论高校公寓人力资源开发与管理

人力资源被认为是当今最具活力的生产要素,能够推动整个经济和社会发展。作为一项复杂的系统工程,人力资源开发与管理包含着开发、利用与管理的三层内涵。根据当前高校公寓人力资源开发与管理中存在的问题,本文提出了若干解决对策,对促进高校公寓的健康发展具有积极的作用。     

高校学生公寓党建工作模式探索

在高校后勤社会化不断深入的背景下,党建进公寓是高校党建工作拓展的客观需要.湖州职院与浙江大学新宇公司合作,在保留原有院系党组织体系的前提下,作为党建工作的组织延伸手段,在学生公寓这一新的思政工作阵地上搭建起党建工作平台,尝试实施“全方位覆盖、立体式渗透“的工作模式,在探索学生公寓的组织建设、活动载体和运行机制方面进行新的尝试,构建了以学生公寓为新载体的全方位育人的组织体系,取得了明显的育人成效.     

高校思想政治工作进入学生公寓再探讨

当前,高校思想政治工作面临着新的问题与挑战。思想政治工作进学生公寓,具有重要性和紧迫性。高校应从工作体制建设、思想政治工作队伍建设等方面着手,加强学生公寓思想政治工作。     

高校学生公寓水电管理系统的智能控制

随着高校后勤管理的社会化改革,水电管理也日趋规范化、科学化。＂以电控水＂的高校学生公寓水电管理智能控制系统实现了集购电、用电、计量、控制、统计、管理于一体的先进管理模式。     

关于制定《安徽省高校标准化学生公寓评估指标体系》的思考

为了使我省高校学生公寓在建设和管理过程有一个统一的评估标准来规范和约束,在2006年初,安徽省教育厅后勤管理服务中心委托安徽省高校后勤学生公寓管理专业委员会组织人员,开展了研究制定<安徽省高校标准化学生公寓评估指标体系>的工作,本文着重探讨在制定<安徽省高校标准化学生公寓评估指标体系>过程中,笔者对其目标、原则、内容等方面的思考.     

高校党建进公寓的系统设计研究

在新的历史条件下,高校党建进学生公寓是必要的也是可能的。党建进公寓的工作系统由组织建设、队伍建设、制度建设、活动平台建设组成,党建进学生公寓的工作机制主要有协调联系机制、评价监督机制和竞争激励机制等。党建进公寓的系统设计旨在有效扩大党的影响力和辐射力,夯实党的执政基础,保证大学生这个群体能成为党可依赖的力量并起到积极作用。     

充分认识思想政治工作进学生公寓的重要性

二十一世纪,经济的多样化、生活方式的多样化、社会组织形式的多样化、就业形式的多样化必然带来人们思想观念的多样化,新时期的学生思想政治工作必须根据变化的特点有效地开展工作。如何使思想政治工作进学生公寓并发挥积极的作用,是一个全新的课题。