁纽带,践行拜众路线、加强职代会、厂务公开、平等协商签订集体合同、民主评议领导干部等制度建设,是创新企业民主管理的必由之路,也是提升企业效益,构建和谐社会的基础.     

中小企业战略转型的风险因素识别方法

针对中小企业战略转型的风险因素识别问题,提出了一种基于模糊评价的风险因素识别方法.首先,分析并给出了中小企业转型的风险层次结构;然后,依据专家给出的相关信息,给出了基于模糊评价方法的中小企业转型风险因素发生可能性的识别方法,通过该方法可识别值得关注的风险因素;最后,通过一个算例说明该方法的可行性和有效性.     

高职院校构建校企共同体的探索与实践

校企共同体是校企合作的新型组织形态,是高职院校创新校企合作体制机制的突破口。通过对广州铁路职业技术学院构建校企共同体模式的经验总结,提出优化校企合作环境、理顺校企合作关系和建立校企运行机制等措施来保障校企共同体的良性运行。     

中小企业会计核算中存在的问题及对策

中小企业是我国经济发展的基础,企业自身具备一定的优势。但由于企业规模小、行业面广、业务单一,加之资金、经营者素质等方面的局限性,使得它的组织制度、管理水平还有待提高,特别是在会计核算中还存在很多不规范的现象和问题。本文粗浅的指出了中小企业会计核算不规范的影响因素,并就如何做好中小企业的会计核算工作提出了几点意见,主要目的在于加强对中小企业会计核算工作的监督和管理,确保会计核算质量,促进企业持续、稳定、健康发展。     

开滦集团融资模式探索——资产证券化

随着煤炭行业的持续低迷,如何解决融资问题日益成为当前煤炭行业急需解决的问题之一。本文从企业集团资产证券化这一角度探讨一种新的融资模式,以期利用现代金融工具为企业的发展提供资本助力。并以开滦集团为例,对其资产证券化进行"SWOT"分析,提出建设性意见。