基于DEA的中外体育用品上市公司现金使用效率对比研究

现金是企业机体的血液,是制约企业经营活动的首要因素,较好的现金使用效率能为企业带来良好效益并在行业中长期保持竞争力。通过搜集与整理15家中外体育用品上市公司(12家中国公司,3家国外公司)2010年年报中公布的现金流量数据和财务数据,运用数据包络分析(DEA)方法,从财务管理的角度对这15家上市公司的现金使用效率进行分析。研究结果表明,相对于国内其它行业上市公司而言,中外体育用品上市公司的现金使用效率还比较高,其中,国内体育用品上市公司又高于国外公司,在12家中国公司中有10家在现金使用方面是DEA有效,而国外3家公司只有1家是DEA有效。     

对事业单位会计核算引入权责发生制问题的探讨

随着我国市场经济体制的建立以及预算管理体制的逐步深化,将权责发生制基础引入我国事业单位会计核算已成为我国事业单位会计改革的现实选择。文章针对收付实现制在新形势下所面临的问题,分析我国事业单位会计核算引入权责发生制的必要性和可能性,提出我国事业单位会计引入权责发生制的改革思路。     

越南人口现状研究

越南自1986年实行革新开放以来经济迅速发展,医疗卫生事业显著进步,人口素质有了明显改善,一直保持高位增长,截止到2009年4月底,越南人口总数已经接近8600万端口。当前越南的人口结构呈现出许多新的特点,主要有人口增长率呈递减趋势;人口地区分布不平衡;性别构成较为合理均衡等。在人口城乡分布方面,由于城市化进程的加快,农村和城市人口的相对量却呈反向运动态势,即农村人口逐渐减少而城市人口呈上升态势。人口的结构分析明确了越南已经步入人口黄金期,这对越南经济发展是一个突出的利好,但老龄社会也悄然而至,对越南提出严峻的挑战。     

Increasing the Value of Your Company Despite Difficult Times

In tough economic times, growing a business may seem like a daunting prospect. However, it is possible for entities to grow the value of their businesses while navigating a difficult economic period. This article examines the processes used to value a business enterprise and the factors which contribute to an entity’s value. It then suggests ways for a publishing company to increase its value.     

两种股利理论的比较——追随者效应理论与迎合理论

从股利偏好形成原因的不同,理论立论基础的不同。结论的不同三方面比较了追随者效应理沧与迎合理论两种股利理论,进而说明迎合理论是引进行为,心理学科的研究成果从人的本性来阐述、论证股利政策。     

上市公司过度投资与负债控制效应研究

基于Jensen的自由现金流量假说,在充分考虑公司成长机会和自由现金流量差异的前提下,系统地对中国上市公司过度投资与负债的控制效应进行了研究。研究结果显示,当公司存在自由现金流量时,中国上市公司倾向于过度投资,其中,代理问题最严重的高自由现金流量、低成长机会的公司过度投资倾向明显大于其他类型的公司。从对债务控制效应的检验来看,研究发现,短期债务的控制作用是显著的,而银行借款的治理效应则是弱化或恶化的,其存在非但未能缓解公司的过度投资,反而一定程度还上加重了公司的过度投资问题。     

自由现金流、负债融资与企业过度投资——基于中国上市公司的实证研究

实证研究发现,上市公司过度投资程度与短期负债水平负相关,与长期负债正相关;总体而言,在预算软约束条件下,负债融资无法对企业"过度投资"发挥其应有的约束效用。     

企业组织循环效率的测评模型——以我国上市公司为例

本文从组织循环理论入手,在分析企业组织循环机理、组织效率与现金流财务指标相关关系的基础上,以显著反映企业组织循环负效率征兆的资产现金流量回报率指标,构建企业组织循环效率测评的微分方程模型和差分方程模型,力图解决评价模型在实践操作层面上的应用问题,从而为企业风险预警管理和投资者投资决策提供参考依据。     

两权分离、管理者背景特征和创新强度

以深圳证券市场2009～2014年创业板上市公司为研究样本,考察了控制权和现金流权分离、管理者背景特征和公司创新强度之间的关系。实证检验的结果显示：管理层和董事长的背景特征对公司创新强度产生了显著影响,表明管理者背景特征是影响公司创新的重要因素。进一步,在区分控制权和现金流权是否存在分离的分析中,研究表明,两权分离对管理者背景特征和创新强度之间的关系产生明显的影响,表现出抑制的作用。