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171.
谈大学生择业心理与就业观教育 总被引:4,自引:0,他引:4
择业是大学生人生道路上的一个转折点,因其重要而引发大学生复杂的择业心理,表现于心态矛盾、期望过高、不分正业的三类心理。引起此类择业心理的因素主要是由社会环境及个性所造成,解决这种心理压力的办法是需要加强就业观教育、综合素质教育、择业观教育以及正确自我评价。 相似文献
172.
浅谈高等学校人力资源成本管理 总被引:1,自引:0,他引:1
宋建清 《乐山师范学院学报》2002,17(6):18-20
在知识经济时代和加入WTO的背景下,人力资源使用应当有成本观念和意识。本就是通过对人力资源及其成本管理概念、意义、内容、会计方法的论述,把经济学与人事管理学、财务管理与人事管理结合起来,研究高校人力资源的使用状况,完善会计制度,加强人力资源的成本管理,合理有效地开发和利用人力资源有着重要的实践意义。 相似文献
173.
174.
浅谈高校办公室的工作创新 总被引:2,自引:0,他引:2
骆利民 《泉州师范学院学报》2003,21(1):130-133
新时期对高校办公室的工作提出新的要求。本力求通过对办公室工作思路的探讨,提出新的工作途径。 相似文献
175.
论房地产业的可持续发展 总被引:1,自引:0,他引:1
吴宁锋 《宁波广播电视大学学报》2004,2(1):33-35
我们应采取有效的措施,避免房地产业出现大起大落的发展局面,保证房地产业的可持续发展。简单地说,主要通过发挥政府的宏观调控作用,同时要提高房地产企业的素质,构建房地产可持续发展的微观基础。 相似文献
176.
本文依照人与自然、人与人、人与自己的逻辑关系 ,集中论述了生态价值、社会价值、生活价值及其理念之间的必然关系 ,其中生态价值是前提、社会价值是基础、生活价值是目的。 2 1世纪的生活世界应当是一个由前提、基础和目的构成的有机的、协调的生活世界。 相似文献
177.
也谈财务管理是企业管理的核心 总被引:1,自引:0,他引:1
章道云 《华中科技大学学报(社会科学版)》2005,19(1):100-104
企业管理应当以财务管理为核心,经营决策、管理信息系统、计划体系、日常中心工作等,都要以财务管理为基础,这是现代企业发展的必然趋势。企业管理,包括许多方面,除财务管理之外,还有物资管理、生产管理、技术管理、营销管理、劳动人事管理等。但是所有管理只能影响某一特定方面,只有财务管理(即对资金运动的管理)才能对企业经营活动的整体实施管理。 相似文献
178.
发展高等职业技术教育要以更新教育思想观念为先导,明确高职教育的特征;发挥本科院校办学优势,正确定位;紧紧依靠行业(企业)办学,发挥校企各自优势,办出特色。 相似文献
179.
180.