首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6698篇
  免费   230篇
  国内免费   19篇
教育   3662篇
科学研究   2472篇
各国文化   1篇
体育   160篇
综合类   336篇
文化理论   1篇
信息传播   315篇
  2024年   5篇
  2023年   33篇
  2022年   104篇
  2021年   86篇
  2020年   117篇
  2019年   92篇
  2018年   64篇
  2017年   62篇
  2016年   115篇
  2015年   165篇
  2014年   402篇
  2013年   305篇
  2012年   583篇
  2011年   561篇
  2010年   434篇
  2009年   386篇
  2008年   470篇
  2007年   558篇
  2006年   555篇
  2005年   480篇
  2004年   401篇
  2003年   366篇
  2002年   231篇
  2001年   197篇
  2000年   110篇
  1999年   32篇
  1998年   5篇
  1997年   6篇
  1996年   3篇
  1995年   3篇
  1994年   1篇
  1993年   8篇
  1992年   5篇
  1991年   1篇
  1957年   1篇
排序方式: 共有6947条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
介绍了VPN的优势特点、安全技术,并以郴电国际汝城分公司为例,通过对电力信息网络的需求进行分析,提出了电力系统营销网络VPN的解决方案.  相似文献   
52.
随着经济全球化进程的推进,全球范围内掀起了企业并购的热潮。合并控制制度是各国反垄断法的基本内容之一,是企业并购的重要法律门槛。我国《反垄断法》草案正在审查和讨论之中,研究和借鉴国外反垄断制度具有现实意义。对反垄断法中并购控制的基本原理和美国、欧盟合并控制制度的立法和实践进行具体的介绍和评析。  相似文献   
53.
“用工荒”、“招工难”是近年来泉州等加工制造业聚集地区的中小型民营企业的一个突出现象,严重影响了企业的稳定经营和发展。文章分析了“用工荒”问题的深层原因,指出中小型民营企业要获得新的发展。必须顺应现代企业管理的趋势。实行伦理管理,并结合泉州企业的实际。提出中小型民营企业实施伦理管理的具体思路。  相似文献   
54.
搞活国有企业的形式多样,出售是其中的一种方式。本文以长沙国企改革为例,认为出售国有资产不一定就会导致国有资产流失,但同时也暴露出一些问题。为此,必须加紧探索和建立有效的国有资产管理体制,进一步明晰产权,确保国有资产保值增值。  相似文献   
55.
《企业会计制度》中关于企业长期债券投资的债券利息、债券费用、投资收益核算的相关规定比较笼统和模糊,缺乏可操作性。本文就此问题提出了具体操作办法。  相似文献   
56.
经历过初创期高速扩张的IT中小企业进入成长期后,成长速度开始逐渐放缓甚至停止,IT业成长障碍的问题困扰着IT中小企业和企业家.本文从一家IT中小公司--C公司面临的成长障碍入手,探讨了现阶段IT中小企业普遍存在的管理困境,本文认为IT中小企业要跨越成长障碍,走出管理困境,最核心的是解决发展战略建立和管理转型的问题.  相似文献   
57.
在知识经济时代,人力资本越来越起着主导作用。谁拥有高素质的人才,谁能高水平地运营人力资本,谁就能在未来的竞争中取胜。我国的出版企业是知识密集型企业,主要从事知识的生产、传播、积累,其有形资本甚少,更多的是人力资本、版权等无形资本,其价值创造主要依赖于管理者、员工智能的充分发挥。成功的出版企业资本运营首先必须着眼于人力资本运营。本文从方法论角度探讨出版企业人力资本的运营。  相似文献   
58.
国民党政府大陆统治时期利用政权力量不断扩张和垄断经营官僚资本企业,对民间资本一度横征暴敛和排挤结果导致工商业凋零,民心背离。国民党逃到台湾后,台湾也兴办了大量的官营资本企业,并取得了跻身亚洲"四小龙"的经济成就,之后,这些企业又走到了末路。  相似文献   
59.
科技创新是企业可持续性发展的灵魂,机制创新是企业可持续性发展的关键,经营理念的创新是企业可持续性发展的生命线,因此可以说,创新是企业可持续性发展的源动力。  相似文献   
60.
面对21世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战,企业文化建设会越来越受到企业的关注。建设优秀的企业文化对企业的制度创新、技术创新和管理创新、促进企业可持续发展,将会发生越来越重要的作用。民营企业有别于其它性质的企业,企业文化也有其独特性。在民营企业文化建设中应努力做好以下几点:一是注重企业灵魂的塑造,突出个性特点;二是改进家族式的管理模式,建立与现代管理制度相适应的文化模式;三是树立以人为本的企业文化理念等。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号