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111.
中、高职教育衔接问题探讨   总被引:6,自引:0,他引:6  
本文分析了中、高职教育体系衔接的必要性和可能性,并结合天津大学与天津第一轻工业学校《计算机与信息管理》专业的衔接实例,探讨了中、高职衔接的具体问题和实施措施。  相似文献   
112.
股东财富最大化是企业财务管理的主要目标,文章对实际工作中如何采用股东财富最大化提出了某些见解。  相似文献   
113.
戊戌维新后,梁启超东渡日本,发表长篇著作《新民说》。其时,深受民主思潮影响的梁启超开始从新的角度审视中国的变革事业,得出“欲维新吾国,当先维新吾民”^[1](P272)的结论,把国民素质的改造作为建设资本主义新型国家的先决条件和根本途径提上了议事日程,亦由此凸现了人的近代化在中国近代化事业中的核心地位。  相似文献   
114.
论高校管理者的执行力   总被引:4,自引:0,他引:4  
党的执政能力,对高校管理者来说,就是深入地贯彻执行学校决策的能力即执行力。目前,高校管理者的执行力还存在一定的差距,导致执行力的扭曲。为此,高校管理者应从职责定位、求真务实等方面努力提高执行力。  相似文献   
115.
互联网与企业管理创新   总被引:8,自引:0,他引:8  
互联网是信息与管理技术的最佳结合,其对当代社会的影响是全方位的,而对企业管理的影响则最为直接和深远。在经营环境正在发生深刻变化的时代,企业要想在竞争中求得生存和发展,必须进行管理创新。西本文着重从管理理念、管理模式、管理组织、管理方式的创新等几个方面作了具体分析。笔者认为,在管理理念创新上,要建立知识资本是企业最重要的资源的基本理念,企业管理者应该十分关注无形资产的投入;在管理模式创新上,应该将知识管理作为企业管理的重要内容,从传统的以交易过程、后勤统筹和工作流为关注核心的管理转到建设一个有能力支持沟通、建立人际网络、在工作中学习等内容的系统上来;在管理组织创新上,要实现从金字塔型等级化的垂直管理向网络型扁平化的水平管理的转变;在管理方式的创新上,则应从消极地适应市场转向积极求变、创新,将企业管理从科学管理推进到科学加艺术的管理的新境界。  相似文献   
116.
日本的教育之所以发达,教育均衡化的水平之所以比较高,在很大程度上是得益于它有一个完善的制度环境。日本的制度环境在促进教育均衡化发展方面有很多值得我们研究和借鉴的经验。  相似文献   
117.
技术集成:应对技术变化的产品开发管理   总被引:9,自引:0,他引:9  
“技术集成”是企业产品开发过程中应对技术变化的一整套策略、措施。本文简要介绍了“技术集成”概念的涵义、体系与理论背景。  相似文献   
118.
在当今世界经济陷入低迷状态,我国还要履行入世承诺这种“内外双紧”的环境下,我国对外贸易保持适度的发展规模显得尤为重要。本文从我国进出口贸易与经济增长之间关系的分析入手,从理论和实证上对我国对外贸易的适度发展规模进行了探讨,指出了要重新认识进出口贸易对我国经济增长的作用,论证了今后一段时期内我国增加出口创汇规模不应是外贸发展的主要任务,出口规模扩大不应是越快越好,通过理论与实证分析和预测,提出了我国未来几年应保持的外贸适度增长速度。  相似文献   
119.
2010年颁布的《中华人民共和国社会保险法》中明确提出了要逐步实现基本养老保险全国统筹。但是地区间经济发展不平衡导致基本养老保险水平差距大,基本养老保险的相关利益分化等因素阻碍着全国统筹的实行。文章通过对基本养老保险全国统筹的阻碍进行研究,提出积极促进区域经济的协调发展;切实做到省级统筹,逐步实现全国统筹;实行垂直管理,新旧财务分离;加大监管力度;建设基本养老保险信息和精算系统等五点措施。  相似文献   
120.
可持续发展观的“类“向度   总被引:5,自引:0,他引:5  
社会可持续发展是整个人类的系统工程,作为一种新的社会文明观,它凸显出人的类特性,它的实现也有赖于人类对自身类特性高度理性认同。人与自然的一体化是社会可持续的前提下条件,人与人的一体化是社会可持续发展的根本保障,人与自我的一体化是社会可持续终极目的。  相似文献   
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